채용분야

5급 새활용플라자센터 일반행정

분류체계

대분류

중분류

소분류

세분류

02.경영ㆍ회계ㆍ사무

01.기획사무

02.홍보ㆍ광고

01.PR

02.총무ㆍ인사

03.일반사무

02.사무행정

03.재무ㆍ회계

01.재무

01.예산

08.문화ㆍ예술ㆍ디자인ㆍ방송

01.문화ㆍ예술

01.문화예술경영

01.문화ㆍ예술기획

02.문화ㆍ예술행정

중점 사업 분야

DDP 운영

- 특별전시 및 협력전시 기획, 교육ㆍ체험 프로그램 운영, 민간 참여 플랫폼 운영

- 대관 콘텐츠 개발, 임대/대관 유치, 동대문 상권 활성화 프로그램 추진

- DDP 시설 안전안심 운영관리, 정보통신 플랫폼 구축

2. 패션사업

- 스타 디자이너 육성 및 대한민국 차세대 신진 디자이너 발굴

- 차세대 글로벌 디자이너 국내외 홍보마케팅

- K-패션 브랜드 생태계 구축 기반 조성

3. 패션/의류 산업

- 권역별 패션지원센터 운영(도심권, 동북권, 서북권, 남부권)

- 청년 일자리 창출 및 창업지원 사업

- 소상공인 판로개척 및 동대문 패션상권 활성화 사업

4. 디자인사업

- 서울디자인컨설턴트 청년디자이너 양성 사업 운영

- 유니버설디자인 기반 어린이집 공간조성

- 안전안심 디자인 사업

5. 디자인/공예 사업

- 디자인 공예 상품 발굴을 위한 지역 명품 콜라보레이션

- DDP 스토어 운영 및 기획전시

- 서울디자인브랜드 홍보마케팅

6. 서울새활용플라자 운영

- 새활용(업사이클) 관련 교육ㆍ체험 프로그램 및 행사 운영

- 새활용 작가, 디자이너, 기업 입주 공간 운영

- 소재은행 운영

7. 서울디자인창업센터 운영

- 입주자 전용공간 및 코워킹 스페이스 등 공간 운영

- 디자인 창업 특화 교육ㆍ지원 프로그램 운영

- 컨설팅 제공 및 커뮤니티 프로그램 운영, 홍보마케팅 지원

직무수행 내용

(PR) 조직의 긍정적 이미지를 제고하기 위하여 전략과 계획의 수립, 온오프라인 매체를 이용한 커뮤니케이션 활동, 효과 측정과 피드백 등을 수행한다.

(사무행정) 부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 행정업무(공문서 작성 등)를 지원하고 관리한다.

(예산) 조직이 목표로 하는 경영성과를 효과적으로 달성하기 위한 미래의 경영활동을 계량화하는 것으로 일정기간 예상되는 수익과 비용을 편성하고 집행하며, 통제한다.

(문화ㆍ예술기획) 문화ㆍ예술기획은 인간 삶의 질적 가치를 높이고 예술가들의 지속적인 창작활동을 위하여 문화예술작품을 선정 및 실행하고 사후관리를 수행한다.

(문화ㆍ예술행정) 문화예술의 진흥과 국민의 문화예술 향유를 위해서 기관과 시설에서 문화예술 관련 법률에 근거하여 기관경영, 정책 개발ㆍ평가, 사업 기획과 운영을 맡는다.

능력 단위

(PR) 01.온라인 PR, 02.오프라인 PR, 03.언론 홍보, 06.위기관리, 07.PR 환경분석, 08.PR 환경조사, 09.PR 전략 수립

(사무행정) 01.문서작성, 02.문서관리, 03.자료관리, 06.회의 운영ㆍ지원, 07.사무행정 업무관리, 08.사무환경조성, 09.사무자동화 프로그램 활용

(예산) 01.예산 편성지침 수립, 02.부문예산 수립, 03.연간종합예산수립, 04.추정재무제표 작성, 05.확정 예산 운영, 06.예산실적관리, 07.예산위험관리

(문화ㆍ예술기획) 01.문화예술 기획전략 수립, 02.문화예술 예산관리, 08.문화예술 홍보관리, 09.문화예술 실행 위기관리

(문화ㆍ예술행정) 01.문화기관 경영 기획, 05.문화사업 기획, 08.문화 공간 운영, 10.전문 지식 제공

필요 지식

(PR) 단계별 커뮤니케이션 전략, 매체별 특성과 전략, 미디어 이용자별 행태에 관한 이해, 정보 유형 및 정보 수용과정에 대한 이해

(사무행정) 재단 주요 규정(문서관리규정, 회계규정 등)에 대한 이해

(예산) 재단 예산관리 관련 규정, 계정과목 분류와 정의, 예산운영 지침, 목표원가관리, 사무위임전결 규정, 회계 기초지식

(문화ㆍ예술기획) 커뮤니케이션 방법에 관한 지식, 홍보매체별 특성에 관한 지식

(문화ㆍ예술행정) 사업의 비전에 관한 이해, 문화사업 콘텐츠에 관한 지식, 공공예산에 대한 이해, 문화 공간에 대한 지식

필요 기술

(PR) 기획력과 이슈 분석 능력을 바탕으로 콘텐츠 제작ㆍ관리, 언어표현 능력과 상황별 대응 능력, 인간관계 구축 능력

(사무행정) 문서작성, 컴퓨터 활용, 회의 기획ㆍ진행 기술, 회계시스템 사용, 신규분야에 대한 학습

(예산) 문서작성, 컴퓨터 활용, 민감도 분석, 예산 및 회계 프로그램 활용

(문화ㆍ예술기획) 홍보목표설정 능력, 우선순위 판단능력, 콘셉트 설정능력

(문화ㆍ예술행정) 문화사업 자원분석 능력, 기획 능력, 모니터링 기술, 이해관계자 파악 능력, 이해관계자 갈등관리능력, 민원 대응력, 공간 분석 능력

직무수행 태도

(PR) 기획 마인드와 체계적 사고를 가지고 외부 취재요청과 사업부서의 홍보요청에 능동적으로 대응하는 태도, 다양한 의견을 경청하고 적극적으로 수용하는 태도, 언론 관계자와의 친화성, 조직의 대내외 상황에 관한 호기심

(사무행정) 정확한 업무처리 태도, 새로운 기술(디지털 기술)에 대한 학습능력, 데이터의 특성을 이해하고자 하는 노력, 회의 근거서류 작성의 사실성을 유지하려는 태도

(예산) 계정금액의 정확성을 확인하기 위한 분석적 태도, 타 부서와 협업을 통해 대응하려는 자세, 예산에 대한 정확성을 기하려는 자세, 적극적인 태도, 전체 정보를 분석하기 위한 포괄적 사고, 책임의식, 논리적ㆍ전략적 사고, 윤리성, 청렴성, 준법성

(문화ㆍ예술기획) 홍보매체에 대한 지속적인 관심, 콘셉트 및 메시지 개발을 위한 창의적 사고

(문화ㆍ예술행정) 전략적 사고, 추진력, 거시적 안목, 객관적 사고, 혁신적 사고, 이용자 중심 사고, 윤리의식 준수, 공공서비스 마인드, 개방적 의사소통

직업 기초능력

의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리

관련 자격

컴퓨터활용능력, 전산회계운용사, 공인노무사, 컨벤션기획사 등

비고

ㆍ위 직무기술서에 기재된 일부 세분류와 능력단위는 별도의 직무분석을 통해 도출되었습니다.

ㆍ위 직무기술서에 기재된 능력단위의 자세한 내용은 NCS 학습모듈(www.ncs.go.kr)에서 부여한 NCS 코드를 통해 확인하실 수 있습니다. 향후 NCS 개발동향과 주요사업 변경 등 내외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다.

ㆍ서울디자인재단의 사업 및 업무와 관련된 사항은 아래 홈페이지를 통해 확인하시기 바랍니다.

(www.seouldesign.or.kr)

채용분야

6급 디자인행정

분류체계

대분류

중분류

소분류

세분류

02.경영ㆍ회계ㆍ사무

02.총무ㆍ인사

03.일반사무

02.사무행정

03.재무ㆍ회계

01.재무

01.예산

08.문화ㆍ예술ㆍ디자인ㆍ방송

01.문화ㆍ예술

01.문화예술경영

01.문화ㆍ예술기획

02.문화ㆍ예술행정

02.디자인

01.디자인

06.서비스경험디자인

09.전시디자인

중점 사업 분야

DDP 운영

- 특별전시 및 협력전시 기획, 교육ㆍ체험 프로그램 운영, 민간 참여 플랫폼 운영

- 대관 콘텐츠 개발, 임대/대관 유치, 동대문 상권 활성화 프로그램 추진

- DDP 시설 안전안심 운영관리, 정보통신 플랫폼 구축

2. 패션사업

- 스타 디자이너 육성 및 대한민국 차세대 신진 디자이너 발굴

- 차세대 글로벌 디자이너 국내외 홍보마케팅

- K-패션 브랜드 생태계 구축 기반 조성

3. 패션/의류 산업

- 권역별 패션지원센터 운영(도심권, 동북권, 서북권, 남부권)

- 청년 일자리 창출 및 창업지원 사업

- 소상공인 판로개척 및 동대문 패션상권 활성화 사업

4. 디자인사업

- 서울디자인컨설턴트 청년디자이너 양성 사업 운영

- 유니버설디자인 기반 어린이집 공간조성

- 안전안심 디자인 사업

5. 디자인/공예 사업

- 디자인 공예 상품 발굴을 위한 지역 명품 콜라보레이션

- DDP 스토어 운영 및 기획전시

- 서울디자인브랜드 홍보마케팅

6. 서울새활용플라자 운영

- 새활용(업사이클) 관련 교육ㆍ체험 프로그램 및 행사 운영

- 새활용 작가, 디자이너, 기업 입주 공간 운영

- 소재은행 운영

7. 서울디자인창업센터 운영

- 입주자 전용공간 및 코워킹 스페이스 등 공간 운영

- 디자인 창업 특화 교육ㆍ지원 프로그램 운영

- 컨설팅 제공 및 커뮤니티 프로그램 운영, 홍보마케팅 지원

직무수행 내용

(사무행정) 부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 행정업무(공문서 작성 등)를 지원하고 관리한다.

(예산) 조직이 목표로 하는 경영성과를 효과적으로 달성하기 위한 미래의 경영활동을 계량화하는 것으로 일정기간 예상되는 수익과 비용을 편성하고 집행하며, 통제한다.

(문화ㆍ예술기획) 문화ㆍ예술기획은 인간 삶의 질적 가치를 높이고 예술가들의 지속적인 창작활동을 위하여 문화예술작품을 선정 및 실행하고 사후관리를 수행한다.

(문화ㆍ예술행정) 문화예술의 진흥과 국민의 문화예술 향유를 위해서 기관과 시설에서 문화예술 관련 법률에 근거하여 기관경영, 정책 개발ㆍ평가, 사업 기획과 운영을 맡는다.

(서비스경험디자인) 디자인으로 시민들의 삶의 질을 향상시키기 위해 시민디자인연구 실행 및 디자인산업지원, 디자인교육 등을 통해 디자인 경험과 지식을 전파한다.

(전시디자인) 디자인 문화 확산을 위한 국내외 전시, 행사 및 시민을 위한 콘텐츠 등을 기획ㆍ설계ㆍ설치ㆍ해체하는 직무이다.

능력 단위

(사무행정) 01.문서작성, 02.문서관리, 03.자료관리, 06.회의 운영ㆍ지원, 07.사무행정 업무관리, 08.사무환경조성, 09.사무자동화 프로그램 활용

(예산) 01.예산 편성지침 수립, 02.부문예산 수립, 03.연간종합예산수립, 04.추정재무제표 작성, 05.확정 예산 운영, 06.예산실적관리, 07.예산위험관리

(문화ㆍ예술기획) 01.문화예술 기획전략 수립, 02.문화예술 예산관리, 08.문화예술 홍보관리, 09.문화예술 실행 위기관리

(문화ㆍ예술행정) 01.문화기관 경영기획, 05.문화사업 기획, 08.문화공간운영, 10.전문지식제공

(서비스경험디자인) 04.서비스ㆍ경험디자인 요구사항 파악, 05.서비스ㆍ경험디자인 수행계획 수립, 06.서비스ㆍ경험디자인 환경조사, 07.서비스ㆍ경험디자인 관찰조사, 08.서비스ㆍ경험디자인 면접조사, 12.서비스ㆍ경험디자인 아이데이션

(전시디자인) 03.전시디자인 프로젝트 기획, 05.전시콘텐츠 계획,08.전시디자인 설계, 09.전시연출 계획, 10.전시프로세스 관리, 11.현장설치 유지 관리, 12.부스해체 관리

필요 지식

(사무행정) 재단 주요 규정(문서관리규정, 회계규정 등)에 대한 이해

(예산) 재단 예산관리 관련 규정, 계정과목 분류와 정의, 예산운영 지침, 목표원가관리, 사무위임전결 규정, 회계 기초지식

(문화ㆍ예술기획) 커뮤니케이션 방법에 관한 지식, 홍보매체별 특성에 관한 지식

(문화ㆍ예술행정) 사업의 비전에 관한 이해, 문화사업 콘텐츠에 관한 지식, 공공예산에 대한 이해, 문화 공간에 대한 지식

(서비스경험디자인) 디자인 요구사항 파악, 프로젝트 요구조건 분석, 디자인 기획ㆍ개발ㆍ제작지식, 기획마케팅지식, 문헌조사, 관련 산업 동향 및 거시적ㆍ미시적 환경분석을 위한 지식, 조사자료의 수집 및 해석, 정리를 위한 지식

(전시디자인) 요구사항과 디자인콘셉트를 바탕으로 전시하고자 하는 콘텐츠가 효과적으로 전달되도록 콘텐츠 및 스토리라인을 구성하여 전시공간에 적용하는 능력, 전시조명, 전시콘텐츠, 전시모형, 멀티미디어 등을 활용하여 관람객의 가시성 및 주목성을 확보하고, 전시콘텐츠 정보를 효과적으로 전달할 수 있게 하는 연출능력, 기본설계를 바탕으로 설치 이전까지의 과정에 소요되는 예산, 타임스케줄, 제작 공정을 계획하고 관리하는 능력

필요 기술

(사무행정) 문서작성, 컴퓨터 활용, 회의 기획ㆍ진행 기술, 회계시스템 사용, 신규분야에 대한 학습

(예산) 문서작성, 컴퓨터 활용, 민감도 분석, 예산 및 회계 프로그램 활용

(문화ㆍ예술기획) 홍보목표설정 능력, 우선순위 판단능력, 콘셉트 설정능력

(문화ㆍ예술행정) 문화사업 자원분석 능력, 기획 능력, 모니터링 기술, 이해관계자 파악 능력, 이해관계자 갈등관리능력, 민원 대응력, 공간 분석 능력

(서비스경험디자인) 프로젝트 요구사항 작성기술, 회의진행을 위한 커뮤니케이션 기술, 분류된 사용자 유형의 포괄적인 표현기술, 사용자 유형별 특징을 정리하는 기술, 아이디어 시각화 표현기술,전문가들과 협의를 통해 아이디어를 발전시키는 기술, 아이디어 사용환경을 구체적으로 기술하고 시각적으로 표현하는 기술

(전시디자인) 직무 관련 프로그램 활용 기술 능력, 예산계획 이해 능력, 성과 종합 분석 및 각종 보고서 작성 능력, 이해관계자 파악 능력, 단체 및 사업자 관리 능력

직무수행 태도

(사무행정) 정확한 업무처리 태도, 새로운 기술(디지털 기술)에 대한 학습능력, 데이터의 특성을 이해하고자 하는 노력, 회의 근거서류 작성의 사실성을 유지하려는 태도

(예산) 계정금액의 정확성을 확인하기 위한 분석적 태도, 타 부서와 협업을 통해 대응하려는 자세, 예산에 대한 정확성을 기하려는 자세, 적극적인 태도, 전체 정보를 분석하기 위한 포괄적 사고, 책임의식, 논리적ㆍ전략적 사고, 윤리성, 청렴성, 준법성

(문화ㆍ예술기획) 전략적이고 분석적인 사고 능력, 콘셉트 및 메시지 개발을 위한 창의적 사고

(문화ㆍ예술행정) 전략적 사고, 추진력, 거시적 안목, 객관적 사고, 혁신적 사고, 이용자 중심 사고, 윤리의식 준수, 공공서비스 마인드, 개방적 의사소통

(서비스경험디자인) 프로젝트의 방향설정을 위한 경청과 합의 태도, 요구사항의 정확한 파악을 위한 문제해결 태도, 정보의 객관적 분석과 판단 태도, 사용자의 다양한 요구에 대한 포용 태도, 관련자료의 엄정한 관리 태도, 창의적인 아이디어 도출을 위한 긍정적 태도, 다양한 각도에서 문제를 해결하려는 통합적 태도

(전시디자인) 고객 행태를 배려하여 전시공간을 구성하려는 태도, 원활한 커뮤니케이션과 적극적인 수행태도, 새로운 아이디어를 위한 창조적 접근, 콘셉트 도출을 위한 창조적 태도, 공간과 스토리를 이해하려는 태도

직업 기초능력

의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리

관련 자격

컴퓨터활용능력, 전산회계운용사, 공인노무사, 컨벤션기획사 등

비고

ㆍ위 직무기술서에 기재된 일부 세분류와 능력단위는 별도의 직무분석을 통해 도출되었습니다.

ㆍ위 직무기술서에 기재된 능력단위의 자세한 내용은 NCS 학습모듈(www.ncs.go.kr)에서 부여한 NCS 코드를 통해 확인하실 수 있습니다. 향후 NCS 개발동향과 주요사업 변경 등 내외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다.

ㆍ서울디자인재단의 사업 및 업무와 관련된 사항은 아래 홈페이지를 통해 확인하시기 바랍니다.

(www.seouldesign.or.kr)

채용분야

[제한경쟁] 6급 회계(고졸자)

분류체계

대분류

중분류

소분류

세분류

02.경영ㆍ회계ㆍ사무

02.총무ㆍ인사

03.일반사무

02.사무행정

03.재무ㆍ회계

01.재무

01.예산

08.문화ㆍ예술ㆍ디자인ㆍ방송

01.문화ㆍ예술

01.문화예술경영

01.문화ㆍ예술기획

02.문화ㆍ예술행정

중점 사업 분야

DDP 운영

- 특별전시 및 협력전시 기획, 교육ㆍ체험 프로그램 운영, 민간 참여 플랫폼 운영

- 대관 콘텐츠 개발, 임대/대관 유치, 동대문 상권 활성화 프로그램 추진

- DDP 시설 안전안심 운영관리, 정보통신 플랫폼 구축

2. 패션사업

- 스타 디자이너 육성 및 대한민국 차세대 신진 디자이너 발굴

- 차세대 글로벌 디자이너 국내외 홍보마케팅

- K-패션 브랜드 생태계 구축 기반 조성

3. 패션/의류 산업

- 권역별 패션지원센터 운영(도심권, 동북권, 서북권, 남부권)

- 청년 일자리 창출 및 창업지원 사업

- 소상공인 판로개척 및 동대문 패션상권 활성화 사업

4. 디자인사업

- 서울디자인컨설턴트 청년디자이너 양성 사업 운영

- 유니버설디자인 기반 어린이집 공간조성

- 안전안심 디자인 사업

5. 디자인/공예 사업

- 디자인 공예 상품 발굴을 위한 지역 명품 콜라보레이션

- DDP 스토어 운영 및 기획전시

- 서울디자인브랜드 홍보마케팅

6. 서울새활용플라자 운영

- 새활용(업사이클) 관련 교육ㆍ체험 프로그램 및 행사 운영

- 새활용 작가, 디자이너, 기업 입주 공간 운영

- 소재은행 운영

7. 서울디자인창업센터 운영

- 입주자 전용공간 및 코워킹 스페이스 등 공간 운영

- 디자인 창업 특화 교육ㆍ지원 프로그램 운영

- 컨설팅 제공 및 커뮤니티 프로그램 운영, 홍보마케팅 지원

직무수행 내용

(사무행정) 부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 행정업무(공문서 작성 등)를 지원하고 관리한다.

(예산) 조직이 목표로 하는 경영성과를 효과적으로 달성하기 위한 미래의 경영활동을 계량화하는 것으로 일정기간 예상되는 수익과 비용을 편성하고 집행하며, 통제한다.

(문화ㆍ예술기획) 문화ㆍ예술기획은 인간 삶의 질적 가치를 높이고 예술가들의 지속적인 창작활동을 위하여 문화예술작품을 선정 및 실행하고 사후관리를 수행한다.

(문화ㆍ예술행정) 문화예술의 진흥과 국민의 문화예술 향유를 위해서 기관과 시설에서 문화예술 관련 법률에 근거하여 기관경영, 정책 개발ㆍ평가, 사업 기획과 운영을 맡는다.

능력 단위

(사무행정) 01.문서작성, 02.문서관리, 03.자료관리, 06.회의 운영ㆍ지원, 07.사무행정 업무관리, 08.사무환경조성, 09.사무자동화 프로그램 활용

(예산) 01.예산 편성지침 수립, 02.부문예산 수립, 03.연간종합예산수립, 04.추정재무제표 작성, 05.확정 예산 운영, 06.예산실적관리, 07.예산위험관리

(문화ㆍ예술기획) 01.문화예술 기획전략 수립, 02.문화예술 예산관리, 08.문화예술 홍보관리, 09.문화예술 실행 위기관리

(문화ㆍ예술행정) 01.문화기관 경영 기획, 05.문화사업 기획, 08.문화 공간 운영, 10.전문 지식 제공

필요 지식

(사무행정) 재단 주요 규정(문서관리규정, 회계규정 등)에 대한 이해

(예산) 재단 예산관리 관련 규정, 계정과목 분류와 정의, 예산운영 지침, 목표원가관리, 사무위임전결 규정, 회계 기초지식

(문화ㆍ예술기획) 커뮤니케이션 방법에 관한 지식, 홍보매체별 특성에 관한 지식

(문화ㆍ예술행정) 사업의 비전에 관한 이해, 문화사업 콘텐츠에 관한 지식, 공공예산에 대한 이해, 문화 공간에 대한 지식

필요 기술

(사무행정) 문서작성, 컴퓨터 활용, 회의 기획ㆍ진행 기술, 회계시스템 사용, 신규분야에 대한 학습

(예산) 문서작성, 컴퓨터 활용, 민감도 분석, 예산 및 회계 프로그램 활용

(문화ㆍ예술기획) 홍보목표설정 능력, 우선순위 판단능력, 콘셉트 설정능력

(문화ㆍ예술행정) 문화사업 자원분석 능력, 기획 능력, 모니터링 기술, 이해관계자 파악 능력, 이해관계자 갈등관리능력, 민원 대응력, 공간 분석 능력

직무수행 태도

(사무행정) 정확한 업무처리 태도, 새로운 기술(디지털 기술)에 대한 학습능력, 데이터의 특성을 이해하고자 하는 노력, 회의 근거서류 작성의 사실성을 유지하려는 태도

(예산) 계정금액의 정확성을 확인하기 위한 분석적 태도, 타 부서와 협업을 통해 대응하려는 자세, 예산에 대한 정확성을 기하려는 자세, 적극적인 태도, 전체 정보를 분석하기 위한 포괄적 사고, 책임의식, 논리적ㆍ전략적 사고, 윤리성, 청렴성, 준법성

(문화ㆍ예술기획) 전략적이고 분석적인 사고 능력, 콘셉트 및 메시지 개발을 위한 창의적 사고

(문화ㆍ예술행정) 전략적 사고, 추진력, 거시적 안목, 객관적 사고, 혁신적 사고, 이용자 중심 사고, 윤리의식 준수, 공공서비스 마인드, 개방적 의사소통

직업 기초능력

의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리

관련 자격

전산회계운용사, 전산세무회계 자격증

비고

ㆍ위 직무기술서에 기재된 일부 세분류와 능력단위는 별도의 직무분석을 통해 도출되었습니다.

ㆍ위 직무기술서에 기재된 능력단위의 자세한 내용은 NCS 학습모듈(www.ncs.go.kr)에서 부여한 NCS 코드를 통해 확인하실 수 있습니다. 향후 NCS 개발동향과 주요사업 변경 등 내외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다.

ㆍ서울디자인재단의 사업 및 업무와 관련된 사항은 아래 홈페이지를 통해 확인하시기 바랍니다.

(www.seouldesign.or.kr)

채용분야

6급 제한경쟁 고졸자(웹디자인기능사)

분류체계

대분류

중분류

소분류

세분류

02.경영ㆍ회계ㆍ사무

01. 기획사무

02.홍보ㆍ광고

01.PR

02.총무ㆍ인사

03.일반사무

02.사무행정

03.재무ㆍ회계

01.재무

01.예산

08.문화ㆍ예술ㆍ디자인ㆍ방송

01.문화ㆍ예술

01.문화예술경영

01.문화ㆍ예술기획

20.정보통신

01.정보기술

02.정보기술개발

07.UI/UX엔지니어링

중점 사업 분야

DDP 운영

- 특별전시 및 협력전시 기획, 교육ㆍ체험 프로그램 운영, 민간 참여 플랫폼 운영

- 대관 콘텐츠 개발, 임대/대관 유치, 동대문 상권 활성화 프로그램 추진

- DDP 시설 안전안심 운영관리, 정보통신 플랫폼 구축

2. 패션사업

- 스타 디자이너 육성 및 대한민국 차세대 신진 디자이너 발굴

- 차세대 글로벌 디자이너 국내외 홍보마케팅

- K-패션 브랜드 생태계 구축 기반 조성

3. 패션/의류 산업

- 권역별 패션지원센터 운영(도심권, 동북권, 서북권, 남부권)

- 청년 일자리 창출 및 창업지원 사업

- 소상공인 판로개척 및 동대문 패션상권 활성화 사업

4. 디자인사업

- 서울디자인컨설턴트 청년디자이너 양성 사업 운영

- 유니버설디자인 기반 어린이집 공간조성

- 안전안심 디자인 사업

5. 디자인/공예 사업

- 디자인 공예 상품 발굴을 위한 지역 명품 콜라보레이션

- DDP 스토어 운영 및 기획전시

- 서울디자인브랜드 홍보마케팅

6. 서울새활용플라자 운영

- 새활용(업사이클) 관련 교육ㆍ체험 프로그램 및 행사 운영

- 새활용 작가, 디자이너, 기업 입주 공간 운영

- 소재은행 운영

7. 서울디자인창업센터 운영

- 입주자 전용공간 및 코워킹 스페이스 등 공간 운영

- 디자인 창업 특화 교육ㆍ지원 프로그램 운영

- 컨설팅 제공 및 커뮤니티 프로그램 운영, 홍보마케팅 지원

직무수행 내용

(PR) 조직의 긍정적 이미지를 제고하기 위하여 전략과 계획의 수립, 온오프라인 매체를 이용한 커뮤니케이션 활동, 효과 측정과 피드백 등을 수행한다.

(사무행정) 부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 행정업무(공문서 작성 등)를 지원하고 관리한다.

(예산) 조직이 목표로 하는 경영성과를 효과적으로 달성하기 위한 미래의 경영활동을 계량화하는 것으로 일정기간 예상되는 수익과 비용을 편성하고 집행하며, 통제한다.

(문화ㆍ예술기획) 문화ㆍ예술기획은 인간 삶의 질적 가치를 높이고 예술가들의 지속적인 창작활동을 위하여 문화예술작품을 선정 및 실행하고 사후관리를 수행한다.

(UI/UX엔지니어링) UI/UX엔지니어링은 사용자의 이용 행태와 트렌드 및 기술 환경을 분석하고 새로운 사용자 경험(UX) 모델을 제시하여 이를 현실화 시킬 수 있는 UI/UX 계획, 실사용자 리서치, 사용자 인터페이스(UI) 기획, UI 아키텍처 설계, UI 디자인, UI 구현, 프로토타입 검증을 거쳐 가이드를 제작한다.

능력 단위

(PR) 01.온라인 PR, 02.오프라인 PR, 03.언론 홍보, 06.위기관리, 07.PR 환경분석, 08.PR 환경조사, 09.PR 전략 수립

(사무행정) 01.문서작성, 02.문서관리, 03.자료관리, 06.회의 운영ㆍ지원, 07.사무행정 업무관리, 08.사무환경조성, 09.사무자동화 프로그램 활용

(예산) 01.예산 편성지침 수립, 02.부문예산 수립, 03.연간종합예산수립, 04.추정재무제표 작성, 05.확정 예산 운영, 06.예산실적관리, 07.예산위험관리

(문화ㆍ예술기획) 01.문화예술 기획전략 수립, 02.문화예술 예산관리, 08.문화예술 홍보관리, 09.문화예술 실행 위기관리

(UI/UX엔지니어링) 01.UI/UX 환경 분석, 02.UI/UX 계획 수립, 03.사용자 리서치, 07.UI디자인, 08.UI구현, 09.UI테스트

필요 지식

(PR) 단계별 커뮤니케이션 전략, 매체별 특성과 전략, 미디어 이용자별 행태에 관한 이해, 정보 유형 및 정보 수용과정에 대한 이해

(사무행정) 재단 주요 규정(문서관리규정, 회계규정 등)에 대한 이해

(예산) 재단 예산관리 관련 규정, 계정과목 분류와 정의, 예산운영 지침, 목표원가관리, 사무위임전결 규정, 회계 기초지식

(문화ㆍ예술기획) 커뮤니케이션 방법에 관한 지식, 홍보매체별 특성에 관한 지식

(UI/UX엔지니어링) UI/UX 개념, 사용자 라이프스타일 개념, 사용자 니즈분석을 위한 기술적 개념, 플랫폼별 UI/UX 분석 원리

필요 기술

(PR) 기획력과 이슈 분석 능력을 바탕으로 콘텐츠 제작ㆍ관리, 언어표현 능력과 상황별 대응 능력, 인간관계 구축 능력

(사무행정) 문서작성, 컴퓨터 활용, 회의 기획ㆍ진행 기술, 회계시스템 사용, 신규분야에 대한 학습

(예산) 문서작성, 컴퓨터 활용, 민감도 분석, 예산 및 회계 프로그램 활용

(문화ㆍ예술기획) 홍보목표설정 능력, 우선순위 판단능력, 콘셉트 설정능력

(UI/UX엔지니어링) 인터넷 정보 검색 능력, 사용자 니즈 카테고리화 기술, 트렌드 분석 방법 기술, 플랫폼 파악 능력, 문서작성 기술, 사용자 요구사항 도출, 분석 기술

직무수행 태도

(PR) 기획 마인드와 체계적 사고를 가지고 사업부서의 홍보요청에 능동적으로 대응하는 태도, 다양한 의견을 경청하고 적극적으로 수용하는 태도, 조직의 대내외 상황에 관한 호기심

(사무행정) 정확한 업무처리 태도, 새로운 기술(디지털 기술)에 대한 학습능력, 데이터의 특성을 이해하고자 하는 노력, 회의 근거서류 작성의 사실성을 유지하려는 태도

(예산) 계정금액의 정확성을 확인하기 위한 분석적 태도, 타 부서와 협업을 통해 대응하려는 자세, 예산에 대한 정확성을 기하려는 자세, 적극적인 태도, 전체 정보를 분석하기 위한 포괄적 사고, 책임의식, 논리적ㆍ전략적 사고, 윤리성, 청렴성, 준법성

(문화ㆍ예술기획) 전략적이고 분석적인 사고 능력, 콘셉트 및 메시지 개발을 위한 창의적 사고

(UI/UX엔지니어링) 트렌드를 분석하고 이해하려는 태도, 논리적 사고와 판단을 할 수 있는 태도, 자료 수집 및 정리를 체계적으로 수행하는 태도, 적극적인 커뮤니케이션 및 협업하려는 태도, 생각을 논리적으로 표현할 수 있는 능력, 상황을 종합적, 현실적으로 판단하는 능력, 지식재산 식별, 관리를 적극적으로 수행하려는 태도, 도출한 아이디어를 구체화 시키고 시각화 하려는 노력

직업 기초능력

의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리

관련 자격

웹디자인기능사

비고

ㆍ위 직무기술서에 기재된 일부 세분류와 능력단위는 별도의 직무분석을 통해 도출되었습니다.

ㆍ위 직무기술서에 기재된 능력단위의 자세한 내용은 NCS 학습모듈(www.ncs.go.kr)에서 부여한 NCS 코드를 통해 확인하실 수 있습니다. 향후 NCS 개발동향과 주요사업 변경 등 내외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다.

ㆍ서울디자인재단의 사업 및 업무와 관련된 사항은 아래 홈페이지를 통해 확인하시기 바랍니다.

(www.seouldesign.or.kr)

채용분야

[제한경쟁] 6급 일반/디자인행정(북한이탈주민)

분류체계

대분류

중분류

소분류

세분류

02.경영ㆍ회계ㆍ사무

02.총무ㆍ인사

03.일반사무

02.사무행정

03.재무ㆍ회계

01.재무

01.예산

08.문화ㆍ예술ㆍ디자인ㆍ방송

01.문화ㆍ예술

01.문화예술경영

01.문화ㆍ예술기획

02.문화ㆍ예술행정

02.디자인

01.디자인

02.제품디자인

06.서비스경험디자인

09.전시디자인

중점 사업 분야

DDP 운영

- 특별전시 및 협력전시 기획, 교육ㆍ체험 프로그램 운영, 민간 참여 플랫폼 운영

- 대관 콘텐츠 개발, 임대/대관 유치, 동대문 상권 활성화 프로그램 추진

- DDP 시설 안전안심 운영관리, 정보통신 플랫폼 구축

2. 패션사업

- 스타 디자이너 육성 및 대한민국 차세대 신진 디자이너 발굴

- 차세대 글로벌 디자이너 국내외 홍보마케팅

- K-패션 브랜드 생태계 구축 기반 조성

3. 패션/의류 산업

- 권역별 패션지원센터 운영(도심권, 동북권, 서북권, 남부권)

- 청년 일자리 창출 및 창업지원 사업

- 소상공인 판로개척 및 동대문 패션상권 활성화 사업

4. 디자인사업

- 서울디자인컨설턴트 청년디자이너 양성 사업 운영

- 유니버설디자인 기반 어린이집 공간조성

- 안전안심 디자인 사업

5. 디자인/공예 사업

- 디자인 공예 상품 발굴을 위한 지역 명품 콜라보레이션

- DDP 스토어 운영 및 기획전시

- 서울디자인브랜드 홍보마케팅

6. 서울새활용플라자 운영

- 새활용(업사이클) 관련 교육ㆍ체험 프로그램 및 행사 운영

- 새활용 작가, 디자이너, 기업 입주 공간 운영

- 소재은행 운영

7. 서울디자인창업센터 운영

- 입주자 전용공간 및 코워킹 스페이스 등 공간 운영

- 디자인 창업 특화 교육ㆍ지원 프로그램 운영

- 컨설팅 제공 및 커뮤니티 프로그램 운영, 홍보마케팅 지원

직무수행 내용

(사무행정) 부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 행정업무(공문서 작성 등)를 지원하고 관리한다.

(예산) 조직이 목표로 하는 경영성과를 효과적으로 달성하기 위한 미래의 경영활동을 계량화하는 것으로 일정기간 예상되는 수익과 비용을 편성하고 집행하며, 통제한다.

(문화ㆍ예술기획) 문화ㆍ예술기획은 인간 삶의 질적 가치를 높이고 예술가들의 지속적인 창작활동을 위하여 문화예술작품을 선정 및 실행하고 사후관리를 수행한다.

(문화ㆍ예술행정) 문화예술의 진흥과 국민의 문화예술 향유를 위해서 기관과 시설에서 문화예술 관련 법률에 근거하여 기관경영, 정책 개발ㆍ평가, 사업 기획과 운영을 맡는다.

(제품디자인) 효율적인 공예산업 육성과 진흥 및 업사이클링사업 지원업무를 효율적으로 집행하기 위한 공예품 및 업사이클링 제품의 기획, 조사, 선정 및 공모전 등을 주최하고 관리한다.

(서비스경험디자인) 디자인으로 시민들의 삶의 질을 향상시키기 위해 시민디자인연구 실행 및 디자인산업지원, 디자인교육 등을 통해 디자인 경험과 지식을 전파한다.

(전시디자인) 디자인 문화 확산을 위한 국내외 전시, 행사 및 시민을 위한 콘텐츠 등을 기획ㆍ설계ㆍ설치ㆍ해체하는 직무이다.

능력 단위

(사무행정) 01.문서작성, 02.문서관리, 03.자료관리, 06.회의 운영ㆍ지원, 07.사무행정 업무관리, 08.사무환경조성, 09.사무자동화 프로그램 활용

(예산) 01.예산 편성지침 수립, 02.부문예산 수립, 03.연간종합예산수립, 04.추정재무제표 작성, 05.확정 예산 운영, 06.예산실적관리, 07.예산위험관리

(문화ㆍ예술기획) 01.문화예술 기획전략 수립, 02.문화예술 예산관리, 08.문화예술 홍보관리, 09.문화예술 실행 위기관리

(문화ㆍ예술행정) 01.문화기관 경영 기획, 05.문화사업 기획, 08.문화 공간 운영, 10.전문 지식 제공

(제품디자인) 03.제품디자인 프로젝트 기획 게획수립, 05.제품디자인 리서치 기초, 06.제품디자인 리서치 분석, 07.제품디자인 전략수립 방향설정, 08.제품디자인 전략수립 콘셉트 구체화, 14. 프로젝트 유지ㆍ관리체계 구축, 15.프로젝트 유지ㆍ관리 데이터 작성, 16. 프로젝트 유지ㆍ관리 피드백

(서비스경험디자인) 04.서비스ㆍ경험디자인 요구사항 파악, 05.서비스ㆍ경험디자인 수행계획 수립, 06.서비스ㆍ경험디자인 환경조사, 07.서비스ㆍ경험디자인 관찰조사, 08.서비스ㆍ경험디자인 면접조사, 12.서비스ㆍ경험디자인 아이데이션

(전시디자인) 03.전시디자인 프로젝트 기획, 05.전시콘텐츠 계획,08.전시디자인 설계, 09.전시연출 계획, 10.전시프로세스 관리, 11.현장설치 유지 관리, 12.부스해체 관리

필요 지식

(사무행정) 재단 주요 규정(문서관리규정, 회계규정 등)에 대한 이해

(예산) 재단 예산관리 관련 규정, 계정과목 분류와 정의, 예산운영 지침, 목표원가관리, 사무위임전결 규정, 회계 기초지식

(문화ㆍ예술기획) 커뮤니케이션 방법에 관한 지식, 홍보매체별 특성에 관한 지식

(문화ㆍ예술행정) 사업의 비전에 관한 이해, 문화사업 콘텐츠에 관한 지식, 공공예산에 대한 이해, 문화 공간에 대한 지식

(제품디자인) 디자인 기본 요소ㆍ원리, 도면 판독 방법, 제품디자인 프로세스 산정 방법, 디자인 전략 수립 방법, 제품 조형적ㆍ기능적 특징 유추 방법, 다양한 소재별 물리적ㆍ조형적 특성, 스토리텔링, 마인드맵 등 콘셉트 도출 방법, 다양한 제품개발 기술 지식, 아이디어 발상법, 제품 개발 프로세스 지식, 제품 원가 분석 지식, 지식재산권 신청ㆍ등록 방법

(서비스경험디자인) 디자인 요구사항 파악, 프로젝트 요구조건 분석, 디자인 기획ㆍ개발ㆍ제작지식, 기획마케팅지식, 문헌조사, 관련 산업 동향 및 거시적ㆍ미시적 환경분석을 위한 지식, 조사자료의 수집 및 해석, 정리를 위한 지식

(전시디자인) 요구사항과 디자인콘셉트를 바탕으로 전시하고자 하는 콘텐츠가 효과적으로 전달되도록 콘텐츠 및 스토리라인을 구성하여 전시공간에 적용하는 능력, 전시조명, 전시콘텐츠, 전시모형, 멀티미디어 등을 활용하여 관람객의 가시성 및 주목성을 확보하고, 전시콘텐츠 정보를 효과적으로 전달할 수 있게 하는 연출능력, 기본설계를 바탕으로 설치 이전까지의 과정에 소요되는 예산, 타임스케줄, 제작 공정을 계획하고 관리하는 능력

필요 기술

(사무행정) 문서작성, 컴퓨터 활용, 회의 기획ㆍ진행 기술, 회계시스템 사용, 신규분야에 대한 학습

(예산) 문서작성, 컴퓨터 활용, 민감도 분석, 예산 및 회계 프로그램 활용

(문화ㆍ예술기획) 홍보목표설정 능력, 우선순위 판단능력, 콘셉트 설정능력

(문화ㆍ예술행정) 문화사업 자원분석 능력, 기획 능력, 모니터링 기술, 이해관계자 파악 능력, 이해관계자 갈등관리능력, 민원 대응력, 공간 분석 능력

(제품디자인) 관련 시장 자료수집 기술, 분석 정보의 시각화 표현 기술, 문서작성 소프트웨어 활용 기술, 분석리포트 문서화 능력, 정량적ㆍ정성적 조사가 가능한 다양한 조사기술, 자료의 분류ㆍ정리ㆍ편집기술

(서비스경험디자인) 프로젝트 요구사항 작성기술, 회의진행을 위한 커뮤니케이션 기술, 분류된 사용자 유형의 포괄적인 표현기술, 사용자 유형별 특징을 정리하는 기술, 아이디어 시각화 표현기술,전문가들과 협의를 통해 아이디어를 발전시키는 기술, 아이디어 사용환경을 구체적으로 기술하고 시각적으로 표현하는 기술

(전시디자인) 직무 관련 프로그램 활용 기술 능력, 예산계획 이해 능력, 성과 종합 분석 및 각종 보고서 작성 능력, 이해관계자 파악 능력, 단체 및 사업자 관리 능력

직무수행 태도

(사무행정) 정확한 업무처리 태도, 새로운 기술(디지털 기술)에 대한 학습능력, 데이터의 특성을 이해하고자 하는 노력, 회의 근거서류 작성의 사실성을 유지하려는 태도

(예산) 계정금액의 정확성을 확인하기 위한 분석적 태도, 타 부서와 협업을 통해 대응하려는 자세, 예산에 대한 정확성을 기하려는 자세, 적극적인 태도, 전체 정보를 분석하기 위한 포괄적 사고, 책임의식, 논리적ㆍ전략적 사고, 윤리성, 청렴성, 준법성

(문화ㆍ예술기획) 전략적이고 분석적인 사고 능력, 콘셉트 및 메시지 개발을 위한 창의적 사고

(문화ㆍ예술행정) 전략적 사고, 추진력, 거시적 안목, 객관적 사고, 혁신적 사고, 이용자 중심 사고, 윤리의식 준수, 공공서비스 마인드, 개방적 의사소통

(제품디자인) 프로젝트의 적극적 추진의지, 에상결과물에 대한 개괄적 이해력, 다양한 정보를 수용할 수 있는 태도, 객관적 분석 결과의 인사이트 도출을 위한 태도, 프로젝트 수행 후 피드백을 경청하는 태도

(서비스경험디자인) 프로젝트의 방향설정을 위한 경청과 합의 태도, 요구사항의 정확한 파악을 위한 문제해결 태도, 정보의 객관적 분석과 판단 태도, 사용자의 다양한 요구에 대한 포용 태도, 관련자료의 엄정한 관리 태도, 창의적인 아이디어 도출을 위한 긍정적 태도, 다양한 각도에서 문제를 해결하려는 통합적 태도

(전시디자인) 고객 행태를 배려하여 전시공간을 구성하려는 태도, 원활한 커뮤니케이션과 적극적인 수행태도, 새로운 아이디어를 위한 창조적 접근, 콘셉트 도출을 위한 창조적 태도, 공간과 스토리를 이해하려는 태도

직업 기초능력

의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리

관련 자격

제품디자인, 컬러리스트, 웹디자인, 패션디자인, 컨벤션기획사, 전산회계운용사, 컴퓨터 활용능력, 전산세무회계 등

비고

ㆍ위 직무기술서에 기재된 일부 세분류와 능력단위는 별도의 직무분석을 통해 도출되었습니다.

ㆍ위 직무기술서에 기재된 능력단위의 자세한 내용은 NCS 학습모듈(www.ncs.go.kr)에서 부여한 NCS 코드를 통해 확인하실 수 있습니다. 향후 NCS 개발동향과 주요사업 변경 등 내외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다.

ㆍ서울디자인재단의 사업 및 업무와 관련된 사항은 아래 홈페이지를 통해 확인하시기 바랍니다.

(www.seouldesign.or.kr)

채용분야

[제한경쟁] 6급 일반/디자인행정(장애인)

분류체계

대분류

중분류

소분류

세분류

02.경영ㆍ회계ㆍ사무

02.총무ㆍ인사

03.일반사무

02.사무행정

03.재무ㆍ회계

01.재무

01.예산

08.문화ㆍ예술ㆍ디자인ㆍ방송

01.문화ㆍ예술

01.문화예술경영

01.문화ㆍ예술기획

02.문화ㆍ예술행정

02.디자인

01.디자인

02.제품디자인

06.서비스경험디자인

09.전시디자인

중점 사업 분야

DDP 운영

- 특별전시 및 협력전시 기획, 교육ㆍ체험 프로그램 운영, 민간 참여 플랫폼 운영

- 대관 콘텐츠 개발, 임대/대관 유치, 동대문 상권 활성화 프로그램 추진

- DDP 시설 안전안심 운영관리, 정보통신 플랫폼 구축

2. 패션사업

- 스타 디자이너 육성 및 대한민국 차세대 신진 디자이너 발굴

- 차세대 글로벌 디자이너 국내외 홍보마케팅

- K-패션 브랜드 생태계 구축 기반 조성

3. 패션/의류 산업

- 권역별 패션지원센터 운영(도심권, 동북권, 서북권, 남부권)

- 청년 일자리 창출 및 창업지원 사업

- 소상공인 판로개척 및 동대문 패션상권 활성화 사업

4. 디자인사업

- 서울디자인컨설턴트 청년디자이너 양성 사업 운영

- 유니버설디자인 기반 어린이집 공간조성

- 안전안심 디자인 사업

5. 디자인/공예 사업

- 디자인 공예 상품 발굴을 위한 지역 명품 콜라보레이션

- DDP 스토어 운영 및 기획전시

- 서울디자인브랜드 홍보마케팅

6. 서울새활용플라자 운영

- 새활용(업사이클) 관련 교육ㆍ체험 프로그램 및 행사 운영

- 새활용 작가, 디자이너, 기업 입주 공간 운영

- 소재은행 운영

7. 서울디자인창업센터 운영

- 입주자 전용공간 및 코워킹 스페이스 등 공간 운영

- 디자인 창업 특화 교육ㆍ지원 프로그램 운영

- 컨설팅 제공 및 커뮤니티 프로그램 운영, 홍보마케팅 지원

직무수행 내용

(사무행정) 부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 행정업무(공문서 작성 등)를 지원하고 관리한다.

(예산) 조직이 목표로 하는 경영성과를 효과적으로 달성하기 위한 미래의 경영활동을 계량화하는 것으로 일정기간 예상되는 수익과 비용을 편성하고 집행하며, 통제한다.

(문화ㆍ예술기획) 문화ㆍ예술기획은 인간 삶의 질적 가치를 높이고 예술가들의 지속적인 창작활동을 위하여 문화예술작품을 선정 및 실행하고 사후관리를 수행한다.

(문화ㆍ예술행정) 문화예술의 진흥과 국민의 문화예술 향유를 위해서 기관과 시설에서 문화예술 관련 법률에 근거하여 기관경영, 정책 개발ㆍ평가, 사업 기획과 운영을 맡는다.

(제품디자인) 효율적인 공예산업 육성과 진흥 및 업사이클링사업 지원업무를 효율적으로 집행하기 위한 공예품 및 업사이클링 제품의 기획, 조사, 선정 및 공모전 등을 주최하고 관리한다.

(서비스경험디자인) 디자인으로 시민들의 삶의 질을 향상시키기 위해 시민디자인연구 실행 및 디자인산업지원, 디자인교육 등을 통해 디자인 경험과 지식을 전파한다.

(전시디자인) 디자인 문화 확산을 위한 국내외 전시, 행사 및 시민을 위한 콘텐츠 등을 기획ㆍ설계ㆍ설치ㆍ해체하는 직무이다.

능력 단위

(사무행정) 01.문서작성, 02.문서관리, 03.자료관리, 06.회의 운영ㆍ지원, 07.사무행정 업무관리, 08.사무환경조성, 09.사무자동화 프로그램 활용

(예산) 01.예산 편성지침 수립, 02.부문예산 수립, 03.연간종합예산수립, 04.추정재무제표 작성, 05.확정 예산 운영, 06.예산실적관리, 07.예산위험관리

(문화ㆍ예술기획) 01.문화예술 기획전략 수립, 02.문화예술 예산관리, 08.문화예술 홍보관리, 09.문화예술 실행 위기관리

(문화ㆍ예술행정) 01.문화기관 경영 기획, 05.문화사업 기획, 08.문화 공간 운영, 10.전문 지식 제공

(제품디자인) 03.제품디자인 프로젝트 기획 게획수립, 05.제품디자인 리서치 기초, 06.제품디자인 리서치 분석, 07.제품디자인 전략수립 방향설정, 08.제품디자인 전략수립 콘셉트 구체화, 14. 프로젝트 유지ㆍ관리체계 구축, 15.프로젝트 유지ㆍ관리 데이터 작성, 16. 프로젝트 유지ㆍ관리 피드백

(서비스경험디자인) 04.서비스ㆍ경험디자인 요구사항 파악, 05.서비스ㆍ경험디자인 수행계획 수립, 06.서비스ㆍ경험디자인 환경조사, 07.서비스ㆍ경험디자인 관찰조사, 08.서비스ㆍ경험디자인 면접조사, 12.서비스ㆍ경험디자인 아이데이션

(전시디자인) 03.전시디자인 프로젝트 기획, 05.전시콘텐츠 계획,08.전시디자인 설계, 09.전시연출 계획, 10.전시프로세스 관리, 11.현장설치 유지 관리, 12.부스해체 관리

필요 지식

(사무행정) 재단 주요 규정(문서관리규정, 회계규정 등)에 대한 이해

(예산) 재단 예산관리 관련 규정, 계정과목 분류와 정의, 예산운영 지침, 목표원가관리, 사무위임전결 규정, 회계 기초지식

(문화ㆍ예술기획) 커뮤니케이션 방법에 관한 지식, 홍보매체별 특성에 관한 지식

(문화ㆍ예술행정) 사업의 비전에 관한 이해, 문화사업 콘텐츠에 관한 지식, 공공예산에 대한 이해, 문화 공간에 대한 지식

(제품디자인) 디자인 기본 요소ㆍ원리, 도면 판독 방법, 제품디자인 프로세스 산정 방법, 디자인 전략 수립 방법, 제품 조형적ㆍ기능적 특징 유추 방법, 다양한 소재별 물리적ㆍ조형적 특성, 스토리텔링, 마인드맵 등 콘셉트 도출 방법, 다양한 제품개발 기술 지식, 아이디어 발상법, 제품 개발 프로세스 지식, 제품 원가 분석 지식, 지식재산권 신청ㆍ등록 방법

(서비스경험디자인) 디자인 요구사항 파악, 프로젝트 요구조건 분석, 디자인 기획ㆍ개발ㆍ제작지식, 기획마케팅지식, 문헌조사, 관련 산업 동향 및 거시적ㆍ미시적 환경분석을 위한 지식, 조사자료의 수집 및 해석, 정리를 위한 지식

(전시디자인) 요구사항과 디자인콘셉트를 바탕으로 전시하고자 하는 콘텐츠가 효과적으로 전달되도록 콘텐츠 및 스토리라인을 구성하여 전시공간에 적용하는 능력, 전시조명, 전시콘텐츠, 전시모형, 멀티미디어 등을 활용하여 관람객의 가시성 및 주목성을 확보하고, 전시콘텐츠 정보를 효과적으로 전달할 수 있게 하는 연출능력, 기본설계를 바탕으로 설치 이전까지의 과정에 소요되는 예산, 타임스케줄, 제작 공정을 계획하고 관리하는 능력

필요 기술

(사무행정) 문서작성, 컴퓨터 활용, 회의 기획ㆍ진행 기술, 회계시스템 사용, 신규분야에 대한 학습

(예산) 문서작성, 컴퓨터 활용, 민감도 분석, 예산 및 회계 프로그램 활용

(문화ㆍ예술기획) 홍보목표설정 능력, 우선순위 판단능력, 콘셉트 설정능력

(문화ㆍ예술행정) 문화사업 자원분석 능력, 기획 능력, 모니터링 기술, 이해관계자 파악 능력, 이해관계자 갈등관리능력, 민원 대응력, 공간 분석 능력

(제품디자인) 관련 시장 자료수집 기술, 분석 정보의 시각화 표현 기술, 문서작성 소프트웨어 활용 기술, 분석리포트 문서화 능력, 정량적ㆍ정성적 조사가 가능한 다양한 조사기술, 자료의 분류ㆍ정리ㆍ편집기술

(서비스경험디자인) 프로젝트 요구사항 작성기술, 회의진행을 위한 커뮤니케이션 기술, 분류된 사용자 유형의 포괄적인 표현기술, 사용자 유형별 특징을 정리하는 기술, 아이디어 시각화 표현기술,전문가들과 협의를 통해 아이디어를 발전시키는 기술, 아이디어 사용환경을 구체적으로 기술하고 시각적으로 표현하는 기술

(전시디자인) 직무 관련 프로그램 활용 기술 능력, 예산계획 이해 능력, 성과 종합 분석 및 각종 보고서 작성 능력, 이해관계자 파악 능력, 단체 및 사업자 관리 능력

직무수행 태도

(사무행정) 정확한 업무처리 태도, 새로운 기술(디지털 기술)에 대한 학습능력, 데이터의 특성을 이해하고자 하는 노력, 회의 근거서류 작성의 사실성을 유지하려는 태도

(예산) 계정금액의 정확성을 확인하기 위한 분석적 태도, 타 부서와 협업을 통해 대응하려는 자세, 예산에 대한 정확성을 기하려는 자세, 적극적인 태도, 전체 정보를 분석하기 위한 포괄적 사고, 책임의식, 논리적ㆍ전략적 사고, 윤리성, 청렴성, 준법성

(문화ㆍ예술기획) 전략적이고 분석적인 사고 능력, 콘셉트 및 메시지 개발을 위한 창의적 사고

(문화ㆍ예술행정) 전략적 사고, 추진력, 거시적 안목, 객관적 사고, 혁신적 사고, 이용자 중심 사고, 윤리의식 준수, 공공서비스 마인드, 개방적 의사소통

(제품디자인) 프로젝트의 적극적 추진의지, 에상결과물에 대한 개괄적 이해력, 다양한 정보를 수용할 수 있는 태도, 객관적 분석 결과의 인사이트 도출을 위한 태도, 프로젝트 수행 후 피드백을 경청하는 태도

(서비스경험디자인) 프로젝트의 방향설정을 위한 경청과 합의 태도, 요구사항의 정확한 파악을 위한 문제해결 태도, 정보의 객관적 분석과 판단 태도, 사용자의 다양한 요구에 대한 포용 태도, 관련자료의 엄정한 관리 태도, 창의적인 아이디어 도출을 위한 긍정적 태도, 다양한 각도에서 문제를 해결하려는 통합적 태도

(전시디자인) 고객 행태를 배려하여 전시공간을 구성하려는 태도, 원활한 커뮤니케이션과 적극적인 수행태도, 새로운 아이디어를 위한 창조적 접근, 콘셉트 도출을 위한 창조적 태도, 공간과 스토리를 이해하려는 태도

직업 기초능력

의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리

관련 자격

제품디자인, 컬러리스트, 웹디자인, 패션디자인, 컨벤션기획사, 전산회계운용사, 컴퓨터 활용능력, 전산세무회계 등

비고

ㆍ위 직무기술서에 기재된 일부 세분류와 능력단위는 별도의 직무분석을 통해 도출되었습니다.

ㆍ위 직무기술서에 기재된 능력단위의 자세한 내용은 NCS 학습모듈(www.ncs.go.kr)에서 부여한 NCS 코드를 통해 확인하실 수 있습니다. 향후 NCS 개발동향과 주요사업 변경 등 내외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다.

ㆍ서울디자인재단의 사업 및 업무와 관련된 사항은 아래 홈페이지를 통해 확인하시기 바랍니다.

(www.seouldesign.or.kr)

채용분야

6급 디자인행정_큐레이팅

분류체계

대분류

중분류

소분류

세분류

02.경영ㆍ회계ㆍ사무

02.총무ㆍ인사

03.일반사무

02.사무행정

03.재무ㆍ회계

01.재무

01.예산

08.문화ㆍ예술ㆍ디자인ㆍ방송

01.문화ㆍ예술

01.문화예술경영

01.문화ㆍ예술기획

04.문화재관리

01.학예

02.디자인

01.디자인

06.서비스경험디자인

09.전시디자인

중점 사업 분야

DDP 운영

- 특별전시 및 협력전시 기획, 교육ㆍ체험 프로그램 운영, 민간 참여 플랫폼 운영

- 대관 콘텐츠 개발, 임대/대관 유치, 동대문 상권 활성화 프로그램 추진

- DDP 시설 안전안심 운영관리, 정보통신 플랫폼 구축

2. 패션사업

- 스타 디자이너 육성 및 대한민국 차세대 신진 디자이너 발굴

- 차세대 글로벌 디자이너 국내외 홍보마케팅

- K-패션 브랜드 생태계 구축 기반 조성

3. 패션/의류 산업

- 권역별 패션지원센터 운영(도심권, 동북권, 서북권, 남부권)

- 청년 일자리 창출 및 창업지원 사업

- 소상공인 판로개척 및 동대문 패션상권 활성화 사업

4. 디자인사업

- 서울디자인컨설턴트 청년디자이너 양성 사업 운영

- 유니버설디자인 기반 어린이집 공간조성

- 안전안심 디자인 사업

5. 디자인/공예 사업

- 디자인 공예 상품 발굴을 위한 지역 명품 콜라보레이션

- DDP 스토어 운영 및 기획전시

- 서울디자인브랜드 홍보마케팅

6. 서울새활용플라자 운영

- 새활용(업사이클) 관련 교육ㆍ체험 프로그램 및 행사 운영

- 새활용 작가, 디자이너, 기업 입주 공간 운영

- 소재은행 운영

7. 서울디자인창업센터 운영

- 입주자 전용공간 및 코워킹 스페이스 등 공간 운영

- 디자인 창업 특화 교육ㆍ지원 프로그램 운영

- 컨설팅 제공 및 커뮤니티 프로그램 운영, 홍보마케팅 지원

직무수행 내용

(사무행정) 부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 행정업무(공문서 작성 등)를 지원하고 관리한다.

(예산) 조직이 목표로 하는 경영성과를 효과적으로 달성하기 위한 미래의 경영활동을 계량화하는 것으로 일정기간 예상되는 수익과 비용을 편성하고 집행하며, 통제한다.

(문화ㆍ예술기획) 문화ㆍ예술기획은 인간 삶의 질적 가치를 높이고 예술가들의 지속적인 창작활동을 위하여 문화예술작품을 선정 및 실행하고 사후관리를 수행한다.

(서비스경험디자인) 디자인으로 시민들의 삶의 질을 향상시키기 위해 시민디자인연구 실행 및 디자인산업지원, 디자인교육 등을 통해 디자인 경험과 지식을 전파한다.

(전시디자인) 디자인 문화 확산을 위한 국내외 전시, 행사 및 시민을 위한 콘텐츠 등을 기획ㆍ설계ㆍ설치ㆍ해체하는 직무이다.

(학예) 학예란 자연 및 인류에 관한 유ㆍ무형 자료의 수집, 관리, 보존, 조사, 연구, 전시, 교육, 교류, 평가, 경영, 마케팅, 정보서비스 업무를 수행하는 일이다.

능력 단위

(사무행정) 01.문서작성, 02.문서관리, 03.자료관리, 06.회의 운영ㆍ지원, 07.사무행정 업무관리, 08.사무환경조성, 09.사무자동화 프로그램 활용

(예산) 01.예산 편성지침 수립, 02.부문예산 수립, 03.연간종합예산수립, 04.추정재무제표 작성, 05.확정 예산 운영, 06.예산실적관리, 07.예산위험관리

(문화ㆍ예술기획) 01.문화예술 기획전략 수립, 02.문화예술 예산관리, 08.문화예술 홍보관리, 09.문화예술 실행 위기관리

(서비스경험디자인) 04.서비스ㆍ경험디자인 요구사항 파악, 05.서비스ㆍ경험디자인 수행계획 수립, 06.서비스ㆍ경험디자인 환경조사, 07.서비스ㆍ경험디자인 관찰조사, 08.서비스ㆍ경험디자인 면접조사, 12.서비스ㆍ경험디자인 아이데이션

(전시디자인) 03.전시디자인 프로젝트 기획, 05.전시콘텐츠 계획, 08.전시디자인 설계, 09.전시연출 계획, 10.전시프로세스 관리, 11.현장설치 유지 관리, 12.부스해체 관리

(학예) 03. 문화재 조사, 04. 문화재 연구, 05. 문화재 전시

필요 지식

(사무행정) 재단 주요 규정(문서관리규정, 회계규정 등)에 대한 이해

(예산) 재단 예산관리 관련 규정, 계정과목 분류와 정의, 예산운영 지침, 목표원가관리, 사무위임전결 규정, 회계 기초지식

(문화ㆍ예술기획) 커뮤니케이션 방법에 관한 지식, 홍보매체별 특성에 관한 지식

(서비스경험디자인) 디자인 기획ㆍ개발ㆍ제작지식, 기획마케팅지식, 문헌조사, 관련 산업 동향 및 거시적ㆍ미시적 환경분석을 위한 지식, 조사자료의 수집 및 해석

(전시디자인) 요구사항과 디자인콘셉트를 바탕으로 전시하고자 하는 콘텐츠가 효과적으로 전달되도록 콘텐츠 및 스토리라인을 구성하여 전시공간에 적용하는 능력, 전시조명, 전시콘텐츠, 전시모형, 멀티미디어 등을 활용하여 관람객의 가시성 및 주목성을 확보하고, 전시콘텐츠 정보를 효과적으로 전달할 수 있게 하는 연출능력, 기본설계를 바탕으로 설치 이전까지의 과정에 소요되는 예산, 타임스케줄, 제작 공정을 계획하고 관리하는 능력

(학예) 조사와 관련된 제반 법규와 규정에 대한 지식, 조사대상, 목적, 내용에 따른 조사기법에 대한 지식, 다양한 조사대상의 가치 및 특성을 추출할 수 있는 전문지식, 콘텐츠의 다양한 형식ㆍ특성에 대한 전문 지식, 국내외 연구동향에 대한 지식, 소장자료 관리에 대한 이해, 국유재산법ㆍ지방재정법ㆍ물품관리법에 대한 지식, 전시매체에 대한 지식, 전시콘텐츠 개발이론에 대한 지식, 전시콘텐츠 활용이론에 대한 지식, 전시환경 안전관리에 관한 이론 지식, 전시장 인력운영에 관한 이론 지식, 소비자 심리분석 이론에 대한 지식, 대중 커뮤니케이션 이론에 대한 지식

필요 기술

(사무행정) 문서작성, 컴퓨터 활용, 회의 기획ㆍ진행 기술, 신규분야에 대한 학습

(예산) 문서작성, 컴퓨터 활용, 민감도 분석, 예산 및 회계 프로그램 활용

(문화ㆍ예술기획) 홍보목표설정 능력, 우선순위 판단능력, 콘셉트 설정능력

(서비스경험디자인) 회의진행을 위한 커뮤니케이션 기술, 사용자 유형별 특징을 정리하는 기술, 아이디어 시각화 표현기술, 전문가들과 협의를 통해 아이디어를 발전시키는 기술

(전시디자인) 직무 관련 프로그램 활용 기술 능력, 예산계획 이해 능력, 성과 종합 분석 및 각종 보고서 작성 능력, 이해관계자 파악 능력, 단체 및 사업자 관리 능력

(학예) 조사 기간ㆍ비용ㆍ효율성 등을 고려한 조사계획 수립 능력, 조사 목적에 맞춰 세부 사업을 실행하고 결과를 예측할 수 있는 능력, 각종 문헌 및 자료에 대한 특성을 분석할 수 있는 능력, 조사 목적ㆍ내용에 부합하는 분석 능력, 유관 기관과의 소통 능력, 문화재의 정리ㆍ관리에 대한 관련 정보 활용 능력, 문화콘텐츠에 대한 특성 이해 능력, 행사 기획 및 추진 능력, 연구 주제에 대한 이론 문헌 독해 및 이해 능력, 연구기획서 기술 능력, 전시기획서 작성능력, 전시실행 관리능력, 전시평가 산출능력, 전시관련 단체 협력망의 구성 및 운영 능력, 전시자료의 수집 정리 분류 분석 능력, 전시자료의 의미와 가치 생산 능력, 디지털 정보미디어 운용기술, 스토리텔링을 개발할 수 있는 능력, 전시콘텐츠 관리기술, 전시콘텐츠 활용기술, 소장자료 관리기술, 전시인력을 운영할 수 있는 능력, 출판편집을 할 수 있는 능력, 홍보마케팅 전략을 수립하는 능력, 전시성과 분석 틀을 개발할 수 있는 능력, 전시성과를 분석할 수 있는 능력, 전시성과를 평가할 수 있느 능력

직무수행 태도

(사무행정) 정확한 업무처리 태도, 새로운 기술(디지털 기술)에 대한 학습능력, 데이터의 특성을 이해하고자 하는 노력, 회의 근거서류 작성의 사실성을 유지하려는 태도

(예산) 계정금액의 정확성을 확인하기 위한 분석적 태도, 타 부서와 협업을 통해 대응하려는 자세, 예산에 대한 정확성을 기하려는 자세, 적극적인 태도, 전체 정보를 분석하기 위한 포괄적 사고, 책임의식, 논리적ㆍ전략적 사고, 윤리성, 청렴성, 준법성

(문화ㆍ예술기획) 전략적이고 분석적인 사고 능력, 콘셉트 및 메시지 개발을 위한 창의적 사고

(서비스경험디자인) 프로젝트의 방향설정을 위한 경청과 합의 태도, 요구사항의 정확한 파악을 위한 문제해결 태도, 정보의 객관적 분석과 판단 태도, 사용자의 다양한 요구에 대한 포용 태도, 관련자료의 엄정한 관리 태도

(전시디자인) 고객 행태를 배려하여 전시공간을 구성하려는 태도, 원활한 커뮤니케이션과 적극적인 수행태도, 새로운 아이디어를 위한 창조적 접근, 콘셉트 도출을 위한 창조적 태도, 공간과 스토리를 이해하려는 태도

(학예) 사업 수행에 대한 객관적 사고와 판단, 다양한 문화유산의 분석에 대한 윤리의식, 분석 수행에 대한 객관적 사고와 판단, 박물관 자료의 역사문화적 시각과 태도 견지, 연구 자료에 대한 치밀한 분석 태도, 기존 연구성과에 대한 철저한 정리태도, 전시 관련 전문가와 유기적으로 협력하려는 자세, 저작물의 저작권 관리규정 준수, 전시유물의 수집 관리규정 준수, 전시의 목적에 부응하는 전시자료 선별 능력, 창의적 사고와 책임감 유지, 전시콘텐츠 분야의 전문가들과 유기적 관계, 전시공간에 완벽한 스토리를 구축하기 위한 노력, 수습에 앞선 예방에 중점을 둔 관리 태도, 관람객 중심의 전시환경 서비스 자세, 전시주제에 부응하는 관리 해설 인력을 배치하려는 태도, 전시목적과 내용에 부응하는 전시홍보물을 디자인하려는 자세, 향후 전시에 지침을 마련하는 활용방안을 제시하려는 적극적인 자세

직업 기초능력

의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리

관련 자격

학예사, 제품디자인, 시각디자인, 컬러리스트, 웹디자인, 패션디자인 등

비고

ㆍ위 직무기술서에 기재된 일부 세분류와 능력단위는 별도의 직무분석을 통해 도출되었습니다.

ㆍ위 직무기술서에 기재된 능력단위의 자세한 내용은 NCS 학습모듈(www.ncs.go.kr)에서 부여한 NCS 코드를 통해 확인하실 수 있습니다. 향후 NCS 개발동향과 주요사업 변경 등 내외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다.

ㆍ서울디자인재단의 사업 및 업무와 관련된 사항은 아래 홈페이지를 통해 확인하시기 바랍니다.

(www.seouldesign.or.kr)

채용분야

6급 디자인행정_상품기획(MD)

분류체계

대분류

중분류

소분류

세분류

02.경영ㆍ회계ㆍ사무

02.총무ㆍ인사

03.일반사무

02.사무행정

03.재무ㆍ회계

01.재무

01.예산

08.문화ㆍ예술ㆍ디자인ㆍ방송

01.문화ㆍ예술

01.문화예술경영

01.문화ㆍ예술기획

02.디자인

01.디자인

02.제품디자인

06.서비스경험디자인

10.영업판매

03.판매

01.e-비즈니스

02.전자상거래

중점 사업 분야

DDP 운영

- 특별전시 및 협력전시 기획, 교육ㆍ체험 프로그램 운영, 민간 참여 플랫폼 운영

- 대관 콘텐츠 개발, 임대/대관 유치, 동대문 상권 활성화 프로그램 추진

- DDP 시설 안전안심 운영관리, 정보통신 플랫폼 구축

2. 패션사업

- 스타 디자이너 육성 및 대한민국 차세대 신진 디자이너 발굴

- 차세대 글로벌 디자이너 국내외 홍보마케팅

- K-패션 브랜드 생태계 구축 기반 조성

3. 패션/의류 산업

- 권역별 패션지원센터 운영(도심권, 동북권, 서북권, 남부권)

- 청년 일자리 창출 및 창업지원 사업

- 소상공인 판로개척 및 동대문 패션상권 활성화 사업

4. 디자인사업

- 서울디자인컨설턴트 청년디자이너 양성 사업 운영

- 유니버설디자인 기반 어린이집 공간조성

- 안전안심 디자인 사업

5. 디자인/공예 사업

- 디자인 공예 상품 발굴을 위한 지역 명품 콜라보레이션

- DDP 스토어 운영 및 기획전시

- 서울디자인브랜드 홍보마케팅

6. 서울새활용플라자 운영

- 새활용(업사이클) 관련 교육ㆍ체험 프로그램 및 행사 운영

- 새활용 작가, 디자이너, 기업 입주 공간 운영

- 소재은행 운영

7. 서울디자인창업센터 운영

- 입주자 전용공간 및 코워킹 스페이스 등 공간 운영

- 디자인 창업 특화 교육ㆍ지원 프로그램 운영

- 컨설팅 제공 및 커뮤니티 프로그램 운영, 홍보마케팅 지원

직무수행 내용

(사무행정) 부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 행정업무(공문서 작성 등)를 지원하고 관리한다.

(예산) 조직이 목표로 하는 경영성과를 효과적으로 달성하기 위한 미래의 경영활동을 계량화하는 것으로 일정기간 예상되는 수익과 비용을 편성하고 집행하며, 통제한다.

(문화ㆍ예술기획) 문화ㆍ예술기획은 인간 삶의 질적 가치를 높이고 예술가들의 지속적인 창작활동을 위하여 문화예술작품을 선정 및 실행하고 사후관리를 수행한다.

(제품디자인) 효율적인 공예산업 육성과 진흥 및 업사이클링사업 지원업무를 효율적으로 집행하기 위한 공예품 및 업사이클링 제품의 기획, 조사, 선정 및 공모전 등을 주최하고 관리한다.

(서비스경험디자인) 디자인으로 시민들의 삶의 질을 향상시키기 위해 시민디자인연구 실행 및 디자인산업지원, 디자인교육 등을 통해 디자인 경험과 지식을 전파한다.

(전자상거래) 전자상거래는 컴퓨터와 네트워크라는 전자적인 매체를 통하여 상품 및 서비스의 거래가 이루어지는 방식을 기획, 구축, 운영, 평가하는 일이다.

능력 단위

(사무행정) 01.문서작성, 02.문서관리, 03.자료관리, 06.회의 운영ㆍ지원, 07.사무행정 업무관리, 08.사무환경조성, 09.사무자동화 프로그램 활용

(예산) 01.예산 편성지침 수립, 02.부문예산 수립, 03.연간종합예산수립, 04.추정재무제표 작성, 05.확정 예산 운영, 06.예산실적관리, 07.예산위험관리

(문화ㆍ예술기획) 01.문화예술 기획전략 수립, 02.문화예술 예산관리, 08.문화예술 홍보관리, 09.문화예술 실행 위기관리

(제품디자인) 03.제품디자인 프로젝트 기획 게획수립, 05.제품디자인 리서치 기초, 06.제품디자인 리서치 분석, 07.제품디자인 전략수립 방향설정, 08.제품디자인 전략수립 콘셉트 구체화, 14. 프로젝트 유지ㆍ관리체계 구축, 15.프로젝트 유지ㆍ관리 데이터 작성, 16. 프로젝트 유지ㆍ관리 피드백

(서비스경험디자인) 04.서비스ㆍ경험디자인 요구사항 파악, 05.서비스ㆍ경험디자인 수행계획 수립, 06.서비스ㆍ경험디자인 환경조사, 07.서비스ㆍ경험디자인 관찰조사, 08.서비스ㆍ경험디자인 면접조사, 12.서비스ㆍ경험디자인 아이데이션

(전자상거래) 01.사업기획, 05.판매관리, 06.고객관리, 08.시장환경분석, 10.마케팅 관리

필요 지식

(사무행정) 재단 주요 규정(문서관리규정, 회계규정 등)에 대한 이해

(예산) 재단 예산관리 관련 규정, 계정과목 분류와 정의, 예산운영 지침, 목표원가관리, 사무위임전결 규정, 회계 기초지식

(문화ㆍ예술기획) 커뮤니케이션 방법에 관한 지식, 홍보매체별 특성에 관한 지식

(제품디자인) 디자인 기본 요소ㆍ원리, 도면 판독 방법, 제품디자인 프로세스 산정 방법, 디자인 전략 수립 방법, 제품 조형적ㆍ기능적 특징 유추 방법, 다양한 소재별 물리적ㆍ조형적 특성, 스토리텔링, 마인드맵 등 콘셉트 도출 방법, 다양한 제품개발 기술 지식, 아이디어 발상법, 제품 개발 프로세스 지식, 제품 원가 분석 지식, 지식재산권 신청ㆍ등록 방법

(서비스경험디자인) 디자인 요구사항 파악, 프로젝트 요구조건 분석, 디자인 기획ㆍ개발ㆍ제작지식, 기획마케팅지식, 문헌조사, 관련 산업 동향 및 거시적ㆍ미시적 환경분석을 위한 지식, 조사자료의 수집 및 해석, 정리를 위한 지식

(전자상거래) 전략적 목표의 이해, 소비 심리요소, 상품 개발을 위한 필요 요소, 관련 외부 협력사 현황, 마케팅 기획 및 실행 기법에 대한 지식, 대상 시장과 대상 제품/서비스에 대한 지식, 판매일지 작성 및 판매보고서 작성법

필요 기술

(사무행정) 문서작성, 컴퓨터 활용, 회의 기획ㆍ진행 기술, 신규분야에 대한 학습

(예산) 문서작성, 컴퓨터 활용, 민감도 분석, 예산 및 회계 프로그램 활용

(문화ㆍ예술기획) 홍보목표설정 능력, 우선순위 판단능력, 콘셉트 설정능력

(제품디자인) 관련 시장 자료수집 기술, 분석 정보의 시각화 표현 기술, 문서작성 소프트웨어 활용 기술, 분석리포트 문서화 능력, 정량적ㆍ정성적 조사가 가능한 다양한 조사기술, 자료의 분류ㆍ정리ㆍ편집기술

(서비스경험디자인) 프로젝트 요구사항 작성기술, 회의진행을 위한 커뮤니케이션 기술, 분류된 사용자 유형의 포괄적인 표현기술, 사용자 유형별 특징을 정리하는 기술, 아이디어 시각화 표현기술,전문가들과 협의를 통해 아이디어를 발전시키는 기술, 아이디어 사용환경을 구체적으로 기술하고 시각적으로 표현하는 기술

(전자상거래) 상품개발 프로세스 구성 기술, 정확한 포지셔닝을 위한 평가요소 도출능력, 협력업체 개발 능력, 판매 분석 능력, 판매 촉진 능력, 재고 운용 프로그램 활용기술

직무수행 태도

(사무행정) 정확한 업무처리 태도, 새로운 기술(디지털 기술)에 대한 학습능력, 데이터의 특성을 이해하고자 하는 노력, 회의 근거서류 작성의 사실성을 유지하려는 태도

(예산) 계정금액의 정확성을 확인하기 위한 분석적 태도, 타 부서와 협업을 통해 대응하려는 자세, 예산에 대한 정확성을 기하려는 자세, 적극적인 태도, 전체 정보를 분석하기 위한 포괄적 사고, 책임의식, 논리적ㆍ전략적 사고, 윤리성, 청렴성, 준법성

(문화ㆍ예술기획) 전략적이고 분석적인 사고 능력, 콘셉트 및 메시지 개발을 위한 창의적 사고

(제품디자인) 프로젝트의 적극적 추진의지, 에상결과물에 대한 개괄적 이해력, 다양한 정보를 수용할 수 있는 태도, 객관적 분석 결과의 인사이트 도출을 위한 태도, 프로젝트 수행 후 피드백을 경청하는 태도

(서비스경험디자인) 프로젝트의 방향설정을 위한 경청과 합의 태도, 요구사항의 정확한 파악을 위한 문제해결 태도, 정보의 객관적 분석과 판단 태도, 사용자의 다양한 요구에 대한 포용 태도, 관련자료의 엄정한 관리 태도, 창의적인 아이디어 도출을 위한 긍정적 태도, 다양한 각도에서 문제를 해결하려는 통합적 태도

(전자상거래) 공정과 프로세스를 준수하려는 태도, 원활한 커뮤니케이션 창출의 의지, 활동적이면서 협조적인 태도, 시장과 상황의 변동성에 대한 적극적 수용의지, 판매 목표 달성을 실현하려는 책임감, 사교적이고 영업적인 태도

직업 기초능력

의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리

관련 자격

멀티미디어콘텐츠제작전문가, 전자상거래관리사 및 운용사, 제품디자인, 시각디자인, 웹디자인, 패션디자인, 컬러리스트 등

비고

ㆍ위 직무기술서에 기재된 일부 세분류와 능력단위는 별도의 직무분석을 통해 도출되었습니다.

ㆍ위 직무기술서에 기재된 능력단위의 자세한 내용은 NCS 학습모듈(www.ncs.go.kr)에서 부여한 NCS 코드를 통해 확인하실 수 있습니다. 향후 NCS 개발동향과 주요사업 변경 등 내외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다.

ㆍ서울디자인재단의 사업 및 업무와 관련된 사항은 아래 홈페이지를 통해 확인하시기 바랍니다.

(www.seouldesign.or.kr)

채용분야

6급 디자인행정_홍보

분류체계

대분류

중분류

소분류

세분류

02.경영ㆍ회계ㆍ사무

01. 기획사무

02.홍보ㆍ광고

01.PR

02.총무ㆍ인사

03.일반사무

02.사무행정

03.재무ㆍ회계

01.재무

01.예산

08.문화ㆍ예술ㆍ디자인ㆍ방송

01.문화ㆍ예술

01.문화예술경영

01.문화ㆍ예술기획

02.디자인

01.디자인

06.서비스경험디자인

03.문화콘텐츠

01.문화콘텐츠기획

01.문화콘텐츠기획

중점 사업 분야

DDP 운영

- 특별전시 및 협력전시 기획, 교육ㆍ체험 프로그램 운영, 민간 참여 플랫폼 운영

- 대관 콘텐츠 개발, 임대/대관 유치, 동대문 상권 활성화 프로그램 추진

- DDP 시설 안전안심 운영관리, 정보통신 플랫폼 구축

2. 패션사업

- 스타 디자이너 육성 및 대한민국 차세대 신진 디자이너 발굴

- 차세대 글로벌 디자이너 국내외 홍보마케팅

- K-패션 브랜드 생태계 구축 기반 조성

3. 패션/의류 산업

- 권역별 패션지원센터 운영(도심권, 동북권, 서북권, 남부권)

- 청년 일자리 창출 및 창업지원 사업

- 소상공인 판로개척 및 동대문 패션상권 활성화 사업

4. 디자인사업

- 서울디자인컨설턴트 청년디자이너 양성 사업 운영

- 유니버설디자인 기반 어린이집 공간조성

- 안전안심 디자인 사업

5. 디자인/공예 사업

- 디자인 공예 상품 발굴을 위한 지역 명품 콜라보레이션

- DDP 스토어 운영 및 기획전시

- 서울디자인브랜드 홍보마케팅

6. 서울새활용플라자 운영

- 새활용(업사이클) 관련 교육ㆍ체험 프로그램 및 행사 운영

- 새활용 작가, 디자이너, 기업 입주 공간 운영

- 소재은행 운영

7. 서울디자인창업센터 운영

- 입주자 전용공간 및 코워킹 스페이스 등 공간 운영

- 디자인 창업 특화 교육ㆍ지원 프로그램 운영

- 컨설팅 제공 및 커뮤니티 프로그램 운영, 홍보마케팅 지원

직무수행 내용

(PR) 조직의 긍정적 이미지를 제고하기 위하여 전략과 계획의 수립, 온오프라인 매체를 이용한 커뮤니케이션 활동, 효과 측정과 피드백 등을 수행한다.

(사무행정) 부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 행정업무(공문서 작성 등)를 지원하고 관리한다.

(예산) 조직이 목표로 하는 경영성과를 효과적으로 달성하기 위한 미래의 경영활동을 계량화하는 것으로 일정기간 예상되는 수익과 비용을 편성하고 집행하며, 통제한다.

(문화ㆍ예술기획) 문화ㆍ예술기획은 인간 삶의 질적 가치를 높이고 예술가들의 지속적인 창작활동을 위하여 문화예술작품을 선정 및 실행하고 사후관리를 수행한다.

(서비스경험디자인) 디자인으로 시민들의 삶의 질을 향상시키기 위해 시민디자인연구 실행 및 디자인산업지원, 디자인교육 등을 통해 디자인 경험과 지식을 전파한다.

(문화콘텐츠기획) 문화콘텐츠 시장의 트렌드와 이용자 분석을 반영하여 계획과 전략을 수립한다.

능력 단위

(PR) 01.온라인 PR, 02.오프라인 PR, 03.언론 홍보, 06.위기관리, 07.PR 환경분석, 08.PR 환경조사, 09.PR 전략 수립

(사무행정) 01.문서작성, 02.문서관리, 03.자료관리, 06.회의 운영ㆍ지원, 07.사무행정 업무관리, 08.사무환경조성, 09.사무자동화 프로그램 활용

(예산) 01.예산 편성지침 수립, 02.부문예산 수립, 03.연간종합예산수립, 04.추정재무제표 작성, 05.확정 예산 운영, 06.예산실적관리, 07.예산위험관리

(문화ㆍ예술기획) 01.문화예술 기획전략 수립, 02.문화예술 예산관리, 08.문화예술 홍보관리, 09.문화예술 실행 위기관리

(서비스경험디자인) 04.서비스ㆍ경험디자인 요구사항 파악, 05.서비스ㆍ경험디자인 수행계획 수립, 06.서비스ㆍ경험디자인 환경조사, 07.서비스ㆍ경험디자인 관찰조사, 08.서비스ㆍ경험디자인 면접조사, 12.서비스ㆍ경험디자인 아이데이션

(문화콘텐츠기획) 01.문화콘텐츠 생태계 분석 02.문화콘텐츠 이용자 소비시장 분석 03.문화콘텐츠 분야별 계획

필요 지식

(PR) 단계별 커뮤니케이션 전략, 매체별 특성과 전략, 미디어 이용자별 행태에 관한 이해, 정보 유형 및 정보 수용과정에 대한 이해

(사무행정) 재단 주요 규정(문서관리규정, 회계규정 등)에 대한 이해

(예산) 재단 예산관리 관련 규정, 계정과목 분류와 정의, 예산운영 지침, 목표원가관리, 사무위임전결 규정, 회계 기초지식

(문화ㆍ예술기획) 커뮤니케이션 방법에 관한 지식, 홍보매체별 특성에 관한 지식

(서비스경험디자인) 디자인 요구사항 파악, 프로젝트 요구조건 분석, 디자인 기획ㆍ개발ㆍ제작지식, 기획마케팅지식, 문헌조사, 관련 산업 동향 및 거시적ㆍ미시적 환경분석을 위한 지식, 조사자료의 수집 및 해석, 정리를 위한 지식

(문화콘텐츠기획) 문화콘텐츠 생산, 유통, 소비의 참여자에 관한 지식, 문화콘텐츠 생태계 변화에 관한 지식

필요 기술

(PR) 기획력과 이슈 분석 능력을 바탕으로 콘텐츠 제작ㆍ관리, 언어표현 능력과 상황별 대응 능력, 인간관계 구축 능력

(사무행정) 문서작성, 컴퓨터 활용, 회의 기획ㆍ진행 기술, 회계시스템 사용, 신규분야에 대한 학습

(예산) 문서작성, 컴퓨터 활용, 민감도 분석, 예산 및 회계 프로그램 활용

(문화ㆍ예술기획) 홍보목표설정 능력, 우선순위 판단능력, 콘셉트 설정능력

(서비스경험디자인) 프로젝트 요구사항 작성기술, 회의진행을 위한 커뮤니케이션 기술, 분류된 사용자 유형의 포괄적인 표현기술, 사용자 유형별 특징을 정리하는 기술, 아이디어 시각화 표현기술,전문가들과 협의를 통해 아이디어를 발전시키는 기술, 아이디어 사용환경을 구체적으로 기술하고 시각적으로 표현하는 기술

(문화콘텐츠기획) 문화콘텐츠 생산, 유통, 소비의 특징을 파악하는 능력

직무수행 태도

(PR) 기획 마인드와 체계적 사고를 가지고 사업부서의 홍보요청에 능동적으로 대응하는 태도, 다양한 의견을 경청하고 적극적으로 수용하는 태도, 조직의 대내외 상황에 관한 호기심

(사무행정) 정확한 업무처리 태도, 새로운 기술(디지털 기술)에 대한 학습능력, 데이터의 특성을 이해하고자 하는 노력, 회의 근거서류 작성의 사실성을 유지하려는 태도

(예산) 계정금액의 정확성을 확인하기 위한 분석적 태도, 타 부서와 협업을 통해 대응하려는 자세, 예산에 대한 정확성을 기하려는 자세, 적극적인 태도, 전체 정보를 분석하기 위한 포괄적 사고, 책임의식, 논리적ㆍ전략적 사고, 윤리성, 청렴성, 준법성

(문화ㆍ예술기획) 전략적이고 분석적인 사고 능력, 콘셉트 및 메시지 개발을 위한 창의적 사고

(서비스경험디자인) 프로젝트의 방향설정을 위한 경청과 합의 태도, 요구사항의 정확한 파악을 위한 문제해결 태도, 정보의 객관적 분석과 판단 태도, 사용자의 다양한 요구에 대한 포용 태도, 관련자료의 엄정한 관리 태도, 창의적인 아이디어 도출을 위한 긍정적 태도, 다양한 각도에서 문제를 해결하려는 통합적 태도

직업 기초능력

의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리

관련 자격

웹디자인, 컬러리스트, 멀티미디어콘텐츠제작전문가, 전자상거래관리사 및 운용사, 컴퓨터활용능력 등

비고

ㆍ위 직무기술서에 기재된 일부 세분류와 능력단위는 별도의 직무분석을 통해 도출되었습니다.

ㆍ위 직무기술서에 기재된 능력단위의 자세한 내용은 NCS 학습모듈(www.ncs.go.kr)에서 부여한 NCS 코드를 통해 확인하실 수 있습니다. 향후 NCS 개발동향과 주요사업 변경 등 내외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다.

ㆍ서울디자인재단의 사업 및 업무와 관련된 사항은 아래 홈페이지를 통해 확인하시기 바랍니다.

(www.seouldesign.or.kr)

채용분야

6급 디자인행정_디자인교육

분류체계

대분류

중분류

소분류

세분류

02.경영ㆍ회계ㆍ사무

02.총무ㆍ인사

03.일반사무

02.사무행정

03.재무ㆍ회계

01.재무

01.예산

08.문화ㆍ예술ㆍ디자인ㆍ방송

01.문화ㆍ예술

01.문화예술경영

01.문화ㆍ예술기획

02.디자인

01.디자인

02.제품디자인

06.서비스경험디자인

중점 사업 분야

DDP 운영

- 특별전시 및 협력전시 기획, 교육ㆍ체험 프로그램 운영, 민간 참여 플랫폼 운영

- 대관 콘텐츠 개발, 임대/대관 유치, 동대문 상권 활성화 프로그램 추진

- DDP 시설 안전안심 운영관리, 정보통신 플랫폼 구축

2. 패션사업

- 스타 디자이너 육성 및 대한민국 차세대 신진 디자이너 발굴

- 차세대 글로벌 디자이너 국내외 홍보마케팅

- K-패션 브랜드 생태계 구축 기반 조성

3. 패션/의류 산업

- 권역별 패션지원센터 운영(도심권, 동북권, 서북권, 남부권)

- 청년 일자리 창출 및 창업지원 사업

- 소상공인 판로개척 및 동대문 패션상권 활성화 사업

4. 디자인사업

- 서울디자인컨설턴트 청년디자이너 양성 사업 운영

- 유니버설디자인 기반 어린이집 공간조성

- 안전안심 디자인 사업

5. 디자인/공예 사업

- 디자인 공예 상품 발굴을 위한 지역 명품 콜라보레이션

- DDP 스토어 운영 및 기획전시

- 서울디자인브랜드 홍보마케팅

6. 서울새활용플라자 운영

- 새활용(업사이클) 관련 교육ㆍ체험 프로그램 및 행사 운영

- 새활용 작가, 디자이너, 기업 입주 공간 운영

- 소재은행 운영

7. 서울디자인창업센터 운영

- 입주자 전용공간 및 코워킹 스페이스 등 공간 운영

- 디자인 창업 특화 교육ㆍ지원 프로그램 운영

- 컨설팅 제공 및 커뮤니티 프로그램 운영, 홍보마케팅 지원

직무수행 내용

(사무행정) 부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 행정업무(공문서 작성 등)를 지원하고 관리한다.

(예산) 조직이 목표로 하는 경영성과를 효과적으로 달성하기 위한 미래의 경영활동을 계량화하는 것으로 일정기간 예상되는 수익과 비용을 편성하고 집행하며, 통제한다.

(문화ㆍ예술기획) 문화ㆍ예술기획은 인간 삶의 질적 가치를 높이고 예술가들의 지속적인 창작활동을 위하여 문화예술작품을 선정 및 실행하고 사후관리를 수행한다.

(제품디자인) 효율적인 공예산업 육성과 진흥 및 업사이클링사업 지원업무를 효율적으로 집행하기 위한 공예품 및 업사이클링 제품의 기획, 조사, 선정 및 공모전 등을 주최하고 관리한다.

(서비스경험디자인) 디자인으로 시민들의 삶의 질을 향상시키기 위해 시민디자인연구 실행 및 디자인산업지원, 디자인교육 등을 통해 디자인 경험과 지식을 전파한다.

능력 단위

(사무행정) 01.문서작성, 02.문서관리, 03.자료관리, 06.회의 운영ㆍ지원, 07.사무행정 업무관리, 08.사무환경조성, 09.사무자동화 프로그램 활용

(예산) 01.예산 편성지침 수립, 02.부문예산 수립, 03.연간종합예산수립, 04.추정재무제표 작성, 05.확정 예산 운영, 06.예산실적관리, 07.예산위험관리

(문화ㆍ예술기획) 01.문화예술 기획전략 수립, 02.문화예술 예산관리, 08.문화예술 홍보관리, 09.문화예술 실행 위기관리

(제품디자인) 03.제품디자인 프로젝트 기획 게획수립, 05.제품디자인 리서치 기초, 06.제품디자인 리서치 분석, 07.제품디자인 전략수립 방향설정, 08.제품디자인 전략수립 콘셉트 구체화, 14. 프로젝트 유지ㆍ관리체계 구축, 15.프로젝트 유지ㆍ관리 데이터 작성, 16. 프로젝트 유지ㆍ관리 피드백

(서비스경험디자인) 04.서비스ㆍ경험디자인 요구사항 파악, 05.서비스ㆍ경험디자인 수행계획 수립, 06.서비스ㆍ경험디자인 환경조사, 07.서비스ㆍ경험디자인 관찰조사, 08.서비스ㆍ경험디자인 면접조사, 12.서비스ㆍ경험디자인 아이데이션

필요 지식

(사무행정) 재단 주요 규정(문서관리규정, 회계규정 등)에 대한 이해

(예산) 재단 예산관리 관련 규정, 계정과목 분류와 정의, 예산운영 지침, 목표원가관리, 사무위임전결 규정, 회계 기초지식

(문화ㆍ예술기획) 커뮤니케이션 방법에 관한 지식, 홍보매체별 특성에 관한 지식

(제품디자인) 디자인 기본 요소ㆍ원리, 도면 판독 방법, 제품디자인 프로세스 산정 방법, 디자인 전략 수립 방법, 제품 조형적ㆍ기능적 특징 유추 방법, 다양한 소재별 물리적ㆍ조형적 특성, 스토리텔링, 마인드맵 등 콘셉트 도출 방법, 다양한 제품개발 기술 지식, 아이디어 발상법, 제품 개발 프로세스 지식, 제품 원가 분석 지식, 지식재산권 신청ㆍ등록 방법

(서비스경험디자인) 디자인 요구사항 파악, 프로젝트 요구조건 분석, 디자인 기획ㆍ개발ㆍ제작지식, 기획마케팅지식, 문헌조사, 관련 산업 동향 및 거시적ㆍ미시적 환경분석을 위한 지식, 조사자료의 수집 및 해석, 정리를 위한 지식

필요 기술

(사무행정) 문서작성, 컴퓨터 활용, 회의 기획ㆍ진행 기술, 신규분야에 대한 학습

(예산) 문서작성, 컴퓨터 활용, 민감도 분석, 예산 및 회계 프로그램 활용

(문화ㆍ예술기획) 홍보목표설정 능력, 우선순위 판단능력, 콘셉트 설정능력

(제품디자인) 관련 시장 자료수집 기술, 분석 정보의 시각화 표현 기술, 문서작성 소프트웨어 활용 기술, 분석리포트 문서화 능력, 정량적ㆍ정성적 조사가 가능한 다양한 조사기술, 자료의 분류ㆍ정리ㆍ편집기술

(서비스경험디자인) 프로젝트 요구사항 작성기술, 회의진행을 위한 커뮤니케이션 기술, 분류된 사용자 유형의 포괄적인 표현기술, 사용자 유형별 특징을 정리하는 기술, 아이디어 시각화 표현기술,전문가들과 협의를 통해 아이디어를 발전시키는 기술, 아이디어 사용환경을 구체적으로 기술하고 시각적으로 표현하는 기술

직무수행 태도

(사무행정) 정확한 업무처리 태도, 새로운 기술(디지털 기술)에 대한 학습능력, 데이터의 특성을 이해하고자 하는 노력, 회의 근거서류 작성의 사실성을 유지하려는 태도

(예산) 계정금액의 정확성을 확인하기 위한 분석적 태도, 타 부서와 협업을 통해 대응하려는 자세, 예산에 대한 정확성을 기하려는 자세, 적극적인 태도, 전체 정보를 분석하기 위한 포괄적 사고, 책임의식, 논리적ㆍ전략적 사고, 윤리성, 청렴성, 준법성

(문화ㆍ예술기획) 전략적이고 분석적인 사고 능력, 콘셉트 및 메시지 개발을 위한 창의적 사고

(제품디자인) 프로젝트의 적극적 추진의지, 에상결과물에 대한 개괄적 이해력, 다양한 정보를 수용할 수 있는 태도, 객관적 분석 결과의 인사이트 도출을 위한 태도, 프로젝트 수행 후 피드백을 경청하는 태도

(서비스경험디자인) 프로젝트의 방향설정을 위한 경청과 합의 태도, 요구사항의 정확한 파악을 위한 문제해결 태도, 정보의 객관적 분석과 판단 태도, 사용자의 다양한 요구에 대한 포용 태도, 관련자료의 엄정한 관리 태도, 창의적인 아이디어 도출을 위한 긍정적 태도, 다양한 각도에서 문제를 해결하려는 통합적 태도

직업 기초능력

의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리

관련 자격

제품디자인, 시각디자인, 웹디자인, 멀티미디어콘텐츠제작전문가, 컴퓨터활용능력 등

비고

ㆍ위 직무기술서에 기재된 일부 세분류와 능력단위는 별도의 직무분석을 통해 도출되었습니다.

ㆍ위 직무기술서에 기재된 능력단위의 자세한 내용은 NCS 학습모듈(www.ncs.go.kr)에서 부여한 NCS 코드를 통해 확인하실 수 있습니다. 향후 NCS 개발동향과 주요사업 변경 등 내외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다.

ㆍ서울디자인재단의 사업 및 업무와 관련된 사항은 아래 홈페이지를 통해 확인하시기 바랍니다.

(www.seouldesign.or.kr)

채용분야

6급 일반행정

분류체계

대분류

중분류

소분류

세분류

02.경영ㆍ회계ㆍ사무

02.총무ㆍ인사

01.총무

01.총무

02.인사ㆍ조직

01.인사

02.노무관리

03.일반사무

02.사무행정

03.재무ㆍ회계

01.재무

01.예산

02.회계

01.회계ㆍ감사

08.문화ㆍ예술ㆍ디자인ㆍ방송

01.문화ㆍ예술

01.문화예술경영

02.문화ㆍ예술행정

중점 사업 분야

DDP 운영

- 특별전시 및 협력전시 기획, 교육ㆍ체험 프로그램 운영, 민간 참여 플랫폼 운영

- 대관 콘텐츠 개발, 임대/대관 유치, 동대문 상권 활성화 프로그램 추진

- DDP 시설 안전안심 운영관리, 정보통신 플랫폼 구축

2. 패션사업

- 스타 디자이너 육성 및 대한민국 차세대 신진 디자이너 발굴

- 차세대 글로벌 디자이너 국내외 홍보마케팅

- K-패션 브랜드 생태계 구축 기반 조성

3. 패션/의류 산업

- 권역별 패션지원센터 운영(도심권, 동북권, 서북권, 남부권)

- 청년 일자리 창출 및 창업지원 사업

- 소상공인 판로개척 및 동대문 패션상권 활성화 사업

4. 디자인사업

- 서울디자인컨설턴트 청년디자이너 양성 사업 운영

- 유니버설디자인 기반 어린이집 공간조성

- 안전안심 디자인 사업

5. 디자인/공예 사업

- 디자인 공예 상품 발굴을 위한 지역 명품 콜라보레이션

- DDP 스토어 운영 및 기획전시

- 서울디자인브랜드 홍보마케팅

6. 서울새활용플라자 운영

- 새활용(업사이클) 관련 교육ㆍ체험 프로그램 및 행사 운영

- 새활용 작가, 디자이너, 기업 입주 공간 운영

- 소재은행 운영

7. 서울디자인창업센터 운영

- 입주자 전용공간 및 코워킹 스페이스 등 공간 운영

- 디자인 창업 특화 교육ㆍ지원 프로그램 운영

- 컨설팅 제공 및 커뮤니티 프로그램 운영, 홍보마케팅 지원

직무수행 내용

(총무) 재단 자산의 효율적 관리, 임직원 업무지원 및 기타 제반업무를 수행한다.

(인사) 조직의 목표 달성을 위해 인적 자원을 효율적으로 활용하고 육성하기 위한 직무 조사 및 직무 분석을 통해 채용, 배치, 육성, 평가, 보상, 승진, 상벌, 퇴직 등의 제반 업무와 조직의 인사제도를 개선 및 운영하는 업무를 수행한다. 인력육성 방향에 따라 연간 교육계획을 수립하여 교육 훈련과정의 기획, 운영, 평가를 통해 조직 구성원의 역량 향상을 지원하는 업무를 수행한다.

(노무관리) 사용자와 근로자(노동조합) 간의 협력적 노사관계 구축을 위한 경영활동으로 노사관계 계획, 단체교섭, 노동쟁의대응, 노사협의회 운영, 근로자 고충처리, 노사관계 개선 등을 수행한다.

(사무행정) 부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 행정업무(공문서 작성 등)를 지원하고 관리한다.

(예산) 조직이 목표로 하는 경영성과를 효과적으로 달성하기 위한 미래의 경영활동을 계량화하는 것으로 일정기간 예상되는 수익과 비용을 편성하고 집행하며, 통제한다.

(회계ㆍ감사) 기업 및 조직 내외부에 있는 의사결정자들이 효율적인 의사결정을 할 수 있도록 유용한 정보를 제공하고, 재무제표를 작성하며 제공된 회계정보의 적정성을 파악한다. 정확한 과세소득과 과제표준 및 세액을 산출하여 과세당국에 신고ㆍ납부한다.

(문화ㆍ예술행정) 문화예술의 진흥과 국민의 문화예술 향유를 위해서 기관과 시설에서 문화예술 관련 법률에 근거하여 기관경영, 정책 개발ㆍ평가, 사업 기획과 운영을 맡는다.

능력 단위

(총무) 04.비품관리, 07.업무지원, 08.총무문서관리, 10.총무보안관리

(인사) 01.인사기획, 02.직무관리, 03.인력채용, 04.인력이동관리, 05.인사평가, 06.핵심인재관리, 07.교육훈련운영, 08.임금관리, 09.급여지급, 10.복리후생 관리, 11.조직무화 관리, 14.퇴직업무지원, 15.전직지원

(노무관리) 01.노사관계 계획, 02.노사관계 교육훈련, 03.교섭준비, 04.단체교섭, 05.단체협약이행, 06.노동쟁의 대응, 07.노사협의회 운영, 08.위원회 운영, 09.노사관계 개선, 10.노사관계 평가

(사무행정) 01.문서작성, 02.문서관리, 03.자료관리, 06.회의 운영ㆍ지원, 07.사무행정 업무관리, 08.사무환경조성, 09.사무자동화 프로그램 활용

(예산) 01.예산 편성지침 수립, 02.부문예산 수립, 03.연간종합예산수립, 04.추정재무제표 작성, 05.확정 예산 운영, 06.예산실적관리, 07.예산위험관리

(회계ㆍ감사) 01.전표관리, 02.자금관리, 03.원가계산, 04.결산처리, 05.회계정보시스템 운용, 06.재무비율분석, 09.비영리회계, 11.재무제표 작성

(문화ㆍ예술행정) 01.문화기관 경영 기획, 05.문화사업 기획, 08.문화 공간 운영, 10.전문 지식 제공

필요 지식

(총무) 재단 규정에 관한 이해, 행사 기획ㆍ운영

(인사) 근로기준법 및 노동관계법에 대한 기초지식, 임금관리 관련 지식, 소득세법의 기초지식, 4대 사회보험 관련법, 직무 및 직무분석에 대한 개념, 교육 관련 정부 정책 등 관련 지식, 교육 관련 법규

(노무관리) 근로기준법 및 노동관계법에 대한 기초 지식, 단체협약, 인사제도, 취업규칙 관련 법규

(사무행정) 재단 주요 규정(문서관리규정, 회계규정 등)에 대한 이해

(예산) 재단 예산관리 관련 규정, 계정과목 분류와 정의, 예산운영 지침, 목표원가관리, 사무위임전결 규정, 회계 기초지식

(회계ㆍ감사) 기업실무에 적용되는 회계 관련 규정, 회계원리 수준의 회계지식, 국세 및 지방세에 관한 이해, 세무 기초지식

(문화ㆍ예술행정) 사업의 비전에 관한 이해, 문화사업 콘텐츠에 관한 지식, 공공예산에 대한 이해, 문화 공간에 대한 지식

필요 기술

(총무) 재단 규정에 관한 이해, 행사 기획ㆍ운영

(인사) 문서작성, 컴퓨터 활용, 전자인사관리시스템 활용, 신규분야에 대한 학습능력, 커뮤니케이션, 대인관계, 정보분석 및 모니터링 능력

(노무관리) 문서작성, 컴퓨터 활용, 커뮤니케이션, 대인관계

(사무행정) 문서작성, 컴퓨터 활용, 회의 기획ㆍ진행 기술, 회계시스템 사용, 신규분야에 대한 학습

(예산) 문서작성, 컴퓨터 활용, 민감도 분석, 예산 및 회계 프로그램 활용

(회계ㆍ감사) 문서작성, 컴퓨터 활용, 회계 프로그램 및 세무정보시스템 활용, 관련 세법에 대한 적용 및 과세표준 및 세액 산출

(문화ㆍ예술행정) 문화사업 자원분석 능력, 기획 능력, 모니터링 기술, 이해관계자 파악 능력, 이해관계자 갈등관리능력, 민원 대응력, 공간 분석 능력

직무수행 태도

(총무) 윤리 및 보안의식, 타부서와의 협업을 지향하는 태도

(인사) 전략적 사고, 개방적 의사소통, 정확성, 보안의식, 윤리의식, 분석적 사고, 책임의식

(노무관리) 전략적 사고, 개방적 의사소통, 정확성, 보안의식, 윤리의식, 분석적 사고

(사무행정) 정확한 업무처리 태도, 새로운 기술(디지털 기술)에 대한 학습능력, 데이터의 특성을 이해하고자 하는 노력, 회의 근거서류 작성의 사실성을 유지하려는 태도

(예산) 계정금액의 정확성을 확인하기 위한 분석적 태도, 타 부서와 협업을 통해 대응하려는 자세, 예산에 대한 정확성을 기하려는 자세, 적극적인 태도, 전체 정보를 분석하기 위한 포괄적 사고, 책임의식, 논리적ㆍ전략적 사고, 윤리성, 청렴성, 준법성

(회계ㆍ감사) 적극적인 협업, 수리적 정확성을 기하는 자세, 회계 관련 규정 준수 의지, 판단력, 논리적ㆍ전략적 사고, 윤리성, 청렴성, 준법성, 문제를 확인하고 해결하고자 하는 의지, 커뮤니케이션에 대한 의지, 책임의식

(문화ㆍ예술행정) 전략적 사고, 추진력, 거시적 안목, 객관적 사고, 혁신적 사고, 이용자 중심 사고, 윤리의식 준수, 공공서비스 마인드, 개방적 의사소통

직업 기초능력

의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자기개발능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리

관련 자격

공인노무사, 전산회계운용사, 컴퓨터활용능력, 전산세무회계, 컨벤션기획사 등

비고

ㆍ위 직무기술서에 기재된 일부 세분류와 능력단위는 별도의 직무분석을 통해 도출되었습니다.

ㆍ위 직무기술서에 기재된 능력단위의 자세한 내용은 NCS 학습모듈(www.ncs.go.kr)에서 부여한 NCS 코드를 통해 확인하실 수 있습니다. 향후 NCS 개발동향과 주요사업 변경 등 내외부 상황에 따라 변경될 수 있음을 양지하여 주시기 바랍니다.

ㆍ서울디자인재단의 사업 및 업무와 관련된 사항은 아래 홈페이지를 통해 확인하시기 바랍니다.

(www.seouldesign.or.kr)