HWP문서붙임2. (별첨1) NCS 기반 직무기술서.hwp

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NCS기반 채용 직무 설명자료 : 정규직 / 기술직 4급

채용분야

기술직4급

(전기, 기계, 건축)

대분류

중분류

소분류

세분류

14.건설

03.건축

03.건축설비설계·시공

04.건축설비유지관리

15.기계

05.기계장치설치

02.냉동공조설비

03.냉동공조유지보수관리

19.전기전자

01.전기

05.전기기기제작

03.전기기기유지보수

06.전기설비설계·감리

03.전기설비운영

07.전기공사

01.내선공사

08.전기자동제어

03.자동제어시스템유지정비

능력단위

(건축설비유지관리) 02.건축설비 유지관리 에너지관리, 03.설비유지관리, 06.건축설비 유지관리 안전환경 관리

(냉동공조유지보수관리) 02.에너지관리, 07.공조설비 유지보수공사, 08.배관설비 유지보수공사, 09.덕트설비 유지보수공사, 13.유지보수공사 안전관리, 17.보일러 설비운영, 18.기타설비 운영

(전기기기유지보수) 07.변압기 유지보수, 08.개폐기 유지보수 09.전원공급장치 유지보수, 10.배전반 유지보수, 12.고장수리, 14.전력에너지절감, 15.전기기기 유지보수 관련 문서화 작업 20.작업현장 안전관리

(전기설비운영) 03.수전설비 운영, 06.비상발전기 운전, 10.비상발전기 차단기반·운전반 점검 ,12.UPS설비 운영, 14.조명·전열설비 운영, 15.전동기설비 운영, 17.정보통신설비 운영, 18.접지설비 운영, 19.피뢰설비 운영,

21.전기재해 예방, 22.배전·간선설비운영, 25.감시제어설비 운영, 29.피난소·화활동설비 운영

(내선공사) 15.내선공사검사, 18.배관배선검사, 27.수변전설비검사, 30.접지피뢰설비검사

(자동제어시스템유지정비) 09.자동제어시스템 유지정비, 11.중앙 제어 감시반 유지정비

직무수행내용

(건축설비유지관리) 운전, 점검, 진단을 통하여 최상의 성능과 효율을 관리하여 에너지 절감과 설비수명을 연장시키는 일

(냉동공조유지보수관리) 냉동공조설비를 최적의 상태로 유지하기 위하여 설비의 점검 및 진단을 통하여 성능과 효율을 관리하는 일

(전기전자) 자동제어시스템 및 전기기기설비의 건전상태를 확인하고 제 성능을 유지하도록 운영관리하며 내선공사를 검사하는 일

필요지식

-건축물의 설비기준 등에 관한 규칙에 대한 이해

- 건축설비관련 법규에 대한 이해

- 열원설비· 부대설비에 대한 지식

- 공조설비 설계도서에 대한 이해

- 배관 및 덕트의 이음방법에 대한 지식

- 위생설비 설계도서에 대한 지식

- 가스·위생설비 법정관리 및 검사기준에 대한 지식

- 위험·유해시설 법정관리 및 검사기준에 대한 지식

- 기계설비에 대한 지식

- 기계설비의 특징 및 사고 위험요소의 파악 및 숙지

- 기계설비의 운전 및 정비 매뉴얼 이해

- 기계설비 기계, 전기, 유·공압 도면의 이해

- 변압기,개폐기,전원공급장치,배전반 및 주변기기 관련 지식

(구조와 원리, 도면과 회로도, 유지보수 방법 등)

- 보호계전기 회로도, 발전설비 운전계통 회로도 내용 등

- 중앙관제운영 관련 지식(전기, 전자제어 등)

- 전기설비기술기준 및 판단기준

- 전기기기 열화관련 관련지식

- 에너지법, 에너지이용합리화법 등 에너지 관련 법규 내용

- 전기 관련 법규 및 각종 기술기준, 검사지침 등

- 건축전기설비 설계기준, 표준시방서, 특기시방서 등

- 응급상황 발생 시 대처요령, 정전 및 복전작업절차

- 고장원인분석 자료에 대한 지식

- 전기기기 운영 매뉴얼 내용

- 이상발견 및 사고발생처리방법 관련 지식

- 긴급복구 시 안전관리 관련지식

필요기술

- 설비 진단의 목적·대상·진단 수준 등에 대한 기술

- 각종 장비 및 기기의 내구연한 관리 기술

- 설비 사고유형별 대처 능력

- 유지관리 지침서 작성 능력

- 안전, 환경관리기준 수립 및 관리계획서 작성 능력

- 열효율저하 방지 능력,

- 감시반 및 제어반의 운전·보수 기술

- 기계설비 운전 방법 및 응급정비 기술

- 상시 사고 예방관리 활동 및 대처 능력

- 기계설비 작동방법 및 응급정비 기술

- 변압기,개폐기,전원공급장치,배전반 및 주변기기 관련 기술

(운영기술, 관련 규정 및 기준 적용능력, 보수유지 등)

수전설비, 조명전열설비, 전동기설비, 정보통신선비 등 관련 기술

접지설비, 피뢰설비, 배전간선설비, 감시제어설비 관련 기술

- 전기재해 예방 및 피난소화활동 설비 운영

- 과전류에 의한 온도변화, 절연피복의 변화상태 파악 능력

- 측정 장비를 활용한 기기 이상 유무 점검 능력

중앙관제운영 관련 기술

- 기타 개보수 작업 기술

- 기타 설계도서, 설비동작 확인 능력

- 하자 발생 시 원인 및 조치기술

- 고장수리 후 시운전 및 이력관리 능력

누설전류 측정기술

직무수행태도

- 에너지 및 환경을 중요하게 생각하는 태도

- 정부의 에너지절약관련 정책을 상시 모니터링하는 습관

- 사고 위험요소의 파악을 위한 정확한 판단력

- 안전 환경관리기준 및 규칙에 대한 철저한 준수

- 도면 및 매뉴얼 이해의 정확성

- 정확한 업무를 파악하려는 자세

- 검사에 대한 공정한 태도

- 책임감, 협력적 사고

- 점검 전 정확한 업무를 파악하려는 자세

- 점검 절차 준수

- 고장부분을 찾기 위한 침착한 태도

- 유사 고장 발생 방지 의지

- 세밀한 계통도면 분석 자세

- 설계도서 준수 의지

- 안전기준 준수 의지

- 전기 관련 법규 준수 의지

- 당해공사의 특수성 분석 의지

- 정확한 측정 장비 활용의지

자격사항

자격 : 전기산업기사, 건축산업기사, 건축설비산업기사 이상의 자격증 중 1개 이상 자격 소지

경력 : 관련 경력 10년 이상

기타 우대자격증 현황은 채용공고문을 통하여 확인

직업기초능력

의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리

참고사이트

http://www.ncs.go.kr

직무 설명 자료는 현재 개발된 NCS 중 한국문화재재단 채용 직종(직무)과 관련이 높은 대표적 NCS를 선정하여 작성되었습니다. 향후 한국문화재재단 주요사업 내용 변경 여부와 NCS 개발 동향 등 내·외부 상황의 변화에 따라 자료 내용이 변경될 수 있음을 양지(諒知)하여 주시기 바랍니다. / NCS 미개발 직무 : 예술단원(무용)

상기 직무기술서는 지원자가 입사 시 수행하게 될 대표 업무이며, 대표적 업무 외 다른 업무도 수행할 수 있습니다.

NCS기반 채용 직무 설명자료 : 정규직/ 일반직5급·일반직5급(보훈)·일반직5급(연구단)

채용분야

일반직5급

대분류

중분류

소분류

세분류

02.경영·회계·사무

01.기획사무

01.경영기획

01.경영기획

02.경영평가

02.홍보·광고

01.PR

03.마케팅

01.마케팅전략기획

02.고객관리

02.총무인사

01.총무

01.총무

02.인사조직

01.인사

02.노무관리

03.일반사무

02.사무행정

03.재무회계

01.재무

01.예산

02.회계

01.회계감사

08.문화예술디자인방송

01.문화·예술

01.문화·예술경영

02.문화·예술행정

03.문화콘텐츠

01.문화콘텐츠기획

01.문화콘텐츠기획

03.문화콘텐츠

02.문화콘텐츠제작

01.방송콘텐츠제작

능력단위

(경영기획) 03.경영계획수립, 04.신규사업기획, 06.예산 관리, 07.경영실적 분석

(경영평가) 02.경영평가관련 정보수집, 07.경영평가 결과보고서 작성

(PR) 03.온라인PR, 04.오프라인PR, 05.언론홍보, 07.사회공헌활동

(마케팅전략기획) 06.전략적 제휴, 09.마케팅시장 환경분석, 10.STP전략 수립, 11.STP전략 타당성 분석,

12.마케팅믹스전략 수립, 13.마케팅믹스전략 실행계획 수립, 14.마케팅 성과관리

(고객관리) 06.고객 필요정보 제공, 09.고객분석과 데이터 관리, 10.고객지원과 고객관리 실행

(총무) 02.행사지원관리, 04.비품관리, 08.총무문서관리

(인사) 01.인사기획, 02.직무관리, 03.인력채용, 04.인력이동관리, 05.인사평가, 08.임금관리, 09.급여지급, 10.복리후생관리, 14.퇴직업무지원

(노무관리) 04.단체교섭, 05.단체협약이행, 07.노사협의회운영

(사무행정) 01.문서작성, 02.문서관리, 03.자료관리, 06.회의운영·지원, 07.사무행정업무관리, 08.사무환경조성

(예산) 01.예산편성지침 수립, 05.확정 예산 운영

(회계·감사) 01.전표관리, 02.자금관리, 04.결산처리, 05.회계정보시스템운용, 06.재무비율분석, 07.회계감사, 10.원가관리

(문화·예술행정) 01.문화기관 경영 기획, 05.문화사업 기획, 06.지원 사업 운영, 07.문화예술 인력 지원, 08.문화 공간 운영

(문화콘텐츠기획) 02.문화콘텐츠 이용자 소비시장 분석, 03.문화콘텐츠 분야별 계획, 05.문화콘텐츠 예산 계획,

06.문화콘텐츠 제작인력구성, 07.문화콘텐츠 제작단계별 예산집행 계획, 10.문화콘텐츠 기획서 발표

(방송콘텐츠제작) 01.프로그램 기획, 09.최종점검, 10.사후관리, 11.아이템 선정, 12.자료 조사, 13.프로그램 구성, 14.제작계획

직무수행내용

(경영기획) 경영목표를 효과적으로 달성하기 위한 전략을 수립하고 최적의 자원을 효율적으로 배분하도록 경영진의 의사결정을 체계적으로 지원하는 일

(경영평가) 조직의 지속적 성장을 위하여 경영목표에 따른 평가기준을 마련하고, 일정기간 동안 조직이 수행한 성과를 이 기준에 따라 분석/정리하여 보고하는 일

(PR) 조직의 긍정적 이미지를 제고하기 위하여 전략과 계획의 수립, 온오프라인 매체를 이용한 커뮤니케이션 활동, 효과 측정과 피드백 등을 수행하는 일

(마케팅전략기획) 기업과 제품의 경쟁우위 확보와 경영성과를 향상시키기 위하여 마케팅 목표 수립과 목표시장에 대한 체계적인 방안 설계 및 실행을 통하여 반응과 결과에 지속적으로 대응하는 일

(고객관리) 현재의 고객과 잠재고객의 이해를 바탕으로 고객이 원하는 제품과 서비스를 지속적으로 제공함으로써 기업과 브랜드에 호감도가 높은 고객의 유지와 확산을 위해 고객과의 관계를 관리하는 일

(총무) 조직의 경영목표를 달성하기 위하여 자산의 효율적인 관리, 임직원에 대한 원활한 업무지원 및 복지지원, 대ㆍ내외적인 회사의 품격 유지를 위한 제반 업무를 수행하는 일

(인사) 인적 자원을 효율적으로 활용하고 육성하기 위하여 직무조사 및 직무분석을 통해 채용, 배치, 육성, 평가, 보상, 승진, 퇴직 등의 제반 사항을 담당하며, 조직의 인사제도를 개선 및 운영하는 업무를 수행하는 일

(노무관리) 사용자와 근로자(노동조합)간의 협력적 노사관계구축을 위하여 노사갈등을 예방하고, 관계를 유지·개선하는 일

(사무행정) 조직이나 부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리하는 일

(예산) 조직이 목표로 하는 경영성과를 효과적으로 달성하기 위한 미래의 경영활동을 계량화하는 것으로 일정기간 예상되는 수익과 비용을 편성하고 집행하며, 통제하는 일

(회계·감사) 기업 및 조직 내외부에 있는 의사결정자들이 효율적인 의사결정을 할 수 있도록 유용한 정보를 제공하며, 제공된 회계정보의 적정성을 파악하는 일

(문화·예술행정) 기관과 시설에서 문화예술 관련 법률에 근거하여 기관경영, 정책 개발·평가, 사업 기획과 운영을 하는 일

(문화콘텐츠기획) 문화콘텐츠의 지속적인 부가가치를 높이기 위해 시장의 트렌드와 이용자 분석을 반영하여 문화콘텐츠(방송, 영화, 음악, 게임, 애니메이션, 만화 등) 분야를 선정하고, 계획과 전략을 수립하여 관리하는 일

(방송콘텐츠제작) 각종 유무선 매체를 통해 대중에게 다양하고 유익한 정보를 제공하기 위하여 프로그램을 제작하는 일

필요지식

(경영기획) 산업 및 시장 환경 동향, 재무 및 관리회계 지식, 재무제표 분석, 핵심성과지표에 대한 개념

(경영평가) 정보 수집 및 활용 기초, 경영평가의 목표 및 방법론 이해

(PR) 환경 분석 기법에 대한 이해, 홍보 및 커뮤니케이션 방법 지식

(마케팅전략기획) 가격·소비자·마케팅 전략에 대한 이해, 고객 세분화에 대한 이해

(고객관리) 고객응대 매뉴얼 작성 및 프로세스 모델링 방법, 고객요구분석 방법

(총무) 행사 기획 및 운영, 비품관리 규정

(인사) 인력운영계획 및 배치원칙에 대한 이해, 인사평가(AC, DC) 및 인사위원회 운영 방법, 근로기준법, 취업규칙, 임금관리 및 급여 규정

(노무관리) 노사협의회 운영, 단체협약 및 교섭, 노사관계 관련 법령

(사무행정) 문서기안 절차, 오피스 프로그램 및 업무용 소프트웨어 활용에 대한 지식

(예산) 예산관리규정, 예산운영 및 편성지침, 회계원리, 계정과목의 정의와 분류

(회계·감사) 외부감사 및 회계 관련 규정, 원가관리·계정과목·재무제표·재무비율 등

(문화·예술행정) 공공기관 경영과 관련된 법, 제도의 변화에 대한 이해, 공공예산에 대한 이해, 문화사업 콘텐츠에 대한 지식

(문화콘텐츠기획) 콘텐츠에 대한 인문학적 지식, 콘텐츠 대상·매체·트렌드와 관객 수요에 대한 지식

(방송콘텐츠제작) 방송 제작 메커니즘에 대한 지식, 방송 콘텐츠 유행과 경향 분석 정보, 프로그램 제작 및 기획에 대한 지식, 영상연출과 영상제작기술에 대한 지식

필요기술

(경영기획) 기획안, 보고서 작성 기술

(경영평가) 커뮤니케이션 스킬, 정보수집기술(인터뷰, 설문 등), 문서 요약 능력

(PR) 홍보 콘셉트 개발 및 메시지 전달 능력

(마케팅전략기획) 제품 경쟁력 분석 및 차별화 관리 능력, 유관부서와 협의 능력

(고객관리) 이슈분석 능력, 다양한 요구에 대응하기 위한 고객응대 기술, 고객 프로파일링 기법

(총무) 행사 운영기술, 문제해결능력, 문서 작성 및 분류 기술

(인사) 직무분석 및 인력운영 기술, 분석력 및 기획력

(노무관리) 협상기술 및 법률적 해석 능력

(사무행정) 컴퓨터 활용능력, 문서 기안·작성능력, 스프레드시트 기술

(예산) 예산프로그램 활용능력, 스프레드시트 프로그램 활용능력, 현업담당자에게 설명할 수 있는 능력

(회계·감사) 재무제표 작성, 보고, 분석 및 검증 능력, 원가계산 및 산출 능력

(문화·예술행정) 문화사업 관련 정책분석 능력, 문화사업 자원분석 능력, 문화예술단체 관리능력, 문화콘텐츠 선별능력

(문화콘텐츠기획) 국내외 방송 프로그램 모니터링 및 자료 조사 능력, 기획서 작성능력, 커뮤니케이션 능력

(방송콘텐츠제작) 자료검색 및 수집능력, 프로그램 기획·구성 능력, 커뮤니케이션 능력

직무수행태도

(경영기획) 전략적 사고 및 목표 지향적 사고, 데이터에 바탕을 둔 분석 및 제시

(경영평가) 지속적인 확인 및 검토 자세, 주인의식과 책임감, 타당한 검증을 위한 객관성 유지

(PR) 타인의 의견을 적극적으로 수용하려는 자세, 대외적인 친화력

(마케팅전략기획) 전략적 중요성을 파악하기 위한 적극적 태도

(고객관리) 계량화된 자료에 대한 정확성 유지

(총무) 원칙을 준수하는 공정한 태도, 형평성을 조율할 수 있는 균형감, 비용절감 노력

(인사) 전략적 사고, 공정하고 객관적인 자세, 정확성

(노무관리) 규정과 원칙, 법률을 존중하는 태도

(사무행정) 일정계획의 준수, 꼼꼼한 일처리 태도, 원활한 의사소통 자세

(예산) 공정한 기준에 따라 예산을 운영하는 합리적 자세, 예산지침서의 내용 준수 의지

(회계·감사) 다양한 이해관계자와의 친화적 관계 형성, 타부서와의 협업적 태도, 신속성 및 정확성

(문화·예술행정) 공공서비스 마인드, 민원 대응력, 유연한 자세, 윤리의식 준수

(문화콘텐츠기획) 다양한 이해관계자들의 요구를 수용하는 자세, 이해관계자들의 각기 다른 배경 또는 가치관에 대환 관용, 집중력을 기반으로 완성도를 높이려는 자세

(방송콘텐츠제작) 시청의견을 겸허하게 받아들일 수 있는 열린 자세, 새로운 방송의 유행과 경향에 대한 끊임없는 지적 호기심, 제작진의 의견을 경청하고 협의로 문제를 해결하려는 친화성

자격사항

자격 : (일반직 5급(보훈)) 관련 법령 상 취업지원 대상자

우대자격증 현황은 채용공고문을 통하여 확인

직업기초능력

의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 직업윤리

참고

http://www.ncs.go.kr

직무 설명 자료는 현재 개발된 NCS 중 한국문화재재단 채용 직종(직무)과 관련이 높은 대표적 NCS를 선정하여 작성되었습니다. 향후 한국문화재재단 주요사업 내용 변경 여부와 NCS 개발 동향 등 내·외부 상황의 변화에 따라 자료 내용이 변경될 수 있음을 양지(諒知)하여 주시기 바랍니다. / NCS 미개발 직무 : 예술단원(무용)

상기 직무기술서는 지원자가 입사 시 수행하게 될 대표 업무이며, 대표적 업무 외 다른 업무도 수행할 수 있습니다.

NCS기반 채용 직무 설명자료 : (정규직)조리직 5급, (무기계약직)직원식당 조리

채용분야

직원식당

조리

대분류

중분류

소분류

세분류

13. 음식서비스

01. 식음료조리 서비스

01. 음식조리

01. 한식조리

03. 외식경영

01. 외식운영관리

(02.식자재관리)

능력단위

(한식조리) 03.한식 면류조리, 04.한식 국·탕조리, 06.한식 찜·선조리, 09.한식 구이조리, 11.김치조리, 12.음청류 조리14.장아찌조리, 15.한식위생관리, 16.한식안전관리, 17.한식 메뉴관리, 18.한식구매관리, 19.한식 재료관리, 20.한식기초조리실무, 21.한식 밥조리, 22.한식 죽조리, 23.한식 찌개조리, 24.한식 전골조리, 25.한식 조림·초조리, 26.한식 볶음조리, 27.한식 전·적조리, 28.한식 튀김조리, 29.한식생채·회조리, 30.한식 숙채조리

(식자재관리) 02. 식자재 관리

직무수행내용

(한식조리) 조리사가 메뉴를 계획하고, 식재료를 구매, 관리, 손질하여 정해진 조리법에 의해 조리하며 식품위생과 조리기구, 조리 시설을 관리하는 일

(식자재관리) 메뉴제공에 필요한 식자재의 재고를 파악하고 발주, 입고 및 저장고를 관리하는 일

필요지식

- 식품위생법

- 식품위생에 관련된 질병, 식중독의 종류와 특성

- 위생관리법

- 기구의 종류와 명칭, 특징, 용도파악

- 질병, 식중독, 미생물의 특성

- 재료의 신선도관리

- 안전 규칙 및 법규

- 식재료의 원가, 구매, 검수, 저장 관리

- 어패류종류와 품질관리법

- 채소, 과일류의 종류와 품질 판별

- 끓이는 시간과 불의 조절

- 용도에 맞는 육수의 종류

- 김치 담그기 방법

필요기술

- 매뉴얼에 의해 위생적으로 실행하는 능력

- 메뉴조절, 관리 능력

- 정기적으로 메뉴교체, 개발능력

- 식자재 발주, 식자재 품질 파악 관리 능력

- 조리 완성능력

- 재고조사능력

- 채소, 과일류의 종류와 품질 판정능력

- 쌀 등의 잡곡 선별 능력

- 불의 조절능력

- 면 종류에 따라 사용하는 재료의 선택능력

- 국·탕 조리에 맞는 국물 양 조절 기술

- 회를 신선하게 유지하는 능력

- 재료에 따른 염도, 산도, 당도 조절능력

직무수행태도

- 문제 해결태도

- 식품위생법 준수태도

- 안전한 용모와 복장

- 원활한 의사소통

- 철저한 위생관리 태도

자격사항

자격 : (조리직 5급) 한식조리기능사 이상 자격 소지자

경력 : (조리직 5급) 관련 경력 5년 이상

(한국의집 직원식당 조리) 단체급식 경력 3년 이상

기타 : 보건증 제출 가능한 자

우대자격증 현황은 채용공고문을 통하여 확인

직업기초능력

문제해결능력, 정보능력, 기술능력, 자기개발능력, 직업윤리

참고

http://www.ncs.go.kr

직무 설명 자료는 현재 개발된 NCS 중 한국문화재재단 채용 직종(직무)과 관련이 높은 대표적 NCS를 선정하여 작성되었습니다. 향후 한국문화재재단 주요사업 내용 변경 여부와 NCS 개발 동향 등 내·외부 상황의 변화에 따라 자료 내용이 변경될 수 있음을 양지(諒知)하여 주시기 바랍니다. / NCS 미개발 직무 : 예술단원(무용)

상기 직무기술서는 지원자가 입사 시 수행하게 될 대표 업무이며, 대표적 업무 외 다른 업무도 수행할 수 있습니다.

NCS기반 채용 직무 설명자료 : 무기계약직 / 문화상품기획

채용분야

문화상품 기획

대분류

중분류

소분류

세분류

08. 문화·예술·디자인·방송

02. 디자인

01. 디자인

02. 제품디자인

11. 패키지디자인

10. 영업판매

03.판매

02.일반판매

01. 매장판매

능력단위

(제품디자인) 02.양산관리, 03.제품디자인 프로젝트 기획 계획 수립, 05.제품디자인 리서치 기초, 06.제품디자인 리서치 분석 07.제품디자인 전략수립 방향설정, 08.제품디자인 전략수립 콘셉트 구체화, 09.디자인 아이디어 발상 기초, 10.디자인 아이디어 발상 표현, 11.디자인 아이디어 발상 구체화, 12.디자인 구체화 모델링, 13.디자인 구체화 렌더링 및 평가관리

(패키지디자인) 02.패키지디자인 시장조사, 06. 패키지 시안디자인개발

(매장판매) 03.매장 판매촉진 관리, 11.디스플레이 관리

직무수행내용

(제품디자인) 제품디자인 관련 지식과 경력을 바탕으로 재단 문화상품 기획개발 계획 수립, 문화상품 개발 추진, 지식재산권 등록관리, 개발 프로젝트 운영을 위한 일반 행정업무

(패키지디자인) 상품의 정보를 시각화하고 보호, 운반하는 지기 및 용기 구조와 형태를 개발하는 일

(매장판매) 재단 운영 문화상품관 내 VMD 조성

필요지식

(제품디자인) 디자인 기본 요소ㆍ원리, 도면 판독 방법, 지식재산권 신청ㆍ등록 방법, 디자인 등록 법률 지식, 제품디자인 프로세스 산정 방법, 제안서 작성 방법, 다양한 최신정보 수집 방법, 사용자 성향·소비행태 파악 방법, 디자인 전략 수립 방법, 다양한 소재별 물리적ㆍ조형적 특성, 스토리텔링(storytelling) 등 콘셉트 도출 방법, 다양한 제품개발 기술 지식, 아이디어 발상법, 제품 개발 프로세스 지식, 제품 원가 분석 지식

(패키지디자인) 패키지 트랜드 분석 방법, 패키지디자인 이론, 패키지디자인 프로세스 이론, 디자인 표현기법 이론, 소재에 대한 적용방법

(매장판매) 상품 디스플레이에 대한 지식, 상품판매 법규에 대한 지식, 판매촉진활동에 대한 지식,

필요기술

(제품디자인) 도면 판독·사양 평가 기술, 업무조율을 위한 의사소통 기술, 제품 외형 적용 소재의 적정성 파악 기술, 디자인 소프트웨어 활용 기술, 문서작성 소프트웨어 활용 기술, 관련시장 자료 수집 기술, 설정된 콘셉트의 시각화 표현력, 재료의 규격과 적용 능력, 콘셉트에 따른 아이디어 분류 기술, 제품 생산 지식제품 이미지 부각 기술, 제품 모델링ㆍ생산에 필요한 사양 검토 기술

(패키지디자인) 자료수집 활용 기술, 2D, 3D 소프트웨어 활용 기술, 패키지 시안디자인 응용 기술, 디자인 이미지 응용 기술, 디자인 이미지 표현 기술

(매장판매) 상품 디스플레이 능력, 상품 관리 매뉴얼 이해 능력, 판매촉진활동 이행 능력,

직무수행태도

- 계획된 디자인 사양을 추진하기 위한 적극적 태도

지식재산권 보호를 위한 적극적 태도

원활한 커뮤니케이션 태도

사회 트랜드의 적극적 파악 의지

- 제품 특성의 철저한 이해를 통한 정확한 마케팅 목표 수립 자세

- 성공적인 마케팅 실행을 위한 융·복합적 마인드

- 소비자의 편익과 제품의 수익성을 함께 고려하려는 자세

매장 내 상품을 정확하게 파악하는 노력

매출증진 의지

자격사항

자격 : 컴퓨터그래픽스운용기능사 자격 소지자

경력 : 관련 경력 5년 이상

우대자격증 현황은 채용공고문을 통하여 확인

직업기초능력

의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 정보능력, 조직이해능력,

참고사이트

http://www.ncs.go.kr

직무 설명 자료는 현재 개발된 NCS 중 한국문화재재단 채용 직종(직무)과 관련이 높은 대표적 NCS를 선정하여 작성되었습니다. 향후 한국문화재재단 주요사업 내용 변경 여부와 NCS 개발 동향 등 내·외부 상황의 변화에 따라 자료 내용이 변경될 수 있음을 양지(諒知)하여 주시기 바랍니다. / NCS 미개발 직무 : 예술단원(무용)

상기 직무기술서는 지원자가 입사 시 수행하게 될 대표 업무이며, 대표적 업무 외 다른 업무도 수행할 수 있습니다.

한국문화재재단 직무기술서 : 무기계약직 / 일반행정(국제협력사업)

채용분야

일반행정

(국제협력분야)

대분류

중분류

소분류

세분류

01. 사업관리

01. 사업관리

01. 프로젝트 관리

01. 공적개발원조사업관리

02. 경영·회계·사무

02. 총무·인사

03. 일반사무

02. 사무행정

능력단위

(사무행정) 01.문서작성, 02.문서관리, 03.자료관리, 06.회의운영·지원, 07.사무행정업무관리, 08.사무환경조성

(공적개발원조사업관리) 02.공적개발원조사업 사업기획, 05.공적개발원조사업 프로젝트 집행

직무

수행내용

(사무행정) 예산·지출 관리 및 정산, 각종 자료 취합 작성, 문서 작성(엉어 활용), 기타 원활한 업무 지원을 위해 필요한 업무를 지원하고 관리하는 일

(공적개발원조사업관리) ODA 및 기타 사업수행을 위한 계획 수립, 현지 담당자와의 커뮤니케이션 및 회의진행(영어 활용), 사업추진을 위한 일정 등 관리, 전문가 초청 연수 운영 및 장비 지원 등 사업운영 지원, 사업평가 보고서 작성 및 사후관리 등의 사업행정 수행

필요지식

- 자국의 공적개발원조 수행방식

- 수행기관 업무에 대한 지식

- 자국의 공적개발원조 예산 및 통계에 대한 지식

- 자국의 공적개발원조 주요 지원 분야에 대한 지식

- 공적개발원조 담당기관 및 주요 행위자 업무현황에 대한 지식

- 사업 운영 사례 및 비즈니스 관행에 대한 지식

- 내·외국인 출입국 절차에 대한 지식

- 문서기안 절차, 오피스 프로그램 및 업무용 소프트웨어 활용에 대한 지식

- 연수 결과보고서 작성방법에 대한 지식

- 연수 기획 방법에 대한 지식

- 연수 예산 편성 기준 및 방법에 대한 지식

- 연수 진행 및 운영 절차에 대한 지식

- 일정 및 공정 관리에 대한 지식

필요기술

- 컴퓨터 활용능력, 문서 기안·작성능력, 스프레드시트 기술

- 외국어 의사소통 기술

- 사업 기획 및 추진 능력

- 유관기관 간 소통 능력

- 자료 조사 및 분석 능력

- 프로젝트 단계별 진도 관리 능력

- 회의 진행 능력

- 계약 진행 관련 기술(일정 수립, 과업 파악, 입찰 진행 등)

- 기자재 예산.구매계획 수립 능력

- 기자재 통관 관리 능력 및 기자재 현지 운송 관리 능력

- 연수 실행계획 수립 및 일정 관리 능력

- 보고서 작성 기술

직무수행태도

- 일정을 준수하고 꼼꼼하게 처리하려는 태도

- 객관적이며 논리적으로 사고하려는 태도

- 분석적이면서도 총괄적으로 사고하려는 태도

- 문화다양성을 이해하려는 태도

- 협력적인 태도

- 신뢰성이 있는 태도

- 합리적인 사고

- 융통성(유연성) 있는 태도

- 타인을 존중하려는 태도

- 적극적으로 추진하려는 태도

- 주의 깊게 관찰하려는 태도

- 준비성 있는 태도

관련 자격사항

우대 자격증 등은 채용공고문 확인 요망

직업기초능력

의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 직업윤리

참고사이트

http://www.ncs.go.kr

직무 설명 자료는 현재 개발된 NCS 중 한국문화재재단 채용 직종(직무)과 관련이 높은 대표적 NCS를 선정하여 작성되었습니다. 향후 한국문화재재단 주요사업 내용 변경 여부와 NCS 개발 동향 등 내·외부 상황의 변화에 따라 자료 내용이 변경될 수 있음을 양지(諒知)하여 주시기 바랍니다. / NCS 미개발 직무 : 예술단원(무용)

상기 직무기술서는 지원자가 입사 시 수행하게 될 대표 업무이며, 대표적 업무 외 다른 업무도 수행할 수 있습니다.

NCS기반 채용 직무 설명자료 : 무기계약직 / 단체납품 영업

채용분야

상품판매

관리

대분류

중분류

소분류

세분류

02. 경영·회계·사무

02. 총무·인사

03. 일반사무

02. 사무행정

02. 경영·회계·사무

04. 생산·품질관리

03. 무역·유통관리

04. 유통관리

10. 영업판매

01. 영업

01. 일반·해외영업

01. 일반영업

능력단위

(사무행정) 01.문서작성, 02.문서관리, 03.자료관리, 06.회의운영·지원, 07.사무행정업무관리, 08.사무환경조성

(유통관리) 01.상품기획, 02.상품매입, 04 판매촉진관리, 05.판매 인력관리, 06.고객관리

(일반영업) 04.영업 고객상담, 05.영업 제안준비, 06.영업 계약체결관리, 07.영업 계약이행관리, 08.영업 성과관리, 09.영업 고객 불만관리

직무수행내용

(사무행정) 상품판매 관리 관련 문서 작성, 예산·지출 관리, 아르바이트 인력 채용 및 급여처리 등 사무행정

(유통관리) 고객 주문에 따른 발주 및 납품 등 제반 유통관리(납품상황 체크, 택배발송 관리)

(일반영업) 문화상품 주문 판매 관련 영업·상담·주문접수(방문판촉 영업활동, 유선문의 전화응대, 구매예산과 행사목적에 맞는 상품 추천, 견적서 작성 등), 주문판매 관련 계산서 발행 등 관련 사무행정

필요지식

(사무행정) 문서기안 절차, 전자문서시스템에 대한 이해, 오피스 프로그램 및 업무용 소프트웨어 활용에 대한 지식

(유통관리) 고객 니즈 파악·고객선호에 따른 상품 분류 기준에 대한 지식, 유행 변화를 반영하기 위한 트렌드 관련 지식, 상품시장 및 소비자 구매행태에 대한 지식, 판매촉진 계획 수립 및 활용 도구에 대한 지식, 판매 인력 채용 및 운영에 대한 지식, 고객 응대안내에 대한 지식, 개인정보보호법에 대한 지식

(일반영업) 상품특성과 고객 니즈에 대한 지식, 제안서 작성방법에 대한 지식, 원가 및 비용 구조에 대한 지식, 수익성 분석 지식, 계약 관련 법규 및 절차에 대한 지식, 납품 절차 및 물류에 대한 지식, 상품별 운송 방법에 대한 지식, 세금계산서 발행에 대한 지식, 고객 요구사항에 대한 지식, 영업성과 관련 제반 자료 작성 지식, 품목별 판매현황의 이해, 소비자 불만 해결 및 관리에 필요한 지식

필요기술

(사무행정) 컴퓨터 활용능력, 문서 기안·작성능력, 스프레드시트 기술, 기본 회계처리 능력

(유통관리) 벤치마킹 능력, 매출데이터 분석 능력, 구매계약 수행 능력, 다양한 공급자의 수발주 및 대응 능력, 고객반응 분석 기술, 예산 설정 능력, 판매촉진 기술, 판매 인력 근무 일정 작성 능력, 고객 상담 능력

(일반영업) 고객지향적 전화 상담 및 응대 기술, 자료 수집정리 능력, 부서 간 역할 조정 기술, 제안서 작성 능력, 수익 분석 기술, 갈등관리 기술, 계약서를 이해하고 검토할 수 있는 능력, 손익 및 수익성 분석 능력, 거래명세표 작성 능력, 납품 계획 수립 기술, 세금계산서 발행 등의 행정 기술, 보고서 작성 능력, 영업성과 분석 기술, 불만 고객 응대 기술, 고객 불만 처리 기술

직무수행태도

(사무행정) 일정계획의 준수, 꼼꼼한 일처리 태도, 원활한 의사소통 자세

(유통관리) 고객중심 사고, 세밀하고 정확한 분석 자세, 공감적·적극적 경청 자세, 성공적 구매마케팅 실행을 위한 융·복합적 사고, 판매촉진 실행 의지, 판매촉진을 실행하는 최종 목표는 고객 만족을 통한 성과 창출이라는 태도, 고객 관계 관리 프로세스를 준수하려는 태도

(일반영업) 시장변화에 대한 민감한 반응, 고객 요구에 대한 수용적이고 유연한 자세, 신속하고 정확한 업무 처리 자세, 고객 요구사항을 정확하게 파악하는 자세, 거래조건 및 요구사항을 협의할 수 있는 유연하고 합리적인 태도, 납품 문제 해결을 위한 적극적인 태도, 목표달성 의지 및 개선방안 도출을 위한 창의적 사고, 고객 불만사항을 해결하려는 적극적 자세

자격사항

우대자격증 현황은 채용공고문을 통하여 확인

직업기초능력

의사소통능력, 대인관계능력, 문제해결능력, 수리능력, 조직이해능력, 직업윤리

참고

http://www.ncs.go.kr

직무 설명 자료는 현재 개발된 NCS 중 한국문화재재단 채용 직종(직무)과 관련이 높은 대표적 NCS를 선정하여 작성되었습니다. 향후 한국문화재재단 주요사업 내용 변경 여부와 NCS 개발 동향 등 내·외부 상황의 변화에 따라 자료 내용이 변경될 수 있음을 양지(諒知)하여 주시기 바랍니다. / NCS 미개발 직무 : 예술단원(무용)

상기 직무기술서는 지원자가 입사 시 수행하게 될 대표 업무이며, 대표적 업무 외 다른 업무도 수행할 수 있습니다.

NCS기반 채용 직무 설명자료 : 무기계약직·계약직 / 매장문화재연구

채용분야

매장문화재연구

대분류

중분류

소분류

세분류

08. 문화·예술·디자인·방송

01. 문화·예술

04. 문화재관리

01. 학예

능력단위

(학예) 02.문화재 관리, 03.문화재 조사, 04.문화재 연구, 09.문화재경영, 11, 문화재 정보서비스

직무수행내용

(학예) 매장문화재 발굴 조사·연구 계획 수립, 발굴조사 실행·결과 분석 및 발굴보고서 작성, 연구자료 조사 및 결과보고서 작성, 매장문화재 관련 사업개발·재정운영계획 수립, 매장문화재 정보관리 서비스 운영 등

필요지식

(학예) 인류 유산 및 자연에 대한 역사적 문화적 전문지식, 문화유산 보존에 대한 전문지식, 소장 자료 보존에 대한 전문지식, 다양한 조사대상, 목적, 내용에 따른 조사기법에 대한 전문지식, 조사와 관련된 제반 법규와 규정에 대한 지식, 연구이론 및 방법에 관한 지식

필요기술

(학예) 소장 자 현황분석능력, 정책수립을 위한 현황파악 및 문서화능력, 조사 기간/비용/효율성 등을 고려한 조사계획 수립능력, 조사활동과 과학적 분석을 위한 각종 기기조작능력

직무수행태도

(학예) 문화유산 조사활동에 대한 사명감, 사업수행에 대한 객관적 사과와 판단, 연구 자료에 대한 치밀한 분석 태도, 문화발전 및 활성화 방안에 대한 공리적 사명감, 업무지원에 대한 서비스 마인드

자격사항

자격 : 매장문화재 보호 및 조사에 관한 법률 상 보조원등급 이상인 자

운전면허 소지자

우대자격증 현황은 채용공고문을 통하여 확인

직업기초능력

의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 직업윤리

참고

http://www.ncs.go.kr

직무 설명 자료는 현재 개발된 NCS 중 한국문화재재단 채용 직종(직무)과 관련이 높은 대표적 NCS를 선정하여 작성되었습니다. 향후 한국문화재재단 주요사업 내용 변경 여부와 NCS 개발 동향 등 내·외부 상황의 변화에 따라 자료 내용이 변경될 수 있음을 양지(諒知)하여 주시기 바랍니다. / NCS 미개발 직무 : 예술단원(무용)

상기 직무기술서는 지원자가 입사 시 수행하게 될 대표 업무이며, 대표적 업무 외 다른 업무도 수행할 수 있습니다.

NCS기반 채용 직무 설명자료 : 계약직 / 문화사업 운영

채용분야

문화사업 운영

대분류

중분류

소분류

세분류

08. 문화·예술·디자인·방송

01. 문화·예술

01. 문화·예술경영

01. 문화·예술기획

02. 문화·예술행정

02. 경영·회계·사무

02. 총무·인사

03. 일반사무

02. 사무행정

능력단위

(문화·예술기획) 05.문화예술 장소계획 수립, 06.문화예술 인력구성, 07.문화예술 작품실행, 08.문화예술 홍보관리, 09.문화예술 실행 위기관리

(문화·예술행정) 05.문화사업 기획, 06.지원 사업 운영

(사무행정) 01.문서작성, 02.문서관리, 03.자료관리, 07.사무행정 업무관리, 09.사무자동화 프로그램 활용

직무수행내용

(문화·예술기획) 궁궐활용사업(밤의 석조전 행사) 운영 지원, 종합운영대행사 운영 관리, 행사 스태프 등 인적자원 관리

(문화·예술행정) 행사 운영 지원을 위한 일정 관리, 추진과정에서의 유관기관 협의 및 수요자 민원 대응, 관련 보고서 등 문서작성

(사무행정) 예산·지출 관리 및 정산, 각종 자료 취합 작성, 문서 작성, 기타 원활한 업무 지원을 위해 필요한 업무를 지원하고 관리

필요지식

(문화·예술기획) 문화행사 운영에 대한 지식, 행사 장소에 대한 이해, 근로기준법 및 근로계약서 작성에 대한 기초 지식, 스태프(예술가) 구성 및 인건비 산정에 관한 지식, 스태프(예술가)의 역할에 관한 지식, 제작환경에 대한 이해, 홍보매체별 특성 및 홍보방법에 대한 지식, 위기상황 예방 및 관리를 위한 지식

(문화·예술행정) 공공예산에 대한 이해(지출, 관리), 문화콘텐츠 및 트랜드의 이해, 문서관리 프로세스에 대한 이해, 심사·평가위원 포함한 전문인력 인적자원관리 지식, 회계세무 기초 지식

(사무행정) 문서기안 절차, 오피스 프로그램 및 업무용 소프트웨어 활용에 대한 지식

필요기술

(문화·예술기획) 행사 장소에 대한 공간디자인 능력, 적정 장소 조사 및 현장실측 능력, 필요한 공간 파악 능력, 계약서 작성능력, 스태프(예술가) 섭외 능력, 스태프(예술가) 역량 파악 능력, 장소 및 일정 관리 능력, 큐시트에 의한 시간관리 능력, 유관기관(부서)와 협의 능력, 위기식별 판단 및 신속·유연한 대처 능력

(문화·예술행정) 문화콘텐츠 선별능력, 이해관계자 갈등관리 및 민원처리 능력, 계획서 및 보고서 작성 능력, 공문서 작성 능력, 예산·회계 관리 능력, 상황판단 및 벤치마킹 능력, 사업운영을 위한 네트워킹 기술

(사무행정) 컴퓨터 활용능력, 문서 기안·작성능력, 스프레드시트 기술

직무수행태도

(문화·예술기획) 기획 전략에 적합하게 공간을 디자인하려는 태도, 스태프(예술가)와 적극적으로 소통하려는 태도, 구성원과 융합할 수 있는 태도, 추진력 및 돌발 상황 대처 능력, 콘셉트 및 메시지 개발을 위한 창의적 사고, 안전수칙 준수 태도, 참가자의 안전을 최우선으로 생각하는 태도 등

(문화·예술행정) 공공서비스 마인드, 공정하고 정확한 태도, 윤리의식 및 책임의식, 꼼꼼한 일처리 태도

(사무행정) 일정계획의 준수, 꼼꼼한 일처리 태도, 원활한 의사소통 자세

자격사항

우대자격증 현황은 채용공고문을 통하여 확인

직업기초능력

의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 직업윤리

참고

http://www.ncs.go.kr

직무 설명 자료는 현재 개발된 NCS 중 한국문화재재단 채용 직종(직무)과 관련이 높은 대표적 NCS를 선정하여 작성되었습니다. 향후 한국문화재재단 주요사업 내용 변경 여부와 NCS 개발 동향 등 내·외부 상황의 변화에 따라 자료 내용이 변경될 수 있음을 양지(諒知)하여 주시기 바랍니다. / NCS 미개발 직무 : 예술단원(무용)

상기 직무기술서는 지원자가 입사 시 수행하게 될 대표 업무이며, 대표적 업무 외 다른 업무도 수행할 수 있습니다.

NCS기반 채용 직무 설명자료 : 계약직 / 물류재고관리

채용분야

물류재고관리

대분류

중분류

소분류

세분류

02. 경영·회계·사무

02. 총무·인사

03. 일반사무

02. 사무행정

02. 경영·회계·사무

04. 생산·품질관리

03. 무역·유통관리

04. 유통관리

09. 운전·운송

01. 자동차운전·운송

01. 자동차운전·운송

02. 화물운송

능력단위

(사무행정) 01.문서작성, 02.문서관리, 03.자료관리, 06.회의운영·지원, 07.사무행정업무관리, 08.사무환경조성

(유통관리) 08.유통물류관리, 10. 유통정보 운영관리

(화물운송) 01. 수·배송계획수립, 05. 화물자동차운행관리, 06. 화물자동차운전준비, 07. 화물자동차 운전,

08. 사고·장애상황대처

직무수행내용

(사무행정) 상품 배송 및 재고 관리를 위한 사무행정

(유통관리) 문화상품 물류센터 관리, 상품 입출고 관리, 재고관리, POS 시스템 관리

(화물운송) 업무용 차량(승합차) 활용 궁궐매장 상품 배송, 일정관리, 업무용 차량 유지 관리 등

필요지식

(사무행정) 문서기안 절차, 오피스 프로그램 및 업무용 소프트웨어 활용에 대한 지식

(유통관리) 불용재고 처리규정, 선입선출 절차에 관한 지식, 재고조가에 관한 지식, 상품 입출고 일정, 상품 검수 및 상품보관에 대한 지식, 거래 처리 업무에 대한 지식, 발주·매입 업무에 대한 지식, 유통관리 관련 관리코드 및 정보화에 대한 지식, POS관리, POS프로그램 관련 지식

(화물운송) ·배송 경로 및 일정계획 수립에 대한 지식, 도로교통법, 사고시 조치방법, 안전운행 및 안전기준에 관한 지식, 차량외부상태 유지관리 방법, 운행점검 매뉴얼, 화물취급지침, 차량운행일지 작성법

필요기술

(사무행정) 컴퓨터 활용능력, 문서 기안·작성능력, 스프레드시트 기술

(유통관리) POS프로그램 처리 능력, 불용재고 처리 능력, 재고분석 및 관리능력, 재고관리대장 및 시스템 활용능력, 상품 입출고 시스템 활용 능력, 창고보관 문제해결 능력, POS 및 주변기기 운영기술, POS 운영 기술, 발주 데이터 관리기술

(화물운송) ·배송 경로 파악 및 일정 운용 능력, 운행경로상 주의사항 파악능력, 적재화물 점검기술, 차량 점검 및 응급정비기술, 방어운전 능력, 사고발생시 후속조치 능력

직무수행태도

(사무행정) 일정계획의 준수, 꼼꼼한 일처리 태도, 원활한 의사소통 자세

(유통관리) 검수기준을 준수하려는 태도, 불용재고 감축을 위한 적극성, 선입선출 원칙을 준수하려는 태도, 재고 관리에 대한 책임감, 창고보관 및 운영 낭비 절감 의지, 품질보증을 위핸 책임감, 결산 데이터 반복적인 검증 태도, 정보 기기 취급 요령에 준한 운영 태도, 정확한 데이터 입력 및 확인 태도

(화물운송) 관련법령 준수 태도, 일정을 지키려는 의지, 안전무사고 달성 의지, 돌발상황 발생 시 규정과 지침에 따라 보고하고 조치하려는 자세, 성실한 점검태도

자격사항

자격 : 운전면허(1종 보통) 자격 소지자

우대자격증 현황은 채용공고문을 통하여 확인

직업기초능력

의사소통능력, 대인관계능력, 문제해결능력, 수리능력, 조직이해능력, 직업윤리

참고

http://www.ncs.go.kr

직무 설명 자료는 현재 개발된 NCS 중 한국문화재재단 채용 직종(직무)과 관련이 높은 대표적 NCS를 선정하여 작성되었습니다. 향후 한국문화재재단 주요사업 내용 변경 여부와 NCS 개발 동향 등 내·외부 상황의 변화에 따라 자료 내용이 변경될 수 있음을 양지(諒知)하여 주시기 바랍니다. / NCS 미개발 직무 : 예술단원(무용)

상기 직무기술서는 지원자가 입사 시 수행하게 될 대표 업무이며, 대표적 업무 외 다른 업무도 수행할 수 있습니다.

NCS기반 채용 직무 설명자료 : 계약직 / 문화예술교육사

채용분야

문화예술

교육사

대분류

중분류

소분류

세분류

08. 문화·예술·디자인·방송

01. 문화·예술

01. 문화예술경영

01. 문화·예술기획

02. 문화·예술행정

02. 경영·회계·사무

02. 총무·인사

03. 일반사무

02. 사무행정

능력단위

(문화·예술기획) 05.문화예술 장소계획 수립, 06.문화예술 인력구성, 08.문화예술 홍보관리

(문화·예술행정) 05.문화사업 기획, 06.지원 사업 운영, 07.문화예술 인력 지원, 08.문화공간 운영

(사무행정) 01.문서작성, 02.문서관리, 03.자료관리, 07.사무행정 업무관리, 09.사무자동화 프로그램 활용

직무수행내용

(문화·예술기획) 국가무형문화재전수교육관 활성화 프로그램(공예 체험, 공연 등) 기획운영, 국가무형문화재 전수교육관 입주 종목 및 단체 대상 행정 지원(행사 결과보고, 사업비 정산 등)

(문화·예술행정) 사업 및 프로그램 추진 과정에서 일정 관리/섭외/사업비 지출 등 제반 행정 수행, 예술가(이수자) 및 수요자 민원 응대·대처

(사무행정) 예산·지출 관리 및 정산, 각종 자료 취합 작성, 문서 작성, 기타 원활한 업무 지원을 위해 필요한 업무를 지원하고 관리

필요지식

(문화·예술기획) 예술가(이수자) 능력에 관한 이해, 예술가(이수자) 인건비에 관한 지식, 주요 환경요소에 관한 지식, 커뮤니케이션 방법에 관한 지식

(문화·예술행정) 공공예산에 대한 이해(지출, 관리), 문서관리 프로세스에 대한 이해, 지원 정책에 대한 이해, 민간단체 보조금 관리에 관한 규정에 대한 지식, 전문 인력 인적자원관리 이해, 예술단체(이수단체)·예술가(이수자)에 대한 지식 및 직무특성·역할에 대한 이해, 문화 공간에 대한 지식

(사무행정) 문서기안 절차, 오피스 프로그램 및 업무용 소프트웨어 활용에 대한 지식

필요기술

(문화·예술기획) 예술가(이수자)의 역량을 파악할 수 있는 능력, 유관부서와 협의 능력, 우선순위 판단능력, 위기상황에 신속하고 유연하게 대처할 수 있는 능력

(문화·예술행정) 예술단체(이수단체) 관리능력, 문화콘텐츠 선별 능력, 섭외 능력, 이해관계자 갈등관리 및 민원처리 능력, 고객응대 능력, 계획서 및 보고서 작성 능력, 공문서 작성 능력, 예산·회계 관리 능력, 사업운영을 위한 네트워킹 기술, 문화공간 기획 능력

(사무행정) 컴퓨터 활용능력, 문서 기안·작성능력, 스프레드시트 기술

직무수행태도

(문화·예술기획) 예술가(이수자)와 적극적으로 소통하려는 태도, 예술가(이수자)를 적극적으로 섭외하려는 노력, 예술가(이수자)들의 협업관리 노력, 콘셉트 및 메시지 개발을 위한 창의적 사고

(문화·예술행정) 공공서비스 마인드, 공정하고 정확한 태도, 윤리의식 및 책임의식, 꼼꼼한 일처리 태도

(사무행정) 일정계획의 준수, 꼼꼼한 일처리 태도, 원활한 의사소통 자세

자격사항

자격 : 문화예술교육사 자격 소지자

우대자격증 현황은 채용공고문을 통하여 확인

직업기초능력

의사소통능력, 대인관계능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 직업윤리

참고사이트

http://www.ncs.go.kr

직무 설명 자료는 현재 개발된 NCS 중 한국문화재재단 채용 직종(직무)과 관련이 높은 대표적 NCS를 선정하여 작성되었습니다. 향후 한국문화재재단 주요사업 내용 변경 여부와 NCS 개발 동향 등 내·외부 상황의 변화에 따라 자료 내용이 변경될 수 있음을 양지(諒知)하여 주시기 바랍니다. / NCS 미개발 직무 : 예술단원(무용)

상기 직무기술서는 지원자가 입사 시 수행하게 될 대표 업무이며, 대표적 업무 외 다른 업무도 수행할 수 있습니다.

NCS기반 채용 직무 설명자료 : 계약직 / 교육사업 운영

채용분야

교육사업운영

대분류

중분류

소분류

세분류

04. 교육·자연·사회과학

02. 교육

02. 교육운영

02. 교육프로그램 운영·상담·교수

08. 문화·예술·디자인·방송

01. 문화·예술

01. 문화·예술경영

01. 문화·예술기획

02. 문화·예술행정

02. 경영·회계·사무

02. 총무·인사

03. 일반사무

02. 사무행정

능력단위

(교육프로그램 운영·상담·교수) 01.교육프로그램 홍보, 02.프로그램 현장관리, 05.교육 인적자원 관리

(문화·예술행정) 05.문화사업 기획, 07.문화예술 인력 지원

(사무행정) 01.문서작성, 02.문서관리, 03.자료관리, 07.사무행정 업무관리, 09.사무자동화 프로그램 활용

직무수행내용

(교육프로그램 운영·상담·교수)

- 청소년 문화유산 특성화 교육프로그램 운영 지원, 교원 문화유산 직무연수 운영 지원, 문화유산 교육전문가 양성과정 연수 운영 지원, 문화재 교육프로그램 인증제 운영 지원 등

- 교육 연수 지원을 위한 일정관리, 강사 섭외 및 수강생 모집 지원 등

(문화·예술행정) 사업 및 프로그램 추진 과정에서 일정 관리/보조인력 구성/사업비 지출 등 제반 행정 수행, 유관기관 협의 및 수요자 민원 대응

(사무행정) 사업 예산관리·사업비 지출 관리 및 정산, 각종 자료 취합 작성, 관련 문서 작성, 기타 원활한 업무 지원을 위해 필요한 업무를 지원하고 관리

필요지식

(교육프로그램 운영·상담·교수) 연수별 대상자에 대한 이해, 홍보 매체 유형과 특성 이해, 교육기관(시설) 안전에 대한 이해, 교육연수 관련 행사에 대한 지식, 강사료 산정 등에 관한 지식, 교육연수 프로그램 운영에 대한 이해

(문화·예술행정) 공공예산에 대한 이해(지출, 관리), 문화유산교육 단체에 대한 이해, 문화유산분야 전문인력 자격제도에 대한 이해, 보조금 관리에 대한 지식

(사무행정) 문서기안 절차, 오피스 프로그램 및 업무용 소프트웨어 활용에 대한 지식

필요기술

(교육프로그램 운영·상담·교수) 교육연수 홍보에 필요한 정보 수집 기술, 안전사고 대처 능력, 이해관계자 간 업무 조정능력, 행사진행에 관한 총괄능력, 교육강사 섭외 및 관리 능력, 수료생 관련 자료 관리 능력

(문화·예술행정) 문화유산교육단체 관리 및 소통 능력, 이해관계자 갈등관리 및 민원처리 능력

(사무행정) 컴퓨터 활용능력, 문서 기안·작성능력, 스프레드시트 기술

직무수행태도

(교육프로그램 운영·상담·교수) 안전한 교육환경을 조상하는 태도, 교육연수 전체 현황을 모니터링하려는 태도, 교육강사 및 학습자 요구에 대한 적극적 수용자세, 진행상 문제해결을 위한 적극적 노력, 개인정보 보호 노력, 융화적이고 공감하는 태도, 교육연수 진행을 위한 적극적 태도

(문화·예술행정) 공공서비스 마인드, 공정하고 정확한 태도, 윤리의식 및 책임의식, 꼼꼼한 일처리 태도

(사무행정) 일정계획의 준수, 꼼꼼한 일처리 태도, 원활한 의사소통 자세

자격사항

우대자격증 현황은 채용공고문을 통하여 확인

직업기초능력

의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 직업윤리

참고

http://www.ncs.go.kr

직무 설명 자료는 현재 개발된 NCS 중 한국문화재재단 채용 직종(직무)과 관련이 높은 대표적 NCS를 선정하여 작성되었습니다. 향후 한국문화재재단 주요사업 내용 변경 여부와 NCS 개발 동향 등 내·외부 상황의 변화에 따라 자료 내용이 변경될 수 있음을 양지(諒知)하여 주시기 바랍니다. / NCS 미개발 직무 : 예술단원(무용)

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NCS기반 채용 직무 설명자료 : 계약직 / 미디어설치사업 운영

채용분야

문화사업 운영

대분류

중분류

소분류

세분류

08. 문화·예술·디자인·방송

01. 문화·예술

01. 문화·예술경영

01. 문화·예술기획

02. 문화·예술행정

02. 경영·회계·사무

02. 총무·인사

03. 일반사무

02. 사무행정

능력단위

(사무행정) 01.문서작성, 02.문서관리, 04.회의 운영·지원, 05.사무행정 업무관리, 07.사무행정 업무관리,

09.사무자동화 프로그램 활용

직무수행내용

(사무행정)인천국제공항 내 전통문화 미디어설치사업 관련 제반 행정업무 지원

- 설치 현장 내 공항 시설(건축, 전기 등) 관련 업무 협의 진행

- 설치 시공업체와의 업무협의

- 설치현장 방문하는 관계인 현장 인솔

- 회의 준비 및 회의자료 작성, 지출결의서 작성·예산관리 및 공문서 기안 등 행정보조 업무

필요지식

(사무행정) 문서기안 규칙과 절차, 자료 분류에 대한 지식, 전자문서시스템에 대한 이해, 회의 운영 방법에 대한 이해, 경비처리 지침 및 기본 회계 지식, 오피스 프로그램 및 업무용 소프트웨어 활용에 대한 지식

필요기술

(사무행정) 문서편집 등 컴퓨터 활용능력, 수정된 내용을 신속하여 반영하는 능력, 일정관리 및 자료검색 능력, 문서분류 능력, 회의 근거자료 확보 능력, 회의 참석자 확인 능력, 회의록 작성 능력, 경비 내역 파악 능력, 그룹웨어 사용 기술, 의견조율 능력, 오피스 프로그램 및 업무용 소프트웨어 사용 기술

직무수행태도

(사무행정) 전통문화 콘텐츠 관련 사업 운영을 위한 적극적 자세, 일정계획의 준수, 회의 참석자와의 원활한 커뮤니케이션 노력, 구성원과의 협력적 태도, 정해진 일정을 신속히 공유하려는 자세, 꼼꼼한 일처리 태도, 원활한 의사소통 자세

자격사항

우대자격증 현황은 채용공고문을 통하여 확인

직업기초능력

의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 직업윤리

참고

http://www.ncs.go.kr

직무 설명 자료는 현재 개발된 NCS 중 한국문화재재단 채용 직종(직무)과 관련이 높은 대표적 NCS를 선정하여 작성되었습니다. 향후 한국문화재재단 주요사업 내용 변경 여부와 NCS 개발 동향 등 내·외부 상황의 변화에 따라 자료 내용이 변경될 수 있음을 양지(諒知)하여 주시기 바랍니다. / NCS 미개발 직무 : 예술단원(무용)

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한국문화재재단 직무기술서 : 계약직 / ODA 라오스 건축

채용분야

ODA

라오스

건축

대분류

중분류

소분류

세분류

08. 문화·예술·디자인·방송

01. 문화·예술

04. 문화재관리

01. 학예

02. 문화재보수

03. 문화재보존

능력단위

(학예) 02.문화재 관리, 03.문화재 조사, 04.문화재 연구, 07.문화재 교류

(문화재보수) 01.문화재 보수 기법조사, 02.문화재 실측설계, 10.문화재 유지관리

(문화재보존) 01.문화유산 보존 계획, 05.건축 문화유산 보존, 11.문화유산 분석 조사, 12.문화유산 예방 보존

직무

수행내용

개발도상국의 발전과 복지증진을 위하여 현지 건축문화유산 대상 조사연구 및 관련 작업 등 실시함으로써 문화유산 보존 및 복원을 지원함

라오스 세계유산 왓푸-홍낭시다 종합정비 계획 수립, 라오스 홍낭시다 주신전 해체 및 복원, 사업결과보고서 작성

기타 사업추진을 위한 일반 행정업무(공문서 작성, 사업예산 관리 등)

필요지식

- 인류문화유산에 대한 역사적 과학적인 전문지식

- 조사와 관련된 제반 법규와 규정에 대한 지식

- 문화유산 보존 관리에 관한 지식

- 정책 수립을 위한 현황파악 및 문서화 능력

- 관련지침 및 법령에 대한 지식

- 문화재수리 등에 관한 법령에 대한 지식

- 문화재 보수 재료에 대한 지식

- 정밀 실측 조사 계획 수립 지식

- 정밀 실측 현황파악 지식

- 건축물 문화재의 설계도면을 판독할 수 있는 지식

- 건축물의 특징 및 내용을 파악할 수 있는 공학적 지식

필요기술

- 조사활동과 과학적 분석을 위한 각종 기기 조작 능력

- 기초자료 검토, 분석 능력

- 건축 해체 시 필요한 도구 운영 및 관리할 수 있는 능력

- 기존의 재료 상태를 파악할 수 있는 능력

- 실측 설계도서 작성 및 해독 능력

- 정밀 실측조사 계획서 작성 기술

- 정밀 실측조사 장비 제반기기 운용 기술

- 실측데이터 및 현황자료를 그래픽 프로그램을 활용해서 구현해내는 기술

- 유적의 보존 및 활용을 위한 마스터플랜 수립 능력

- 유적정비 기본계획 수립 능력

- 실측, 해체, 조사연구, 재조립, 복원시공에 이르는 공정 이해 능력

- 건축물 조사에 필요한 실험, 분석의 소요를 제기하고 연구 과제를 구성할 수 있는 능력

- 관련업무 기록화 및 보고서 작성 능력

직무수행태도

- 사업수행에 대한 객관적 사고와 판단

- 안전사항을 준수하려는 의식

- 원형에 부합하는 전통재료를 활용하려는 태도

- 연관 작업 공정과 유기적으로 협조하려는 태도

- 문화유산 보존과 활용의 합목적성과 가치에 대한 철학

- 세계유산 보존의 당위성에 부합하는 세계시민으로서의 태도

- 연관 작업 공정과 유기적으로 협조하려는 태도, 관계자와 협력하는 융화적 태도

- 수원국 현지 문화를 존중하고, 국가, 인종, 성별 등을 차별하지 않는 문화다양성을 이해하려는 태도

자격사항

학위·전공 : 건축 전공 석사 이상

경력 : 문화재복원 및 정비 관련 경력 7년 이상

우대 자격증 등은 채용공고문 확인 요망

직업기초능력

의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 직업윤리

참고사이트

http://www.ncs.go.kr

직무 설명 자료는 현재 개발된 NCS 중 한국문화재재단 채용 직종(직무)과 관련이 높은 대표적 NCS를 선정하여 작성되었습니다. 향후 한국문화재재단 주요사업 내용 변경 여부와 NCS 개발 동향 등 내·외부 상황의 변화에 따라 자료 내용이 변경될 수 있음을 양지(諒知)하여 주시기 바랍니다. / NCS 미개발 직무 : 예술단원(무용)

상기 직무기술서는 지원자가 입사 시 수행하게 될 대표 업무이며, 대표적 업무 외 다른 업무도 수행할 수 있습니다.

한국문화재재단 직무기술서 : 계약직 / ODA 파키스탄 고고학

채용분야

ODA

파키스탄

고고학

대분류

중분류

소분류

세분류

08. 문화·예술·디자인·방송

01. 문화·예술

04. 문화재관리

01. 학예

03. 문화재보존

능력단위

(학예) 02.문화재 관리, 03.문화재 조사, 04.문화재 연구, 07.문화재 교류

(문화재보존) 01.문화유산 보존 계획, 11.문화유산 분석 조사, 12.문화유산 예방 보존, 16.문화유산 보존 교육

직무

수행내용

개발도상국의 발전과 복지증진을 위하여 현지 문화유산 대상 조사연구 및 관련 작업 등 실시함으로써 문화유산 보존 및 복원을 지원함

파키스탄 사업 현지 업무 추진 및 보고서 작성

- 간다라 문화유산 인벤토링 가이드라인 작성 및 인벤토링 조사(수원기관 공동),

- 이슬라마바드 주변 유적 발굴조사(파일럿 프로젝트) 진행 및 보고서 작성(수원기관 공동),

- 고고학 관련 현지연수 및 현지조사 지원 기자재 활용 교육, 간다라 문화유산 연구센터 구축(고고학 분야)

사업 관련 국내 행정업무 수행

- 인벤토링 관련 기자재 지원 계획 수립(구매, 발송 등),

- 기자재 지원 관련 수원국 협의(통관, 배송 등),

- 유적안내소 구축 업무(세부계획 수립 등)

- 기타 사업추진을 위한 일반 행정업무(공문서 작성, 사업예산 관리 등)

필요지식

- 문화유산 ODA 사업 및 문화유산 인벤토링에 대한 지식

- 관련지침 및 법령에 대한 지식

- 문화유산 발굴, 조사, 보존에 대한 전문적 지식 및 기자재 활용 지식

- 문화유산에 대한 불교미술사적, 역사적, 고고학적 지식

- 유적의 퇴적에 관한 지질학적 지식, 확인된 유적의 선후관계를 이해할 수 있는 지식

- 유물의 제작방식을 이해할 수 있는 지식

- 확인된 유구 및 유물에 대한 연대측정 진행방법을 판단할 수 있는 지식

필요기술

- 문화유산 특성별 취급·보관·보존 능력 및 기자재 활용 기술

- 조사 기간·비용·효율성 등을 고려한 조사계획 수립 및 추진 능력

- 공정별 계획 특기 사항 작성 능력

- 도면 작성 및 판독 능력, 관련 업무 기록화 및 보고서 작성 능력

- 유적의 실측, 유물의 실측, 실측도면의 전산화 기술

- 유구 및 유물의 기초자료 검토, 분석 능력

- 고고학적 지식 및 기자재 활용법을 교육시킬 수 있는 능력

- 조사 자료를 분석하고 연구 활동 관련 제반사항(기획, 자료기술, 예산 정산 등)을 실행할 수 있는 기술

- 협력 체계 구축을 위한 제반사항(계획 수립, 예산 실행)을 실행할 수 있는 기술

직무수행태도

- 관련 정책수립 및 실행에 필요한 윤리강령 준수

- 문화유산 취급·보관·보존 관련 기술기준을 준수하는 태도

- 약품, 재료, 기기 등 사용에 따른 안전사항을 준수하는 태도

- 사업수행에 대한 객관적 사고와 판단

- 연관 작업 공정과 유기적으로 협조하려는 태도, 관계자와 협력하는 융화적 태도

- 문화유산 보존에 대한 사명감, 보존처리에 대한 사명의식

- 수원국 현지 문화를 존중하고 국가, 인종, 성별 등을 차별하지 않는 문화다양성을 이해하려는 태도

자격사항

학위·전공 : 고고학 관련 전공 학사 이상

경력 : 매장문화재 조사연구 및 관련 실무, ODA사업 참여 등 관련 경력 7년 이상

우대 자격증 등은 채용공고문 확인 요망

직업기초능력

의사소통능력, 대인관계능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 자원관리능력, 직업윤리

참고사이트

http://www.ncs.go.kr

직무 설명 자료는 현재 개발된 NCS 중 한국문화재재단 채용 직종(직무)과 관련이 높은 대표적 NCS를 선정하여 작성되었습니다. 향후 한국문화재재단 주요사업 내용 변경 여부와 NCS 개발 동향 등 내·외부 상황의 변화에 따라 자료 내용이 변경될 수 있음을 양지(諒知)하여 주시기 바랍니다. / NCS 미개발 직무 : 예술단원(무용)

상기 직무기술서는 지원자가 입사 시 수행하게 될 대표 업무이며, 대표적 업무 외 다른 업무도 수행할 수 있습니다.

한국문화재재단 직무기술서 : 계약직 / ODA 파키스탄 보존

채용분야

ODA

파키스탄

보존

대분류

중분류

소분류

세분류

08. 문화·예술·디자인 방송

01. 문화·예술

04. 문화재관리

01. 학예

03. 문화재보존

능력단위

(학예) 02.문화재 관리, 03.문화재 조사, 04.문화재 연구, 07.문화재 교류

(문화재보존) 01.문화유산 보존 계획, 02. 고고유물 보존, 11.문화유산 분석 조사, 12.문화유산 예방 보존,

16.문화유산 보존 교육

직무

수행내용

개발도상국의 발전과 복지증진을 위하여 현지 문화유산 대상 조사연구 및 관련 작업 등 실시함으로써 문화유산 보존 및 복원을 지원함

파키스탄 사업 현지 업무 추진 및 보고서 작성

- 보존처리 분야 현지 연수 진행 및 컨설팅 실시

- 보존처리 기자재 활용 교육

- 간다라 문화유산 연구센터 구축(보존처리 분야)

사업 관련 국내 행정업무 수행

- 보존처리 현지연수 계획 수립

- 초청연수 계획 수립 및 유관기관 업무협의 진행

- 보존처리 기자재 선정·구매·발송 등

- 보존처리 분야 관련하여 수원기관이 요청한 업무 수행 등

- 기타 사업추진을 위한 일반 행정업무(공문서 작성, 사업예산 관리 등)

필요지식

- 문화유산 ODA 사업에 대한 지식

- 관련지침 및 법령에 대한 지식

- 문화유산에 대한 미술사적, 역사적, 고고학적 지식

- 발굴유물에 대한 과학적 분석방법 및 재질별 보존처리 지식

- 보존처리를 위한 재료, 약품, 기자재 활용 지식

- 문화유산의 전시보관을 위한 환경 관리 지식

필요기술

- 문화유산 특성별 취급·보관·보존 능력 및 기자재 활용 기술

- 조사 기간·비용·효율성 등을 고려한 조사계획 수립 및 추진 능력

- 공정별 계획 특기 사항 작성 능력

- 발굴유물별 특성에 따라 적합하게 보존처리할 수 있는 능력

- 현지 맞춤형 보존처리·관리 환경 구축 능력

- 보존처리 지식 및 기자재 활용법을 교육시킬 수 있는 능력

- 조사 자료를 분석하고 연구 활동 관련 제반사항(기획, 자료기술, 예산 정산 등)을 실행할 수 있는 기술

- 협력 체계 구축을 위한 제반사항(계획 수립, 예산 실행)을 실행할 수 있는 기술

직무수행태도

- 관련 정책수립 및 실행에 필요한 윤리강령 준수

- 문화유산 취급·보관·보존 관련 기술기준을 준수하는 태도

- 약품, 재료, 기기 등 사용에 따른 안전사항을 준수하는 태도

- 사업수행에 대한 객관적 사고와 판단

- 연관 작업 공정과 유기적으로 협조하려는 태도, 관계자와 협력하는 융화적 태도

- 문화유산 보존에 대한 사명감, 보존처리에 대한 사명의식

- 수원국 현지 문화를 존중하고 국가, 인종, 성별 등을 차별하지 않는 문화다양성을 이해하려는 태도

자격사항

학위·전공 : 보존과학 관련 전공 학사 이상

경력 : 보존처리 조사·연구 및 실무, ODA 사업참여 등 관련 경력 7년 이상

우대 자격증 등은 채용공고문 확인 요망

직업기초능력

의사소통능력 - 조직이해능력 - 자원관리능력 - 대인관계능력 - 문제해결능력

참고사이트

http://www.ncs.go.kr

직무 설명 자료는 현재 개발된 NCS 중 한국문화재재단 채용 직종(직무)과 관련이 높은 대표적 NCS를 선정하여 작성되었습니다. 향후 한국문화재재단 주요사업 내용 변경 여부와 NCS 개발 동향 등 내·외부 상황의 변화에 따라 자료 내용이 변경될 수 있음을 양지(諒知)하여 주시기 바랍니다. / NCS 미개발 직무 : 예술단원(무용)

상기 직무기술서는 지원자가 입사 시 수행하게 될 대표 업무이며, 대표적 업무 외 다른 업무도 수행할 수 있습니다.