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춘천문화원 공고 제2022-01호

2022년도  춘천문화원  직원  채용  공고

춘천문화원에서 함께 근무할 직원을 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은
지원 바랍니다.

2022년 1월 3일

춘천문화원장

  1.  채용직책  및  인원

채용직급

인원

주요  담당업무

연구직  학예연구사

1명

ㆍ읍면동지  편찬

ㆍ학술대회  운영

ㆍ전공  분야  연구  및  조사

  2.  채용자격  기준

    공통요건

§ 

춘천문화원 인사 규정 제7조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자

    <  결격사유  >

  1.  피성년후견인  또는  피한정후견인

  2.  파산선고를  받고  복권되지  아니한  사람

  3.  금고이상의  형을  선고받고  그  집행이  끝나거나(집행이  끝난  것으로  보이는  경우를  포함한

다)  그  집행을  받지  아니하기로  확정된  후  2년이  지나지  아니한  사람

  4.  법원의  판결에  따라  자격이  상실되거나  정지된  사람

  5.  형법  제355조  및  제356조에  규정된  횡령과  배임의  죄를  범한  사람으로  300만원  이상의 

벌금형을  선고받고  그  형이  확정된  후  2년이  지나지  아니한  사람


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§ 

부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조의 제한 사유에
해당되지 아니한 자

§ 

남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

§ 

대한민국 국적 소지자

    응시자격  (아래의  자격요건을  모두  충족하여야  함)

자격요건

우대사항

ㆍ채용예정  직무분야와  관련된  석사  이상  학위  취득자

ㆍ3년  이상  채용예정  직무분야  경력자

ㆍ춘천지역학  관련  연구  실적

§ 

채용직무분야 해당학과 : 역사학ㆍ역사교육학(한국사 전공), 인류학ㆍ문화인류학,

사회학

§ 

직무분야경력 : 대학, 박물관, 연구소 등 연구 분야 근무 경력

  ※  응시자격요건  참고사항

    -  경력의  계산  및  학위  소지  여부는  최종면접시험  예정일을  기준으로  함

    -  경력증명서상에  담당업무,  직위ㆍ직급,  근무기간,  근무시간(주당  근무시간  반드시  기재)  등 

객관적으로  증명될  수  있는  경우에  한하여  인정함

    -  학력요건  관련분야는  학위논문을  기준으로  함

  3.  근무조건

보수(연액)

근무부서

임용형태

상한  학예연구사  5호봉  (3,740만원)
하한  학예연구사  3호봉  (3,400만원)

기준  금액

춘천문화원

춘천학연구소

정규직

  ※  수습기간  3개월  후  근무성적평가가  저조할  경우  면직될  수  있음

  4.  시험방법

    서류전형

§ 

임용예정 직책별로 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여
적격 또는 부적격을 판단


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§ 

단, 응시인원이 임용예정 직책별로 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형
기준에 따라 선발예정인원의 3배수를 합격자로 결정

        ※  서류전형기준  :  자기소개서,  직무수행계획서,  담당예정업무와의  연관성,  연구논문,  경력  등

    면접전형

§ 

서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 문화원 직원으로서의 정신자세 등을
종합적으로 고려하여 평가

§ 

불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 가장 우수한 자를 합격자로 결정

- 면접방식 : 개별 면접
- 평가요소 : 문화원 직원으로서의 정신자세, 문화원에 대한 관심과 이해도,

의사표현의 정확성과 논리성, 직무 전문성과 그 응용능력, 예의ㆍ
품행 및 성실성

- 최종합격자 결정 : 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 가장

우수한 자를 최종합격자로 결정

          ※  위원의  과반수가  2개  항목  이상을  ‘하’로  평가하거나,  위원의  과반수가  어느  하나의  동일한 

평정요소에  대하여  ‘하’(미흡)로  평정한  때에는  불합격  처리

          ※  면접위원  전체  평정  성적을  집계하여  ‘상’의  개수가  많은  순으로  결정하며,  ‘상’의  개수가 

동일한  경우  ‘중’의  개수가  많은  순으로  합격자  결정

          ※  심사  결과  적격자가  없을  경우,  합격자를  결정하지  않을  수  있음

          ※  최종합격자가  제출한  서류에  대하여  발급기관에  진위여부를  확인하며,  최종합격자의

임용포기,  결격사유  등으로  결원보충이  필요한  경우  예비합격자  순위대로  추가합격자  결정

  5.  채용일정

구  분

일  정

장  소

채용공고

2022.  1.  3.(월)  ~  1.  14.(금)

  문화원  홈페이지,  나라일터

원서접수

2022.  1.  12.(수)  ~  1.  14.(금)

  e메일,  방문,  등기우편
  (마감일  18:00까지  도착분에  한함)

서류전형  합격자  발표

2022.  1.  20.(목)

  개별  통보

면접전형

2022.  1.  25.(화)

  춘천문화원  1층  원장실

최종합격자  발표

2022.  1.  27.(목)

  개별  통보

임용예정일

2022.  2.  1.(화)

  최종합격자  대상

※  위  세부일정은  문화원  사정에  따라  변경될  수  있음


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  6.  응시원서  접수

    접수일시  및  방법

§ 

접수기간 : 2022. 1. 12.(수) ~ 1. 14.(금) (3일간)

          ※  마감일인  1.  14.(금)  18:00  도착분에  한함

§ 

접수방법 : e메일, 방문, 등기우편

          ※  정상접수  여부를  응시자가  전화로  반드시  확인  요망

§ 

제 출 처

- e메일 주소 : cccc@cccc.or.kr

          ※  e메일  제출  시  제목은  「춘천문화원  직원  채용  응시원서  제출(본인이름)」  표기

- 우편주소 : (24420) 강원도 춘천시 퇴계농공로 40, 1층 춘천문화원

    유의사항

§ 

접수기간에는 기재사항을 수정할 수 있으나, 접수시간이 종료된 후에는 수정할
수 없습니다.

  7.  제출서류

*  제출  서류는  A4  규격으로,  아래  번호  순서대로  편철

① 응시원서 1부. (별지 제1호 서식)
② 응시자 제출서류 총괄표 1부. (별지 제2호 서식)
③ 자기소개서 1부. (별지 제3호 서식)
④ 직무수행계획서 1부. (별지 제4호 서식)
⑤ 이력서 1부. (별지 제5호 서식)
⑥ 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부. (별지 제6호 서식)
⑦ 주민등록초본 1부. (남자의 경우, 병역사항이 포함되어야 함)
⑧ 경력(재직)증명서 1부.

- 실무 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무

기간, 직급, 직위 및 담당업무를 정확히 기재한 원본으로 제출하여야 함

          ※  발급기관의  자체  증명서식에  따르되  재직기간,  직위  또는  직급,  담당업무,  상근  여부,  발급자, 

발급기관(연락처:  전화번호,  팩스번호  포함)을  반드시  기재

⑨ 학위증 1부.
⑩ 학위논문 사본 1부.
⑪ 자격증, 연구논문 사본 등 증빙자료 각 1부. (우대요건 해당자에 한함)


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  8.  기타  유의사항

§ 

응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인
한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를
반드시 확인해야 합니다.

§ 

본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당
시험일 7일전까지 공고할 예정입니다.

§ 

응시자가 없을 경우에는 재공고 할 수 있으며, 해당 업무를 수행하는데 적격자가

없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다. 합격자 통지 후에도 신원조
회, 채용신체검사 등을 통하여 채용결격사유가 발견된 경우 채용되지 않을 수
있습니다.

§ 

최종합격자가 채용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에
는 합격자 발표일로부터 1월 이내에 면접시험 성적 우수자 순으로 추가 합격자
를 결정할 수 있습니다.

§ 

기타 궁금한 사항은 춘천문화원 기획행정팀(033-244-5106)으로 문의하시기 바랍니다.