PDF문서국립농업박물관 2022년 제1차 직원(채용형인턴) 채용 공고.pdf

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국립농업박물관 공고 제

2022-2호 

2022년   제 1차   국 립 농 업 박 물 관   직 원   채 용   공 고

   

  2022년  5월  3일

 국립농업박물관장

1

  채용  분야  및  인원  :  총  14명 

(채용형인턴)

□ 채용형 인턴: 14명

◦ (지원 자격) 공통자격 요건을 모두 충족하고, 직무분야별 채용지원

자격을 충족하는 자

국립농업박물관법 에 따라 설립된 국립농업박물관의 

2022년 

1차 신규 직원 채용(채용형 인턴)을 아래와 같이 공고합니다.

구분

인원

주요 업무

직렬

분야

관리
(행정)

관리

5

ㅇ 행정·감사(경영, 기획, 성과관리, 감사 등)
ㅇ 인사·총무(인사, 노무, 일반사무 등)
ㅇ 재무·회계(예산, 자금, 회계, 세무 등)

관리

(출판)

1

ㅇ 박물관 출판, 도서 제작 업무 등

관리

(사서)

1

ㅇ 기록물 관리 업무 등

ㅇ 자료관 관리, 홍보, 아카이빙 구축 관리 등

학예

학예

3

ㅇ 학예 업무(전시·유물·교육 등)

학예

(디자인)

1

ㅇ 박물관 홈페이지 운영 관리, 뉴스레터 제작 등

ㅇ 유튜브 등 SNS 콘텐츠 제작 및 채널 관리 등


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2

  지원자격 

가. 공통 지원 자격

◦ 지역, 성별, 나이의 제한 없음

*단, 만 18세 미만인 자, 박물관 정년(만61세)에 도달한 자는 지원 불가

◦ 남성의 경우 병역필 또는 면제자
◦ 임용예정일(2022.7.1.)부터 즉시 근무 가능한 자 *임용유예 불가
◦ 박물관 인사규정 제15조의 결격사유가 없는 자

·「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
·「병역법」제76조 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
· 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
·「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위

면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자

· 채용과정에서 비위행위에 직간접적으로 가담한 응시자 및 전 근무기관에서 채용

비리를 이유로 합격이 취소된 후 5년이 지나지 않은 자

구분

인원

주요 업무

직렬

분야

농업

농업
일반

2

ㅇ 농업분야 기획업무 및 운영관리 등

ㅇ 농업시설, 농산업 기술, 작물 재배 등

ㅇ 야외 전시, 경작지 운영관리 및 수목 식생 관리 등

ㅇ 농업분야 기획, 학술조사, 교류협력, 콘텐츠 개발 등

전문

건축

·

토목

1

ㅇ 박물관 안전관리에 관한 업무 등(계획·집행·관리)

ㅇ 시설물 유지 관리·감독, 사업추진 등


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나. 지원분야(직렬)별 지원 자격

* 학위 또는 자격 기준 중 하나 이상의 조건을 충족해야 함

- (예) 관리(사서)의 경우 반드시 준사서 자격증 소지자만 응시 가능

학예의 경우 관련학위 취득자 또는 자격증 소지자 누구나 응시 가능

구분

학위

자격

관리

◦ 제한 없음

◦ 제한 없음

관리

(출판)

◦ 제한 없음

- 국어국문학과 (우대)

◦ 제한 없음

관리

(사서)

◦ 해당 없음

◦ 준사서 이상 자격증

학예

◦ 박물관 및 전시·학예 분야 관련학과

* (예) 역사학, 역사교육, 고고미술사학, 인류학,

미술사학, 박물관학, 민속학, 문화재학,
박물관 교육학, 건축학 등 관련학과

◦ 정학예사, 준학예사, 문화예술교육사,

정교사, 문화재수리기능사 등

학예

(디자인)

◦ 디자인 분야 관련학과

* (예) 시각디자인, 산업디자인, 실내건축

디자인, 전시디지인, 공간디지인, 환경디자인
등 관련학과

◦디자인 관련 자격증

* (예) 시각디자인, 컬러리스트, GTQ

그래픽기술자격, ADOBE 공인전문가

농업

◦ 농업분야 관련학과

* (예) 농촌사회학, 농업경제학, 농업경영학,

농산업학, 농학, 농생물학, 농화학, 원예학,
산림자원학, 농식품공학, 곤충학, 식물학 등
관련학과

◦ 농업 재배 또는 기술 관련 자격증

* (예) 농화학기술사, 종자산업기사,

농산물품질관리사, 유기농업기능사,
식물보호산업기사, 농업기계, 농기계
산업 등

안전

관리

◦ 해당 없음

◦ 산업안전산업기사 또는 건설안전

산업기사

건축

·

토목

◦ 건축·토목·건설 관련학과

◦ 관련분야 산업기사 이상

* 건축·토목·조경 등

* 학위 및 자격증은 접수마감일(2022.5.17.)까지 취득 완료하고 2022.7.1.까지 유효한

학위·자격에 한함

* 관련분야 자격증 인정 여부는 국가공인인증 자격 및 관련 법령 등을 기준으로

국립농업박물관 채용 담당 부서에서 판단

* 관련학과 인정 여부는 국립농업박물관에서 판단하며, 필요한 경우 관련 자료를

요구할 수 있음


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3

  채용방식  및  전형일정

가. 채용방식: 블라인드 채용

나. 전형일정

구분

일정

비고

채용공고

5.3.(화)~5.17.(화)

국립농업박물관 홈페이지 등

서류전형

응시원서 접수

5.9.(월)~5.17.(화) 17:00

채용홈페이지

결과발표

5.25.(수)

채용홈페이지, 별도공지 등

필기전형

필기시험

5.28.(토)

장소 추후 공지

결과발표

6.2.(목)

채용홈페이지, 별도공지 등

면접전형

면접심사

6.7.(화)~6.10.(금)

장소 추후 공지

채용홈페이지, 별도공지 등

서류검증

6.13.(월)~6.16.(목)

부적격 여부 확인

최종합격자 발표

6.21.(화)

채용홈페이지, 별도공지 등

임용등록

6.22.(수)~6.27.(월)

국립농업박물관 사무동

임용예정일

7.1.(금)

* 각 단계별 전형내용 및 일정은 코로나19 상황 및 박물관 사정에 따라 변경될

수 있으므로 국립농업박물관 홈페이지 또는 채용 홈페이지 수시 확인 요망

4

  근무지  및  근무조건  등

가. 근무지: 국립농업박물관(경기도 수원시 권선구 수인로 154)

나. 고용형태 및 계약기간

◦ 채용형 인턴: 6개월 근로계약 체결 후 평가를 통해 정규직 전환 여부 결정


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다. 근무시간: 주 5일, 주 40시간 근무 ( 근로기준법 에 따른 휴게시간 부여)

* 단, 박물관 운영 상황에 따라 주말 또는 휴일, 교대근무 등을 할 수 있음

라. 채용 시 직급별 보수: 연봉제(국립농업박물관 보수규정 에 따라 산정)

구 분

기준기본급

직무역할급

채용형 인턴

월 2,400,000원

월 135,000원

* 채용형 인턴의 보수는 정규직 5급 하한액의 90% 수준으로 지급
* 위의 보수 외 예산범위 내 성과연봉, 가족수당, 선택적복지비 등 별도 지급 가능

5

  법정  가점(우대)사항

* 항목 중 두 가지 모두에 해당하면 가점은 합산하여 부여하되 최대 10%까지 인정
* 취업지원대상자의 경우 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 에 따라

가점을 부여하며 모집 단위별 선발 예정 인원이 4명 이상인 경우에만 가산점을
부여하고, 그 외는 동점자 발생 시 우선순위만 부여함

* 선발예정인원이 4명 이상이 경우에도 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한

법률 에 따라 가점을 받아 합격하는 인원은 채용예정인원의 30%를 초과할 수
없음 (소수점 이하 버림)

* 관련 기관에서 발급한 증빙서류로만 인정 (증빙 관련 카드 등 불인정)

대상

내용

적용

비율

취업지원

대상자

◦ 아래 법령에 따른 취업지원 대상자

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조
- 독립유공자예우에 관한 법률 제16조
- 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률

제7조의9

- 5·18민주유공자예우에 관한 법률 제20조에
- 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조
- 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조

전형

해당 법률
에서 정한
비율에 따라
만 점 의
5~10%

장애인 ◦ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인

전형 만점의 5%


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6

  전형절차  및  심사기준

전형

심사내용

선발
배수

서류
전형

◦입사지원서 내용을 기준으로 다음 요건에 따라 심사하여 고득점자 순으로 선발

평가항목

자격증

직무계획서

자기소개서

배점

20점

30점

50점

◦자격기준 미달자, 서류 미비자 등 탈락 처리
◦합격선 동점자는 전원 합격 처리 (소수점 셋째자리 버린 둘째자리까지 산출)
◦30배수 미달 분야는 적·부로 판단하여 합격자 결정

30배수

필기
전형

◦NCS 직업기초능력평가(시험시간 60분): 총 50문항, 배점 100점

평가영역

의사소통능력

문제해결능력

자원관리능력

조직이해능력

대인관계능력

문항수

10

10

10

10

10

◦40점 미만인 자, 필기시험 불참자, 부정행위자 등 탈락 처리
◦채용예정인원 2인 이하인 분야는 4배수 선발
◦채용예정인원 3인 이상인 분야는 3배수 선발
◦합격선 동점자는 전원 합격 처리 (소수점 셋째자리 버린 둘째자리까지 산출)
◦인성검사(시험시간 30분): 면접 참고자료로 활용

3배수

~

4배수

면접
전형

◦상황면접, 경험역량면접 등

- 전문성 및 발전가능성, 의사표현의 논리성·정확성, 의사소통 및 협력성,

조직적응력, 윤리의식 등을 100점 만점으로 평가

◦해당자 가점 포함하여 점수 산출
◦60점 미만인 자 탈락 처리

1배수

이하

합격자

선발

◦합격자 결정 방법

- 필기전형 점수 및 면접전형 점수를 합산하여 고득점자 순으로 선발

전형

필기전형  점수

면접전형  점수

적용비율

40%

60%

◦동점자의 경우, 법정 가점자 > 면접심사>필기시험>서류심사 고득점자 순으로 선발
◦적합한 합격대상자가 없다고 판단될 경우 전원 불합격 처리 가능

* 법정 가점 해당자는 기준에 따라 가산점 부여


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7

  자격증  평가  기준 

가. 자격증 평가 배점: 총 20점

나. 자격증 배점 기준

◦ 구분별(한국사/국어/IT) 가장 높은 배점의 자격증 하나만 인정

* (예시) 한국사 2급, 한국사 3급, 컴활 2급 소지자: 한국사 2급 및 컴활 2급만 인정

◦ 합산 점수가 20점을 초과하는 경우에도 최대 20점까지 인정

* (예시) 한국사 1급, 국어능력 1급, 컴활 1급 소지자: 최대 20점까지 인정

구분

10점

5점

3점

한국사 · 한국사능력검정시험 1급 · 한국사능력검정시험 2급 · 한국사능력검정시험 3급

국어
능력

· 국어능력인증 1급
· KBS한국어능력 1급
· 한국실용글쓰기 1급

· 국어능력인증 2급
· KBS한국어능력 2급
· 한국실용글쓰기 2급

· 국어능력인증 3급
· KBS한국어능력 3급
· 한국실용글쓰기 준2급

IT능력

· 컴퓨터활용능력 1급
· 정보처리기사

· 컴퓨터활용능력 2급
· 정보처리산업기사

· 컴퓨터활용능력 3급
· 정보처리기능사

* 접수마감일(2022.5.17.)까지 취득 완료하고 2022.7.1.까지 유효한 자격에 한함
* 위 기재된 자격증에 한하여 인정

8

  원서접수  및  제출서류

가. 공고기간: 2022. 5. 3.(화) ~  5. 17.(화)

나. 접수기간: 2022. 5. 9.(월) ~  5. 17.(화) 17:00

다. 접수방법: 채용홈페이지(https://namuk.recruiton.kr) 온라인 접수

* 접수 마감일에는 지원자의 동시접속으로 시스템 접속이 지연될 수 있으니, 반드시

시간 여유를 두고 최종 제출 요망


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라. 제출서류

구분

제출서류 목록

제출방법

최초

응시단계

ㅇ입사지원서, 직무수행계획서, 자기소개서, 개인정보 이용동의서

각 1부

채용 홈페이지
온라인 접수

필기전형

합격자

발표 시

ㅇ우대사항(법정 가점) 관련 증명서(해당자) 각 1부
ㅇ남성: 주민등록초본(병역사항 기재) 1부
ㅇ본인이 지원서에 기재한 학력의 졸업증명서 혹은 학위증명서

(해당자에 한함)

- 대학(2년제 이상)이상 졸업자는 대학이상의 모든 학력에 대한

졸업증명서 또는 학위증명서 반드시 제출

ㅇ자격증(본인이 기재한 자격증에 한함) 각 1부

· 채용 홈페이지

온라인 제출 후

· 면접시원본제출

임용등록 시 ㅇ최종합격자에 한해 별도 안내

별도 안내

* 우대사항 증명서, 초본, 졸업·학위증명서는 공고일 이후 발급분에 한하여 인정

* 자격증 및 면허증 등은 사본 제출 가능함

9

  코로나-19  관련  안내사항

◦ 코로나-19 확산 방지 및 응시자의 건강안전을 위하여 전형 당일 기준 코로나-19

확진자, 자가격리자는 전형 응시가 제한되오니, 방역수칙 준수 등 건강관리에
유의하시기 바랍니다.

◦ 전형 당일 문진표 작성, 발열 검사, 마스크 착용 등 방역 조치에 협조하여야

하며, 비협조 시 타 응시자의 안전을 위하여 퇴실조치 될 수 있습니다.

* 단, 필기시험 당일 및 면접전형 초일을 기준으로 정부의 시험 관련 방역지침이

변경될 경우 그에 따라 변경될 수 있습니다.

10

  응시자  안내  및  유의  사항

◦ 국립농업박물관은 직무능력중심 블라인드 채용을 도입하여 편견이 개입되는

차별적 인적정보(출신지, 가족관계, 사진, 성별, 연령, 학력, 출신학교, 특정기관 또는


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학교에서 사용하는 이메일 계정 사용 등)

를 받지 않으나, 본인 확인 및 자격요건 충족

증빙을 위한 자료들을 요청할 수 있습니다. 다만, 증빙을 위한 자료는
심사위원에게 제공하지 않습니다.

◦ 입사지원서 등의 작성, 증빙서류 제출 및 면접시험 과정에서 연령, 성별,

출신학교명, 출신지역명, 학교 입학·졸업년도, 가족관계 등 실력평가와 무관한
사실이 드러나지 않도록 유의하시기 바랍니다.

* 특정 기관 또는 학교에서 사용하는 이메일 계정 등 간접적 표현도 기재하지 않도록 유의
* 성명, 기관명, 부서명, 직위(급), 담당업무, 학과(전공)명 등은 블라인드 처리 없이 제출

◦ 입사지원서 등은 모든 기재사항을 작성하여 지원서 접수마감시간(2022.5.17.

17:00)까지 채용홈페이지를 통해 최종 제출을 완료하시기 바랍니다.

* 원서 접수 마감일에는 지원자의 동시접속 등으로 시스템 접속이 지연될 수 있으니,

반드시 여유를 두고 최종 제출 요망

* 원서 최종 제출 후 지원서의 수정, 삭제가 불가하며, 관련 사유로 응시원서를

이중제출하는 경우 중복지원으로 간주하여 모두 불합격 처리

* 채용 홈페이지를 통한 인터넷 접수만 가능하고 최종 제출 여부를 반드시 확인하여야 함

◦ 응시 희망자는 반드시 자격요건 등이 적합한지를 확인하고 응시하시기

바랍니다.

◦ 응시 자격요건 및 자격사항, 경력사항 등은 접수마감일(2022.5.17.)을 기준으로

판단하며, 금번 채용 내 직군(경력직, 채용형인턴직, 운영직), 직렬, 직무분야
등을 달리하여 중복지원 할 수 없습니다.

◦ 입사지원서 등 모든 기재 착오, 기재 누락, 연락 불가로 인해 발생한 불이익은

모두 본인에게 책임이 있습니다.

◦ 채용 분야의 구체적인 직무 내용은 붙임의 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.
◦ 지원서 접수·서류전형·필기전형·면접전형 및 증빙서류 검증 과정 등에서 본인

이외 타인의 대리작성 및 대리시험, 기재 착오를 포함한 허위사실 기재 또는
허위 증명서 제출 시 채용 과정에서 탈락 또는 임용된 후에라도 합격·임용 취소
처리하고 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있으며, 향후 5년간 공공기관
채용시험의 응시 자격이 제한될 수 있습니다.

◦ 증빙서류는 제출 일정에 맞추어 미리 준비하시기 바랍니다.
◦ 증빙서류는 관계기관 등에 진위 여부를 확인할 예정이며, 지원자는 조회에


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필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.

◦ 필기전형 및 면접전형 시 시험장 입실시간을 엄수해주시고 응시표,

신분증(기간만료 전) 등을 반드시 지참하시기 바랍니다.

* 인정 신분증: 주민등록증, 운전면허증, 유효기간 내 여권(주민등록번호가 기재되지 않은

여권은 여권 및 여권정보증명서를 함께 제출)

* 신분증을 분실한 경우 거주지 관할 행정복지센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급 신청

확인서’ 제출

* 학생증, 복지카드, 전자신분증 등 불인정

◦ 최종합격자의 경우에도 결격사유가 확인되면 합격·임용이 취소됩니다.
◦ 임용 등록기간에 등록을 하지 않는 경우 임용은 자동 취소되며,

임용예정일(2022.7.1.)에 입사 불가 시 임용이 취소될 수 있습니다.

◦ 제출 서류는 채용 외 다른 용도로 사용되지 않으며, 불합격자의 경우

채용절차의 공정화에 관한 법률 에 따라 응시자 본인이 붙임의 채용서류

반환청구서

양식으로 최종합격자 발표일부터 14일 이내에 반환청구

(insa@namuk.or.kr로 신청) 시 반환할 수 있습니다.

* 기한 내 반환청구서 미제출시 별도의 청구가 없는 것으로 간주하여, 관련 법령에 따라

폐기 예정

* 온라인으로 제출한 서류 등은 반환 대상 아님

◦ 채용단계별로 적격자가 없을 경우 다음 전형으로 진행하지 않을 수 있으며,

최종 단계에서 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

◦ 본 공고의 세부일정 등은 국립농업박물관 사정으로 변경될 수 있으며, 변경될

경우 그 내용은 국립농업박물관 홈페이지(www.namuk.or.kr) 등에
공지합니다.

◦ 최종 합격자는 임용예정일(2022.7.1.)부터 순차적으로 임용하며, 국립농업박

물관 인력 운영계획 및 제반 사정 등에 따라 채용 분야별 임용시기를 조정할
수 있습니다.

◦ 국립농업박물관 인사규정 제22조(전보원칙)에 따라 순환보직(근무)를

실시하며, 지원한 분야 이외의 업무를 담당할 수 있습니다.

◦ 국립농업박물관은 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일절 받지 않으며,

인사청탁이 있는 지원자는 합격·임용 취소 등의 조치를 하고 관계기관에 고발


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등의 제재가 가해질 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험의 응시 자격이
제한될 수 있습니다.

◦ 채용비리로 인한 피해자 발생 시 국립농업박물관의 피해자 구제 기준에 따라

조치합니다.

◦ 이의신청에 대한 사항은 각 전형 합격자 발표 시 채용홈페이지를 통해 별도

안내됩니다.

◦ 본 공고에 명시되지 아니한 사항은 국립농업박물관 인사 관계 규정에 의하며,

해석상의 이견이 있을 때는 국립농업박물관의 해석에 따릅니다.

◦ 채용 관련 문의사항은 채용 홈페이지(

https://namuk.recruiton.kr) Q&A

게시판을 활용해 주시기 바랍니다.

2022.  5.  3.

국립농업박물관장