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한국수목원정원관리원 공고 2021-채용 제13호

한국수목원정원관리원 2022년 제1차 공무직 채용 공고

「수목원·정원의 조성 및 진흥에 관한 법률」에 따라 설립된 한국수목원정원관리원의 2022년 제1차 공무직 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2021년 12월 27일

기관 소개

❍ 설립근거 : 수목원·정원의 조성 및 진흥에 관한 법률

❍ 주요기능 : 수목유전자원의 수집·증식·보존·복원·관리 및 전시, 기후·식생대별 국립수목원(광릉 국립수목원 제외)의 운영 및 관리업무, 정원산업 진흥 및 정원문화 활성화에 관한 사업 등

❍ 기관성격 : 위탁집행형 준정부기관(2020년 2월 지정)

지원자격

전 직무 공통 응시자격

❍ 직급·직렬별 공통 응시자격과 분야별 지원자격 조건에 해당하는 자 중에서 아래 각 사항을 모두 충족하는 자

-「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당하지 않는 자

- 임용일 기준 개인사업, 타 기관·기업에 재직하는 등 겸직 사실이 없는 자

- 임용일 기준 아래 한국수목원정원관리원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당하지 않는 자

<한국수목원정원관리원 인사규정 제7조(결격사유)>

1.「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

2.「병역법」제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자

3. 공무원 채용신체검사 규정에 따른 기준에 부적합한 자

4. 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자

5. 임용을 위한 신원조사 결과 부적격 판정을 받은 자

6. 최근 5년 이내에 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자

7. 다른 공공기관에서 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 않은 자, 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 않은 자

- 만 18세 이상 정년(만 60세) 이하인 사람으로 2022년 2월까지 학교(중·고등학교, 대학교 등)를 졸업하였거나 졸업 예정인 자

- 주말(토·일요일) 근무가 가능한 자

- 채용 확정 후 즉시 근무가 가능한 자(임용 예정일 변경 및 유예 불가)

직무별 인원 및 주요일정

(채용방식) 공개경쟁채용

❍ 채용 공정성 확보를 위해 채용과정 외부업체 위탁

❍ 「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」에 따라 블라인드 채용 실시

※ 응시원서 및 자기소개서, 직무수행계획서 등에 직·간접적으로 출신학교, 출신지역, 성별, 나이, 가족관계 등을 기재할 수 없음.

채용예정 직무분야 및 우대사항

5개 직무(세부사항은 직무기술서 참고)

채용

직무

채용

인원

채용예정 직무내용

필수자격 및 우대사항

근무지

<국립한국자생식물원 전일제 6명 / 강원도 평창군 소재>

사무보조

(재무

회계)

-계약 및 지출, 자산관리 등

▪ (근무방법) 주5일제

▪ (근무요일) 토∼일 2일/화∼금 중 3일

▪ (휴일) 2일(월요일 1일/화~금 중 1일)

▪ (근무시간) 식물원 운영에 따라 유동적

▪ (필수자격) 휴일 근무 가능자

▪ (우대사항) 수목원·식물원경력자, 직무 관련 자격증 보유자

강원도 평창군

사무보조

(고객

지원)

-매표 및 검표, 고객 안내 등

▪ (근무방법) 주5일제

▪ (근무요일) 토∼일 2일/화∼금 중 3일

▪ (휴일) 2일(월요일 1일/화~금 중 1일)

▪ (근무시간) 식물원 운영에 따라 유동적

▪ (필수자격) 휴일 근무 가능자

▪ (우대사항) 수목원·식물원경력자, 직무 관련 자격증 보유자

강원도 평창군

사무보조

(교육

지원)

-해설 및 체험프로그램 기획·운영

▪ (근무방법) 주5일제

▪ (근무요일) 토∼일 2일/화∼금 중 3일

▪ (휴일) 2일(월요일 1일/화~금 중 1일)

▪ (근무시간) 식물원 운영에 따라 유동적

▪ (필수자격) 휴일 근무 가능자

▪ (우대사항) 수목원·식물원경력자, 직무 관련 자격증 보유자

강원도 평창군

양묘

장비

-양묘 관련 장비 운용, 식물원 시설관리 등

▪ (근무방법) 주5일제

▪ (근무요일) 토∼일 2일/화∼금 중 3일

▪ (휴일) 2일(월요일 1일/화~금 중 1일)

▪ (근무시간) 식물원 운영에 따라 유동적

▪ (필수자격) 굴삭기 운전기능사 또는 지게차 운전기능사, 휴일 근무 가능자

▪ (우대사항) 수목원·식물원경력자, 직무 관련 자격증 보유자

강원도 평창군

산림

식물

기능원

-전시원 식물 관리 등

▪ (근무방법) 주5일제

▪ (근무요일) 토∼일 2일/화∼금 중 3일

▪ (휴일) 2일(월요일 1일/화~금 중 1일)

▪ (근무시간) 식물원 운영에 따라 유동적

▪ (필수자격) 휴일 근무 가능자

▪ (우대사항) 수목원·식물원경력자, 직무 관련 자격증 보유자

강원도 평창군

※ 상기 일정은 기관 사정과 코로나-19 등 상황에 따라 조정될 수 있음.

※ 적격자가 없다고 판단될 시에는 임명하지 않을 수 있음.

❍ 공고 시작일 기준 유효한 자격증만 인정

※ 자격증 취득 관련 1차 합격, 필기합격, 자격증 발급 진행 중, 유효기간 만료된 자격증의 경우 인정하지 않음.

❍ 근무 요일과 휴일 등 세부사항은 기관 사정에 따라 변경될 수 있음.

❍ 한 개의 직무만 지원 가능하며, 중복지원이 확인되는 경우 불합격 처리함.

❍ 한국수목원정원관리원은 공고일 현재 사무처(세종), 국립백두대간수목원(경상북도 봉화), 국립세종수목원(세종), 국립한국자생식물원(강원도 평창) 총 4개의 사업장으로 이루어져 있으며, 향후 전국의 다른 지역에도 사업장이 추가될 예정임.

❍ 채용공고문에 명시된 직무와 사업장(근무지)에 채용된 자도 임용 후 기관 인력운영 계획 및 업무수행능력에 따라 다른 직무와 사업장(근무지)으로 전보될 수 있음.

전형별 심사(평가)항목 및 합격기준

심사 및 평가항목

구분

각 전형별 총점 기준 평균 60점 미만 득점자는 불합격

공무직

[서류전형] 5배수 선발

[면접전형] 1배수 선발

자기소개서, 직무수행계획서, 관련 경력,

직무 관련 자격증

구조화 면접(경험 및 인성면접 포함)

❍ 서류전형

평가항목			평가 기준	평가 배점
직무	구분
전직무	정성	자기소개서 및 직무수행계획서 (40%)	자기소개서 - 의사소통, 문제해결, 대인관계, 조직이해 능력 직무수행계획서 - 직무 분야에 대한 이해도, 직무수행계획의 적정성 및 실현가능성 - 직무 관련 창조/혁신 역량강화 노력	100%
	정량	관련 경력(40%)	공고일 기준「수목원·정원 조성 및 진흥에 관한 법률」에 따라 시·도지사 또는 산림청장에게 등록한 수목원·식물원(참고4)
		자격증(20%)	관련 분야 자격증 - 직무별 자격증 배점 비율에 따라 환산적용 - 중복될 경우 배점이 가장 높은 1개만 인정

- 내용충실도와 요구되는 직업기초능력과의 연관성에 따라 평가함.

- 자기소개서 및 직무수행계획서의 경우 각 심사위원의 평가점수 평균으로 계산

- 응시원서 및 자기소개서, 직무수행계획서 등에 직·간접적으로 출신학교, 출신 지역, 성별, 나이, 가족관계 등을 기재할 수 없으며, 이를 지키지 못할 시에 발생하는 불이익 등의 모든 책임은 지원자에게 있음.

- 공고 시작일 기준 유효한 자격증만 인정함. (다만, 한국사능력검정시험은 2016.1.1. 이후 취득한 경우에만 인정)

※ 자격증, 보훈, 장애인 등 기타 모든 사항은 공고일 기준으로 증빙 가능한 증명에 한함.

※ 자격증이 중복될 경우 배점이 가장 높은 1개만 인정

※ 면접전형 시, 필수자격증 증빙서류 사본 1부 제출(해당 직무에 한함, 미제출 시 불인정)

※ 자격증 취득 관련 1차 합격, 필기합격, 자격증 발급 진행 중, 유효기간 만료된 자격증의 경우 인정하지 않음.

❍ 면접전형

평가항목

평가방법

평가기준

평가배점

구조화 면접

(경험 및 인성면접 포함)

다 대 1 면접

(1인당 10분)

면접위원(3명)

평가점수 합산 평균

100%

- 평가위원은 3인 이상(외부위원 과반수 이상)으로 구성하며, 지원자 개인정보 일체 미제공

❍ 각 전형별 합격자는 해당 전형에서 평균 60점 이상 득점자 중 고득점자순으로 결정하되, 1차(서류) 전형에서 동점자가 발생하여 전형별 합격 예정인원을 초과하는 경우 전원 합격하며, 2차(면접) 전형에서 채용 예정인원을 초과하여 동점자가 발생한 경우에는 1차(서류) 전형 고득점자*순으로 합격자를 선발

* 1차(서류)전형도 동점일 경우 처리 기준 : 아래 우선순위에 따라서 결정함

1) 직무수행계획서 고득점자 → 2) 자기소개서 고득점자 → 3) 경력사항 고득점자 → 4) 자격증 고득점자

※ 단, 1차와 2차 각 전형 기준 합격 점수 미달자는 예비합격자 명단에 포함될 수 없음

※ 평가점수는 소수점이 발생할 경우 두 번째 자리까지 표기하고, 세 번째에서 반올림

※ 평가항목 및 운영방법은 내부사정에 따라 변경될 수 있음

채용일정

구분	일시	장소	단계별 발표	비고
모집공고	2021.12.27(월) ~2022.1.7.(금) 18:00	관리원 홈페이지 및 채용전용 홈페이지	-	· 관리원 홈페이지 (http://www.koagi.or.kr) · 채용전용 홈페이지 (http://recruit.incruit.com/koagi)
원서접수	2021.12.27(월) ~2022.1.7.(금) 18:00		-
서류전형 (1차)	2022.1.7(금) ~ 1.19(수)		1.20(목) 18:00예정	5배수
면접전형 (2차)	2022.1.27(목) 예정	미정 (세종시 예정)	2.10(목) 18:00예정	1배수
최종합격자 발표	~ 2022.2.21(월) (예정)	관리원 홈페이지 및 채용전용 홈페이지	-	2022.3.1(화) 입사 (예정)

※ 위의 공지된 일정은 관리원 사정상 변경될 수 있음

❍ 접수방법 : 채용전용 홈페이지 접수

❍ 상기 일정은 코로나-19 및 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경내용 등은 한국수목원정원관리원 홈페이지(http://www.koagi.or.kr) 및 채용전용 홈페이지(http://recruit.incruit.com/koagi)에 공지

합격자 발표

발표방법

❍ 한국수목원정원관리원 홈페이지 및 채용전용 홈페이지를 통해 발표, 개별확인

❍ 최종합격자 외에 예비합격자 1배수를 선발

※ 예비합격자 유효기간은 최종 면접전형 합격자 발표일로부터 3개월로 정함

전형별 제출서류

구분	제출대상	제출서류	제출시기
서류전형	응시자 전원	- 응시원서, 자기소개서, 직무수행계획서	서류접수 시
면접전형	면접시험 응시자	지원서에 기재한 사항에 대한 증빙자료	면접시험 당일
		- 참고1 우대자격증 사본 1부(해당자에 한함)
		- 참고3 가점사항 증빙서류 원본 1부(해당자에 한함)
		- 최종학력 졸업증명서 원본 1부 ※ 제출한 증빙서류는 면접전형일 기준 2개월 이내 발급된 서류만 유효한 것으로 인정함
		- 경력에 대한 경력증명서 또는 재직증명서 원본 1부 - 4대보험(고용, 국민, 건강, 산재보험) 중 1개 보험의 자격득실 확인서 원본 1부(해당자에 한함) ※ 경력증명서 및 재직증명서는 기관명(직인날인), 근무기간(년월일까지 표기), 근무부서, 직위 등 반드시 명기 ※ 경력사항은 경력증명서(재직증명서)와 함께 ‘4대보험 자격득실확인서’에서 확인 가능한 경력만 인정함 ※ ‘4대보험 자격득실확인서’는 근속기간을 포함하여 발급 ※ 폐업회사의 경우 국세청에서 ‘폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서’를 발급 및 제출
		- 최종면접일 기준 2개월 이내 발급받은 장애인증명서, 장애인복지카드 또는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령에 따른 보훈 대상 및 상이등급 증명서 원본(해당자에 한함)
최종합격	임용 예정자	- 성범죄경력조회동의서, 개인정보조회 동의서 등	임용 시

채용서류 반환안내

❍ 관련근거: 「한국수목원정원관리원 직원 채용에 관한 지침」제6조

❍ 신청방법: 채용 여부가 확정된 날(최종합격자 발표일) 이후 14일부터 30일 기간 내‘채용서류 반환청구서’를 작성하여 청구

❍ 반환방법: 등기우편 발송(반환 청구일로부터 14일 이내 반환)

* 반환 청구기간이 지난 경우 미반환서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기

급여

❍ 임용 후 급여는 한국수목원정원관리원 공무직원 운영지침에 따름.

❍ (참고) 월 급여 약 2,000천원 내외(세전)

※ 위의 월 급여는 참고용으로 실제 지급 금액과 상이할 수 있으며, 공공기관 알리오 참고

※ 급식비 월 14만원 포함, 시간외수당, 명절수당, 가족수당 등은 미포함, 기타사항은 관리원 내규 및 관련 법령에 따름.

채용기본원칙

❍ 우리 원은 능력중심의 공개경쟁 블라인드 채용을 실시하며, 채용과정에서 요구되는 취득정보는 합리적인 목적과 사유로만 활용함.

※ 응시원서 및 자기소개서, 직무수행계획서 등에 직‧간접적으로 출신학교, 출신지역, 성별, 나이, 가족관계 등을 기재할 수 없으며, 이를 지키지 못할 시에 발생하는 불이익 등의 모든 책임은 지원자에게 있음

❍ 국립한국자생식물원 운영 초기로 조속한 안정화를 위해 수목원·식물원* 경력자 우대

* 공고일 기준 「수목원·정원 조성 및 진흥에 관한 법률」에 따라 시·도지사 또는 산림청장에게 등록한 수목원·식물원(참고 4)

❍ 국가유공자ㆍ장애인 등에 대한 채용기회를 확대함.(사회형평적 인력활용 활성화 유도)

❍ 장애인 및 보훈대상자, 한국사능력검정시험 증빙서류 등은 면접전형 시 원본 제출

※ 가점 증빙서류에 기재된 성별, 생년월일(또는 주민등록번호) 등 일체의 정보는 기재사항 진위여부 확인 평가 시에만 활용하고, 평가위원에게 제공하지 않음

❍ 응시원서 작성 시 기재한 자격 사항은 면접전형 합격 시 증빙서류를 제출해야 하며, 기재한 사항이 사실과 다르거나 증빙할 수 없을 때에는 채용 취소 또는 면직 처리될 수 있음.

❍ 직무능력을 포괄적으로 측정할 수 있는 면접 시험을 실시하며, 외부 관련 전문가를 위원으로 포함하여 공정성을 확보함.

❍ 임용 후 3개월의 수습 기간을 거친 후 수습 근무 평가결과에 따라 정규직(공무직)으로 임용하지 않을 수 있음.

❍ 복무규정 제8조(겸직금지의 의무)에 의거 겸직을 금하고 있음에 따라 임용일까지 개인사업 정리, 타 기관 또는 기업 등에서 퇴직해야 함. 임용 후 겸직사실 확인 시 즉시 임용 취소 및 직권면직할 수 있음.

❍ 최종합격자 외에 예비합격자 1배수를 선발할 수 있음.

※ 예비합격자 유효기간은 최종 면접전형 합격자 발표일로부터 3개월로 정함

❍ 응시자 중 해당 직급 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있음.

※ 단, 전형별 기준 점수 미달자는 예비합격자 명단에 포함될 수 없음

❍ 본 공고문의 일정과 장소는 코로나-19 확산상황에 따라 변경될 수 있으며, 고열 등으로 인한 코로나-19 감염 의심자는 아래와 같이 응시를 제한할 수 있음.

구 분		주의사항
확진 판정자	완치자	· 시험응시 2일 전까지 진단서 제출
	미완치자	· 면접전형 응시 불가
자가 격리자		· 면접전형일 현재 입원치료통지서 및 자가격리 통지서를 받아 격리중인 경우 응시 불가 * 자가격리 해제 확인이 된 경우에만 응시 가능
유 의 사 항		· 면접시험 당일 발열체크 시 이상증상이 나타난 응시자는 별도 고사실에서 분리 응시 37.5℃이상의 발열 및 기침·인후통 등 호흡기 증상 등 · 면접 응시자는 종료 시 까지 반드시 마스크를 착용 (단, 감독관의 지시가 있거나, 신원확인이 필요할 경우 마스크를 일시적으로 탈착할 수 있음) · 응시자가 마스크 미착용 등 코로나 예방수칙을 준수하지 않는 경우, 또는 코로나19 확산방지 관련 안내 및 요청을 준수하지 않는 경우 응시참여 제한 등 불이익을 당할 수 있음

❍ 본 계획서상의 모든 문서 양식은 채용 공고 시 온라인 시스템 구성에 따라 변경될 수 있음.

응시자 유의사항

❍ 채용과 관련한 세부계획 등을 반드시 숙지하고 작성하시기 바라며, 이를 준수하지 않아 발생하는 불이익과 입사지원 서류의 기재착오, 누락, 연락불능(합격자 발표 미확인 포함) 등으로 인하여 발생하는 불이익은 지원자의 책임으로 함

❍ 관련근거 : 「한국수목원정원관리원 직원 채용에 관한 지침」

- 시험에 있어서 부정행위를 한 자에 대하여는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고, 그 처분이 있는 날로부터 5년간 시험의 응시자격을 정지함.

- 응시원서 등에 학력 등 기재사항을 허위기재한 자 및 임용여부 판단을 위한 중요한 사항을 기재하지 않은 자에 대하여는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고, 그 처분이 있는 날로부터 2년간 시험의 응시자격을 정지함.

- 감사 등을 통하여 적발된 비위채용자에 대해서는 합격을 취소하고, 그 처분이 있는 날로부터 5년간 시험의 응시자격을 정지함.

❍ 면접시험 응시자는 아래의 어느 하나에 해당하는 평가위원이 있는 경우 해당 내용을 진행요원에게 알려야 함. 만약 알리지 않을 경우 본인 또는 다른 사람의 시험결과에 영향을 미치는 부정행위로 간주되어 불이익이 가해질 수 있음.

- 본인 또는 배우자의 4촌 이내의 친족

- 본인과 3개월 이상 함께 근무한 경험이 있는자

- 3개월 이상 가르치거나 배운 적이 있는 자

※ 한국수목원정원관리원은 임직원 채용과 관련한 어떠한 인사청탁도 받지 않으며,

인사청탁시 응시자에게 불이익 조치합니다.

참고 1

분야별 우대자격증 및 경력 배점

분 야	구분	해당 자격증	평가배점
분 야	구분	해당 자격증	배점	만점
사무 보조 (재무회계)	A급	재경관리사, 경영지도사(인적자원관리, 재무관리, 생산관리, 마케팅), 전산회계운용사(전산회계사) 1급, 전산세무 1급, 세무회계1급, 기업회계 1급, 세무정보처리(TAT) 1급, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사	20	20
	B급	전산회계운용사(전산회계사) 2급, 전산세무 2급, 기업회계 2급, 세무회계 2급, 세무정보처리(TAT) 2급, 회계정보처리(FAT) 1급, 전산회계 1급, 회계관리 1급, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 컴퓨터활용능력 1급	17
	C급	전산회계운용사 3급, 전산회계 2급, 기업회계 2급, 회계관리 2급, 기업회계 3급, 세무회계 3급, 회계정보처리(FAT) 2급, 정보처리기능사, 워드프로세서(단일등급, 1~2급), 컴퓨터활용능력 2급	14
	기본배점(위 A급~C급에 해당하지 않을 경우)		8
사무 보조 (고객 지원)	A급	재경관리사, 전산세무 1급, 전산회계운용사(전산회계사) 1급, 세무회계 1급, 기업회계 1급, 세무정보처리(TAT) 1급, 정보처리기사, 컴퓨터활용능력 1급, SMAT 1급	20	20
	B급	사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서(단일등급, 1~2급), 전산세무 2급, 전산회계 1급, 회계관리 1급, 기업회계 2급, 전산회계운용사(전산회계사) 2급, 세무회계 2급, 세무정보처리(TAT) 2급, 회계정보처리(FAT) 1급, SMAT 2급	17
	C급	정보처리기능사, 전산회계 2급, 회계관리 2급, 전산회계운용사(전산회계사) 3급, 회계정보처리(FAT) 2급, 세무회계 3급, 기업회계 3급	14
	기본배점(위 A급~C급에 해당하지 않을 경우)		8
사무 보조 (교육 지원)	A급	산림치유지도사 1급, 산림경영기사, 산림공학기사, 산림기사, 생물분류기사, 시설원예기사, 식물보호기사, 임산가공기사, 임업종묘기사, 자연생태복원기사, 조경기사, 종자기사, 초등·중등학교 정교사 1급, 정보처리기사, 정보보안기사, 컴퓨터활용능력 1급, 1급 정학예사	20	20
	B급	산람치유지도사 2급, 산림교육전문가(숲해설가, 유아숲지도사, 숲길등산지도사), 산림경영산업기사, 산림공학산업기사, 산림산업기사, 수목원전문가(「수목원정원법」), 식물보호산업기사, 임산가공산업기사, 임업종묘산업기사, 자연생태복원산업기사, 조경산업기사, 종자산업기사, 초등·중등학교 정교사 2급, 정보보안산업기사, 정보처리산업기사, 워드프로세서(단일등급, 1~2급), 컴퓨터활용능력 2급, 2급 정학예사	17
	C급	산림기능사, 조경기능사, 종자기능사, 원예기능사, 임업종묘기능사, 임산가공기능사, 3급 정학예사	14
	기본배점(위 A급~C급에 해당하지 않을 경우)		8
양묘 장비	필수	굴삭기 운전기능사 또는 지게차 운전기능사 중 1개 이상
	A급	산림기술사, 시설원예기술사, 수목치료(보호)기술자, 임산가공기술사, 자연환경관리기술사, 조경기술사, 종자기술사, 나무의사, 분재전문관리사, 산림기능장, 산림경영기사, 산림공학기사, 산림기사, 생물분류기사, 시설원예기사, 식물보호기사, 임산가공기사, 임업종묘기사, 자연생태복원기사, 조경기사, 종자기사	20	20
	B급	산림경영산업기사, 산림공학산업기사, 산림산업기사, 식물보호산업기사, 임산가공산업기사, 임업종묘산업기사, 자연생태복원산업기사, 조경산업기사, 종자산업기사, 버섯산업기사, 수목원전문가(「수목원정원법」), 분재관리사 1급, 조경수조성관리사 2급	17
	C급	산림기능사, 조경기능사, 종자기능사, 원예 기능사, 임업종묘기능사, 임산가공기능사, 버섯종균기능사, 분재관리사 2급, 조경수조성관리사 3급, 굴삭기 운전기능사, 지게차 운전기능사	14
산림 식물 기능원	A급	산림기술사, 시설원예기술사, 수목치료(보호)기술자, 임산가공기술사, 자연환경관리기술사, 조경기술사, 종자기술사, 나무의사, 분재전문관리사, 산림기능장, 산림경영기사, 산림공학기사, 산림기사, 생물분류기사, 시설원예기사, 식물보호기사, 임산가공기사, 임업종묘기사, 자연생태복원기사, 조경기사, 종자기사	20	20
	B급	산림경영산업기사, 산림공학산업기사, 산림산업기사, 식물보호산업기사, 임산가공산업기사, 임업종묘산업기사, 자연생태복원산업기사, 조경산업기사, 종자산업기사, 버섯산업기사, 수목원전문가(「수목원정원법」), 분재관리사 1급, 조경수조성관리사 2급	17
	C급	산림기능사, 조경기능사, 종자기능사, 원예기능사, 임업종묘기능사, 임산가공기능사, 버섯종균기능사, 분재관리사 2급, 조경수조성관리사 3급	14
	기본배점(위 A급~C급에 해당하지 않을 경우)		8

※ 분재전문관리사, 분재관리사 1∼2급, 조경수조성관리사 2∼3급 등은 공고일 기준 3년 이내 취득한 자격증에 한하여 인정

경력 배점

배 점 비 율

경력기간

6년 이상

6년 미만

~4년 이상

4년 미만

~2년 이상

2년 미만

무경력

배점비율

100%(40점)

80%(32점)

60%(24점)

40%(16점)

20%(8점)

참고 2

응시지원서 및 자기소개서·직무수행계획서 양식

1. 인적사항
지원직무			접수번호	※ 미기재
성 명	(한글) (한자)
연락처	(휴대폰)	전자우편 (e-mail)
	(비상연락처)
추가항목	□ 취업지원대상자 □ 장애인 및 취업보호대상자 □ 청년인턴 수료자 □ 한국사능력검정시험 3급 이상 소지자 □ 지역인재 ※ 면접전형 시 각 항목에 대한 증빙서류를 첨부하여 제출

2. 자격사항
*지원직무 관련 참고1 우대자격사항을 기입해주십시오. ※ 서류(자격증명서)로 증빙 가능한 자격에 한함
자격증명/급수		발 급 기 관	취득일자	발급번호


추가항목	한국사능력검정시험 □ 1급 □ 2급 □ 3급 공공기관 청년인턴 □ 한국수목원정원관리원 □ 타기관 ※ 한국사능력검정시험 가산점은 2016.1.1. 이후 취득자에 한하여 인정

3. 경력사항(참고4 공고일 기준「수목원·정원 조성 및 진흥에 관한 법률」에 따라 시·도지사 또는 산림청장에게 등록한 수목원·식물원)
지원직무 관련 경력사항을 기입해 주십시오.
소속조직명	부서 또는 역할	경력기간	경력내용

	주요 내용	※ 200자 이내로 간략히 주요 내용 기술

	주요 내용

3. 자기소개서 및 직무수행계획서 작성 시 주의사항

ㅇ 자유롭게 기술하되 지원동기, 성격의 장․단점, 경력 내용 및 업적 등이 나타나도록 작성

ㅇ 자기소개서 및 직무수행계획서 작성시 출신지역, 학교, 가족관계 등 개인신상을 직․간접적으로 파악할수 있도록 작성할 경우 불이익을 받을 수 있음

※ 작성예시 : 봉화군(×) → oo군(◌), 수목원정원대학교(×) → oo대학교(◌),

한국수목원정원관리원에 재직 중인 아버지의 영향을 받아(×)

자 기 소 개 서

※ 각 400자 이상, 600자 이내로 작성

※ 성명, 성별, 나이, 출신지역, 학교명, 가족관계 등에 대한 내용은 기재할 수 없으며, 이에 따르지 않을 시 불합격 또는 감점 등에 대해서는 응시 지원자의 책임으로 함.

- ① 본인이 살아오면서 구성원 간 의사소통을 통해 성공적이거나 실패한 결과를 도출하였던 경험이 있다면 당시 상황, 본인의 역할, 결과에 대하여 기술하시오.(400자 이상 600자 이내)

- ② 지금까지 살면서 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오. (400자 이상 600자 이내)

- ③ 본인이 대인관계와 관련하여 생각하는 장점과 단점을 사례 중심으로 기술하시오. 또한, 장점을 강화하거나 단점을 보완하기 위해 노력한 사례가 있다면 함께 기술하시오. (400자 이상 600자 이내)

- ④ 본 식물원에 입사 지원한 동기 및 입사 후 이루고자 하는 목표를 한국수목원정원관리원의 인재상 중 자신과 가장 잘 부합하는 역할과 연결하여 기술해 주시기 바랍니다.(400자 이상 600자 이내)

직 무 수 행 계 획 서

구 분

내 용

응 시

분 야

자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 ①직무에 대한 이해 및 응시 취지 ②지원 직무와 관련하여 본인이 겪은 경험‧경력 및 활동내역, 역할 ③향후 직무수행 방향 및 비전 ④구체적 실천방안 순으로 800자 이내로 자유롭게 기술하여 주십시오.

참고 3

채용시험 가점사항

구분	가점대상	가산점수	적용 단계	비 고 (증빙서류)
취업지원 대상자	1.｢국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제29조, ｢독립유공자 예우에 관한 법률｣ 제16조 및 ｢5·18 민주유공자 예우에 관한 법률｣제20조에 따른 취업지원 대상자 2.｢특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률｣ 제19조, ｢고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률｣ 제7조제9항, ｢보훈보상대상자 지원에 관한 법률｣ 제35조에 따른 취업지원 대상자	5% 또는 10%	각 전형단계	취업지원 대상자 증명서
장애인 및 취업보호 대상자	3.｢장애인 고용촉진 및 직업재활법｣ 제2조에 따른 장애인 4.｢의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률｣ 제13조에 따른 취업보호 대상자	3%	서류전형	장애인증명서 또는 취업보호기관의 확인서
정부권장 정책에 해당하는 경우	5.「국민기초생활보장법」제2조제2호에 따른 국민기초생활수급자	3%	서류전형	수급자 증명서 (본인명의)
	6.「국민기초생활보장법 제2조제10호에 따른 차상위계층	3%		차상위계층 확인서 (본인명의)
	7.「한부모가족지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주(단, 공고일 기준 보호대상자 해당기간이 계속하여 2년 이상이어야 함)	3%		한부모가족증명서
	8.「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제2조제2호에 따른 보호대상자	3%		북한이탈주민 등록확인서
	9.「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족의 자녀	3%		가족관계증명서 또는 기본증명서
	10. 공공기관 청년인턴 수료자	2%		인턴수료증 사본
	11. 한국수목원정원관리원 청년인턴 수료자	3%		인턴수료증 사본
지역인재	12. 채용예정기관 소재* 초․중․고등학교 졸업자 또는 공고일 기준 2년 이상 채용예정기관 소재지에 거주하고 있는 자 * 채용예정기관 소재는 ‘시·군’인 기초자치단체에 한하며, 소재지 한 곳을 지정하여 채용하는 경우만 적용	3%	서류전형	주민등록초본 (필요 시 졸업증명서)
한국사능력검정시험	13. 한국사능력 검정시험 인증등급 1급 취득자	3%	서류전형	한국사능력 검정시험 인증서 (성적통지서)
	14. 한국사능력 검정시험 인증등급 2급 취득자	2%
	15. 한국사능력 검정시험 인증등급 3급 취득자	1%
○ 가산점이 중복될 경우 가장 유리한 1개 사항만을 적용한다. ○ 10., 11. 청년인턴의 경우 공고일 기준 2년 이내 3개월 이상 근무자에 한하여 인정 ○ 1., 2. 취업지원대상자의 경우 가산점 부여 및 가산점 합격인원 상한제의 적용은 ｢취업지원 업무처리지침(국가보훈처훈령)｣을 적용하여 처리하며, 채용시험 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없다.

참고 4

시·도지사 또는 산림청장에게 등록된 수목원·식물원 현황

구 분	명 칭	소 재 지	구 분	명칭	소 재 지
산림청 소관 국립수목원 (3개소)	국립수목원	경기 포천시	사립수목원 (29개소)	울산테마식물·수목원	울산 동구
	국립백두대간수목원	경북 봉화군
				베어트리파크수목원	세종시
	국립세종수목원	세종시
				한택식물원	경기 용인
공립수목원 (33개소)	푸른수목원	서울 구로구
				들꽃수목원	경기 양평
	화명수목원	부산 북구
				평강식물원	경기 포천
	인천수목원	인천 남동
				아침고요수목원	경기 가평
	석모도수목원	인천 강화
				장흥자생수목원	경기 양주
	한밭수목원	대전 서구
				곤지암수목원(화담숲)	경기 광주
	대구수목원	대구 달서
				용도수목원	경기 시흥
	물향기수목원	경기 오산
	황학산수목원	경기 여주
				산들수목원	경기 남양주
	무릉도원수목원	경기 부천
				덕평공룡수목원	경기 이천
	화성시우리꽃식물원	경기 화성
				상림수목원	경기 광주
	서울대공원식물원	경기 과천
				한국자생식물원	강원 평창
	강원도립화목원	강원 춘천
				제이든가든수목원	강원 춘천
	강릉솔향수목원	강원 강릉
				천리포수목원	충남 태안
	백두대간생태수목원	강원 정선
				고운식물원	충남 청양
	동화마을수목원	강원 원주
	홍천무궁화수목원	강원도 홍천
				그림이있는정원	충남 홍성
	양구수목원	강원도 양구
				한국도로공사수목원	전북 전주
	미동산수목원	충북 청주
				아담원	전북 남원
	금강수목원	세종시
				정남진수목원	전남 장흥
	안면도수목원	충남 태안
				상상수목원	전남 화순
	영인산수목원	충남 아산
				나주은행나무수목원	전남 나주
	봉수산수목원	충남 예산
				해남포레스트수목원	전남 해남
	삼선산수목원	충남 당진
				기청산식물원	경북 포항
	보령무궁화수목원	충남 보령
	대아수목원	전북 완주
				부계사유원	경북 군위
	완도수목원	전남 완도
				세아조각수목원	경북 칠곡
	구례수목원	전남 구례
				진해보타닉뮤지엄	경남 창원
	경상북도수목원	경북 포함
				상효원	제주 서귀포
	경상남도수목원	경남 진주
				솔트리수목원	제주 구좌읍
	금원산생태수목원	경남 거창
			학교수목원 (3개소)	서울대관악수목원	경기 안양
	황매산수목원	경남 합천
				신구대학식물원	경기 성남
	창원수목원	경남 창원
				원광대자연식물원	전북 익산
	한라수목원	제주시

참고 5

개인정보 수집·이용에 관한 동의서

한국수목원정원관리원은 개인정보보호법 등 관련 법상의 개인정보 보호 규정을 준수하고 있습니다. 우리 원은 개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집), 제17조(개인정보의 제공) 등 관련 법률에 따라 반드시 필요한 범위 내에서 개인정보를 수집, 이용, 보관하고 이를 제3자에게 제공하는데 동의를 받고자 합니다.

[개인정보 수집ㆍ이용내역 안내]

∎ 관련법규 : 개인정보보호법 제15조, 제17조, 제22조

구분

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ㆍ채용 전 : 제출 후 3개월

ㆍ채용 시 : 퇴사 후 5년

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- 귀하는 개인정보제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 거부하실 경우 경력, 자격 사항 등의 확인이 제한되어 직원채용 전형에서 불이익이 발생할 수 있습니다.

※ 본인은 「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의합니다.

□ 동의함 □ 동의안함

정보제공자 성 명 : (인)

한국수목원정원관리원 이사장 귀하

참고 6

채용서류 반환청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자

청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)

반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
한국수목원정원관리원 이사장 귀하

공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.