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한국국학진흥원 공고 제2023-67호

한국국학진흥원 신규직원 채용시험 계획 공고

한국국학진흥원과 함께 지역발전을 선도할 유능한 인재를 다음과 같이 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

2023년 5월 9일

한국국학진흥원장

1. 선발예정인원 및 시험과목

가.전문6급(콘텐츠)

구 분

직 종

직 급

선 발

예정인원

시 험 과 목

공통

서류심사

경력경쟁

전문직

콘텐츠

6급

1명

인적성검사

직무수행계획서, 전공, 경력(포트폴리오)심사

1)인적성검사는 인성·조직적응, 직무능력을 검사합니다.

나.전문7급(통신·음향)

구 분

직 종

직 급

선 발

예정인원

시 험 과 목

공통

전공(2과목)

공개경쟁

전문직

통신

음향

7급

1명

NCS직업기초능력평가

통신이론, 전자공학개론

1) NCS직업기초능력평가는 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 조직이해능력 5개 영역에서 출제됩니다.

2. 직무내용 및 근무조건

가. 직무내용

구 분

직 종

직 급

직 무 내 용

경력경쟁

전문직

콘텐츠

6급

·본원 소장자료 DB구축 사업

·전통문화 콘텐츠 개발 사업

·전통문화 활용 사업, 기타 보조사업 수행

공개경쟁

전문직

통신·음향

7급

․ 통신·음향 장비 유지 및 관리

※ 상세 직무내용은 붙임 직종별 직무기술서를 참고하시기 바랍니다.

나. 근무조건

1) 근 무 지 : 경상북도 안동시 도산면 퇴계로 1997

2) 보수 및 복리후생 : 기관 내부 보수규정에 따름

3) 직급체계 : 1 ~ 7급으로 구성(7급은 공무원 9급 상당)

3. 시 험 방 법

가. 전문6급(콘텐츠직)

1) 1차 시험(인적성검사)

가) 배점 및 문항형식

- 인성&조직적응검사(193문항 25분), 직무능력검사(60문항 70분)

나) 필기시험 합격자 결정

- 합격기준 : 인성&조직적응검사 B등급이상, 직무능력검사 60점이상 득점자

2) 2차 시험(서류전형)

구분	전형단계	평가기준	배점	비 고
2차	서류전형	적‧부판정	-
2차	서류전형	직무수행계획서, 경력 (경력기간 및 경력 포트폴리오), 전공심사 ※경력(양적평가 50%+질적평가 50%)	40	※ 5배수 선발
합 계			40점

3) 3차 시험(면접시험) : 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

4) 최종합격자 결정 : 서류심사(40%)+면접시험(60%) 합산 고득점자 순

나. 전문7급(통신·음향)

1) 1차 시험(선택형 필기시험)

가) 배점 및 문항형식

- 공통과목(1과목) : 200점 만점, 50문항(문항당 4점) 4지 선택형

- 전공과목(2과목) : 과목당 100점 만점, 20문항(문항당 5점) 4지 선택형

나) 필기시험 합격자 결정

- 합격기준 : 각 과목에서 40%이상 득점한 사람 중 총득점이 높은 순

- 합격배수 : 선발예정인원의 5배수(필기시험 동점자는 모두 합격자로 함)

2) 2차 시험(서류전형) : 자격요건 적격 여부 심사(적격자 모두 합격)

3) 3차 시험(면접시험) : 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

4) 최종합격자 결정 : 필기시험(60%)+면접시험(40%) 합산 고득점자 순

4. 응 시 자 격

가. 공통 응시자격

1) 한국국학진흥원 인사규정에 정한 결격사유에 해당하지 아니한 사람

① 임원 및 직원은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 채용될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권(復權)되지 아니한 사람

3. 금고(禁錮) 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

4. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

5.「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람

7. 「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

8. 채용비리로 처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람

9. 징계로 파면처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람

10. 징계로 해임처분을 받은 날로부터 3년이 지나지 아니한 사람

11. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서

100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나

형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

② 임직원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 자로 밝혀졌을 때에는 퇴직하여야 한다.

③ 채용후보자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하면 채용후보자로서의 자격을 상실한다.

1. 국학진흥원의 임용절차에 따르지 아니한 경우

2. 제25조1의 수습직원이 교육훈련에 따르지 아니한 경우

3.훈련 성적이 나쁘거나 본인의 귀책사유로 교육훈련을 계속 받을 수 없게 되는 등 직원으로서 직무를 수행하기 곤란하다고 판단되는 경우, 이 경우 구체적인 사유 및 절차 등에 필요한 사항은 따로 정한다.

2) 응시연령 : 18세 이상(2004. 12. 19. 이전 출생자)

3) 성 별 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

4) 지 역 : 제한없음

나. 자격 제한 :

구 분

직 종

직 급

자격 제한

경력경쟁

전문직

콘텐츠

6급

․ 인문학 또는 문화콘텐츠 분야 석사학위 이상 취득자

․ 인문학 또는 문화콘텐츠 학사학위 취득후 3년이상

문화콘텐츠 분야 실무경력자

․ 5년 이상 채용예정 관련 분야 실무경력자

․ 공무원 8급 6개월 이상 또는 9급 또는 9급상당

이상으로 4년 이상 관련분야 실무경력자

․ 위 조건 중 어느 하나에 해당하는 자

공개경쟁

전문직

통신

음향

7급

․ 채용예정 분야 학사학위 취득자

- 전자통신 관련 학과, 음향 관련 학과

․ 3년 이상 채용예정 관련 분야 실무경력자

- 통신 또는 음향관련 근무 경력

․ 공무원 9급 또는 9급 상당 이상으로 관련분야 실무경력자

․ 위 조건 중 어느 하나에 해당하는 자로 통신관련 자격증 소지자 우대

※ 상기 조건 중 하나 이상의 자격을 갖춘자

5. 시 험 일 정

추진내용	추진일자	비고
시험공고	2023. 5. 9(화)∼5. 23.(화)	홈페이지 공고
원서접수	2023. 5. 9(화)∼5. 23.(화)	온라인채용시스템
필기시험 장소 공고	2023. 5. 24.(수)	홈페이지 공고
필기시험	2023. 6. 3.(토)
서류전형	2023. 6. 8.(목)
필기시험·서류심사 합격자 발표	2023. 6. 13.(화)	홈페이지 공고
면접시험	2023. 6. 16.(금)
최종결과 발표	2023. 6. 20.(화)	홈페이지 공고

※ 임용예정일은‘23년 7월 중이며, 기관의 내부 사정에 따라 상기 일정은 변경될 수 있음

6. 응시원서 접수(인터넷 접수만 가능)

가. 접수방법

1) 접 수 처 : 한국국학진흥원 온라인채용시스템()

※ 원서접수와 관련된 내용은 총무인사팀에 문의하시기 바랍니다.

2) 접수기간 : 2023. 5. 9. ~ 5. 23.(시작일 09:00부터, 마감일 17:00까지)

3) 응시원서 등록용 사진파일(jpg)은 최근 6개월 이내에 촬영한 규격 3.5㎝×4.5㎝(해상도 100dpi 이상)의 상반신 사진으로, 응시자 얼굴이 사진 정면에 나타나고 개인식별이 용이한 사진으로 등록해야 합니다.

※ 모자 또는 선글라스 착용, 배경사진 등은 사용불가

4) 제출서류(온라인 접수시 사본 필수 첨부)

- 자기소개서

- 개인정보 수집·이용·제공 동의서(서식 1)

- 공 통 : 필기시험 합격자에 한하여 관련계통학과 증명서 제출(서식 2)

- 콘텐츠직 : 경력심사를 위한 포트폴리오 제출(별도 양식 없음, usb제출)

직무수행계획서 1부(서식 3)

- 경력증명서(증빙자료 제출 가능한 경력만 기재)

※경력증명서에는 근무기간, 담당업무(상세한 업무 내용 명시), 발급담당자 전화 번호 기재

- 자격증 사본 각 1부(자격요건 상 우대사항)

- 졸업증명서

　나. 접수시 유의사항

1) 접수기간에는 기재사항(응시기관, 응시직종 등)을 수정할 수 있으나, 접수기간이 종료된 후에는 수정할 수 없습니다.

2) 작성 중인 지원서라 하더라도 제출완료하지 않아 접수번호를 부여받지 못하면 접수가 되지 않음을 유의하시기 바랍니다.

7. 가산점 적용

가. 가산점 적용대상자 및 가산점 비율표(기준일 : 해당 시험의 필기시험 전일)

구 분	가산비율	비 고
취업지원대상자	과목별 만점의 10% 또는 5%	․취업지원대상자, 의사상자 등 가산점은 본인에 유리한 것 하나만 적용 ․취업지원대상자 또는 의사상자 등의 가산점과 자격증 가산점은 각각 적용 ․가산대상 자격증 가산점은 본인에게 유리한 것 하나만 적용 ․구체적인 내용은 아래의 ‘나 ~ 마’ 참고
의사상자 등 (의사자 유족, 의상자 본인 및 가족)	과목별 만점의 5% 또는 3%
가산대상 자격증 소지자	과목별 만점의 5% 또는 3%

나. 취업지원대상자

1)「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조,「독립유공자예우에 관한 법률」제16조,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조,「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9,「5‧18민주유공자예우에 관한 법률」제20조,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에따른 취업지원대상자

2) 각 과목 40％ 이상 득점한 사람에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(10％ 또는 5％)에 해당하는 점수를 가산합니다.

3) 취업대상자 가산점을 받아 합격하는 인원은 모집단위별로 선발예정인원의 30％를 초과할 수 없습니다. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않습니다.

※취업지원대상자 여부와 가산비율은 본인이 사전에 국가보훈처 및 지방보훈(지)청에 확인하시기 바랍니다.(보훈상담센터 ☎ 1577‒0606)

다. 의사상자 등

1)「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제2조제2호에 따른 의사자의 배우자 또는 자녀 및 제2조제3호에 따른 의상자와 그 배우자 또는 자녀

2) 각 과목 40％ 이상 득점한 사람에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(5％ 또는 3％)에 해당하는 점수를 가산합니다.

3) 의사상자 등 가산점을 받아 합격하는 인원은 모집단위별로 선발예정인원의 10％를 초과할 수 없습니다. 단, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않습니다.

※취업지원대상자 여부와 가산비율은 본인이 사전에 국가보훈처 및 지방보훈(지)청에확인하시기 바랍니다.(보훈상담센터 ☎ 1577‒0606)

라. 가산대상 자격증 소지자

국가기술자격법령 또는 기타 법령에서 정한 자격증을 소지하고 있을 경우, 각

과목 만점의 40% 이상 득점한 자에 한하여 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의

5% 또는 3%에 해당하는 점수를 가산합니다.

직 종	대상 자격증	가산비율
통신·음향	·기 술 사 : 전자응용, 정보통신 ·기 능 장 : 전자기기, 통신설비 ·기 사 : 전자, 정보통신, 전파전자통신, 무선설비, 방송통신, 정보처리 ·산업기사 : 전자, 정보통신, 통신서로, 사무자동화, 전파전자통신, 무선설비, 방송통신, 정보처리 ·무대음향 1·2급	5%
통신·음향	·기능사 : 전자기기, 통신기기, 통신선로, 정보기기운용, 전파전자통신, 무선설비, 방송통신, 정보처리 ·무대음향 3급	3%
전기	·전기기사, 전기산업기사	5%

마. 가산점 적용과 관련한 유의사항

1) 취업지원대상자 가산점, 의사상자 등 가산점은 본인에게 유리한 것 하나만

적용하며, 취업지원대상자 가산점 또는 의사상자 등 가산점, 가산대상 자격증

소지자 가산점은 각각 하나씩 합산하여 적용합니다.

2) 가산점을 받고자 하는 응시자는 온라인채용시스템()에서 응시원서 접수 시 증서번호 등 관련정보를 반드시 입력하고 사본을 첨부하여야 하며, 잘못 입력하는 경우에는 응시자 본인이 불이익을 받을 수 있습니다.

※ 취업지원대상자는 가산비율, 보훈번호/의사상자 등은 가산비율, 의사상자 증서번호 입력

3) 취득예정자는 필기시험 시행일로부터 3일 내 본인정보(응시번호, 성명, 지원분야,

직종)와 가산점 적용정보(증명서사본, 가산비율)를 이메일()

로 제출하여야 하며, 미제출시 가산점을 적용받을 수 없습니다.

9. 응시자 유의사항

가. 응시자는 신분증, 컴퓨터용 흑색사인펜을 지참하여 시험당일 시험시작 40분전까지(9시 20분) 해당 시험실에 입실하여야 하며, 수정테이프를 사용할 수 있습니다.

나. 응시자는 답안지, 시험일시 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 유의사항을 준수하지 않을 경우에는 불이익을 받을 수 있습니다.

다. 응시자격과 관련된 증빙서류는 필기시험 합격자 발표일에 안내하는 기간 내에 제출하여야 합니다.

라. 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격 미충족 및 임용결격자로 확인될 경우에는 합격이 취소됩니다.

마. 최종합격자가 임용포기, 결격사유 발생, 중도퇴사 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

바. 부정행위자 등에 대해서는 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정이 취소됩니다.

사. 필기시험 문제와 정답은 공개하지 않습니다.

아. 문제책은 가져갈 수 없으며 시험종료 즉시 답안지와 함께 제출해야 합니다.

자. 시험일정 등은 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험실시일 7일전까지 한국국학진흥원 홈페이지에 공고하오니 수시로 확인하시기 바랍니다.

차. 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

∙ 채용시험‧임용‧근무 관련 문의 : 한국국학진흥원 총무인사팀(☎054-851-0722)

한국국학진흥원 정규직(콘텐츠직) 채용 직무 기술서

채용분야 및 담당업무	고용형태	직급	직무	인원
채용분야 및 담당업무	정규직	전문6급	콘텐츠 관련 발굴 및 기획	1명
NCS기반 분류체계	대분류	중분류	소분류	세분류
	01. 사업관리	01. 사업관리	01. 프로젝트관리	02. 프로젝트관리
	02. 경영·회계·사무	02. 총무ㆍ인사	03. 일반사무	02. 사무행정
	08. 문화예술·디자인	03.문화콘텐츠	01.문화콘텐츠기획	01.문화콘텐츠기획
	08. 문화예술·디자인	03.문화콘텐츠	02.문화콘첸츠기획	09.문화콘텐츠 분야별계획
진흥원 주요사업	ㅇ 국학자료의 조사수집 및 정리·보존사업 ㅇ 국학연구 자료의 발간 및 보급사업 ㅇ 국학자료 및 학술관련 국내외 교류 ㅇ 전통문화의 보급을 위한 박물관 및 전시관 운영 ㅇ 전통인문정신 연수사업 ㅇ 학술 및 연수 관련 수탁사업 ㅇ 유아 및 청소년의 정서함양을 위한 인성교육 ㅇ 정부 및 지방자치단체의 위탁사무
직무 수행내용	ㅇ 각종 보조사업 및 프로젝트 실행계획 수립 및 수행 관리 ㅇ 문화콘텐츠 관련 발굴 및 기획 ㅇ DB 및 콘텐츠 사업 결과물에 대한 검수 및 관리 ㅇ 기타 보조사업 수행
필요 지식	ㅇ 한국학, 인문, 사회(정책, 행정) 분야 기본 지식 및 소양 ㅇ 문화콘텐츠 분야별 선호도 경향에 대한 지식 ㅇ 문화콘텐츠 분야별 특성을 고려한 세부전략 수립을 위한 지식 ㅇ 공공기관 예산편성 지침 및 집행에 대한 이해 ㅇ 전통문화 관련 자료에 대한 한문 해독 능력 ㅇ 전통문화 관련 자료의 DB 및 콘텐츠화에 대한 특성 이해
필요 기술	ㅇ 조사결과를 목록화 할 수 있는 능력 ㅇ 분야별 작품의 경향을 제시할 수 있는 능력 ㅇ 데이터를 분석하고 목표 전략을 설정할 수 있는 능력 ㅇ 사업 실행 계획 및 보고서 작성 능력 ㅇ 대내외 이해관계자와 의사소통 능력 ㅇ 온라인 중심의 DB와 콘텐츠 및 ICT 트랜드를 즉시 이해하고 수행 능력 ㅇ 전통문화 관련 자료의 DB 및 콘텐츠 설계 능력 ㅇ 전통문화 자원의 보존과 디지털화에 대한 상호 관계 파악 능력
직무수행 태도	ㅇ 대내외 이해관계자와의 협력적, 적극적인 업무추진 태도 ㅇ 객관적인 자료를 가지고 목표를 설정하고자 하는 태도 ㅇ 사업을 성공적으로 완료시키려는 태도 ㅇ 독창적이고 차별화된 기획과 전략을 수립하고자 하는 자세 ㅇ 담당 직무에 대한 직업윤리, 청렴성, 공정한 태도
참고 사이트	ㅇ www.ncs.go.kr (국가직무능력표준) ㅇ www.koreastudy.or.kr (한국국학진흥원)
근무 조건	ㅇ 고용형태 : 정규직(시보기간 1년) ㅇ 근무시간 : 주 40시간 ㅇ 근무형태 : 상근

한국국학진흥원 정규직(통신·음향) 채용 직무 기술서

채용분야 및 담당업무		고용형태	직급	직무	인원
		정규직	전문 7급	통신·음향장비 유지 및 관리	1명
NCS기반 분류체계		대분류	중분류	소분류	세분류
		08. 문화예술·디자인	01. 문화·예술	03. 공연예술	04. 무대음향
		20. 정보통신	02. 통신기술	01. 유선통신구축	01. 교환시스템구축
		20. 정보통신	02. 통신기술	01. 유선통신구축	02. 구내통신구축
		20. 정보통신	02. 통신기술	01. 유선통신구축	04. 구내통신설비공사
진흥원 주요사업		ㅇ 국학자료의 조사수집 및 정리·보존사업 ㅇ 국학연구 자료의 발간 및 보급사업 ㅇ 국학자료 및 학술관련 국내외 교류 ㅇ 전통문화의 보급을 위한 박물관 및 전시관 운영 ㅇ 전통인문정신 연수사업 ㅇ 학술 및 연수 관련 수탁사업 ㅇ 유아 및 청소년의 정서함양을 위한 인성교육 ㅇ 정부 및 지방자치단체의 위탁사무
직무 수행내용		ㅇ 음향․영상시설 관리 및 운영 업무 ㅇ CCTV 시스템 구축 및 관리 운영 업무 ㅇ 방송시설 및 전관방송 시스템 관리 운영 ㅇ 전자교환기 및 네트워크 시스템 관리 운영 ㅇ 기타 통신시설 관리 운영
필요 지식		ㅇ 구내통신 관련 전문 지식 ㅇ 영상, 음향 관련 전문 지식 ㅇ 네트워크 구성 이해도 ㅇ 음향․영상 시설에 대한 전문 지식 ㅇ 기타 통신 기기에 대한 전문 지식
필요 기술		ㅇ 통신시스템 구축에 대한 계획수립, 설계검토, 공사감리, 운영 및 관리 기술 ㅇ A/V시스템 구축에 대한 계획수립, 설계검토, 공사감리, 운영 및 관리 기술
직무수행 태도		ㅇ 대내외 이해관계자와의 협력적, 적극적인 업무추진 태도 ㅇ 객관적이며 논리적으로 사고하려는 태도 ㅇ 사업을 성공적으로 완료시키려는 태도 ㅇ 경영 관련 규정 및 기준 준수하려는 태도 ㅇ 담당 직무에 대한 직업윤리, 청렴성, 공정한 태도
참고 사이트		ㅇ www.ncs.go.kr (국가직무능력표준) ㅇ www.koreastudy.or.kr (한국국학진흥원)
우대 사항	가점	ㅇ 취업지원대상자 * 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 및 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업보호 대상자, 5.18민주유공자 예우에 관한 법률 제20조에 의한 취업지원 대상자 등 ㅇ 장애인 고용 촉진 및 직업재활법에서 정한 장애인 ㅇ 전기기사, 전기산업기사 자격증 소지자
근무 조건		ㅇ 고용형태 : 정규직(시보기간 1년) ㅇ 근무시간 : 주 40시간 ㅇ 근무형태 : 상근

[서식 1]

개인정보 수집∙이용∙제공 동의서

성 명
연 락 처 (휴대전화)
주 소	실제 거주중인 주소
전자우편	출신 학교 등을 유추할 수 있는 메일 사용 불가
수집하는 개인정보 항목	사진, 성명, 주소, 연락처, 전자우편, 자격‧경력사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 면접심사 관련 신분확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪ 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪ 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪ 채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
2023년 월 일 성 명 : (서명) 한국국학진흥원장 귀하

[서식 2]

학 과 장	날인
단과대학장	직인