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2023년도  제3차 

국회박물관  어린이박물관  기간제근로자  채용  안내

국회사무처  참관전시담당관실에서  국회박물관  운영을  지원할  기간제  근로자를 다음과 

같이 채용하오니 많은 분들의 응시 바랍니다.

2023년  7월  6일

                                                국회사무처 문화소통기획관

1

채용예정분야  및  인원

채용예정분야

세    부    업    무    내    용

선발예정

인원

계약기간

어린이박물관

ㅇ어린이박물관 운영·관리 
ㅇ박물관 교육 프로그램 운영 
ㅇ전시도록, 교육 교재개발 지원 

2명

‘23.8.1~’23.12.31.

2

채용일정

구        분

일          시

비    고

공        고

7.  6.(목)

원서접수

7.  6.(목)

~ 7.  14.(금)

전자우편  접수 

※  14일  17시  도착분까지  유효

서류전형  합격자발표

7.  19.(수)

개별통보

면접시험

7.  21.(금)

최종합격자  발표

7.  24.(월)

개별통보 

    ※  상기  일정은  기관  사정에  따라  변경될  수  있음.


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3

응시자격

구    분

내          용

결    격

◦  「국가공무원법」제33조의  결격사유에  해당하는  자

◦ 「국회사무처 기간제 및 단시간근로자 관리지침」 및 「국회 무기계약근로자 관리

규정」에  따른 징계해고 처분을  받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한  자

◦ 「공공기관 비정규직 근로자 관리 등에 관한 규정」 제2조제1호의 규정에 따른 공

공기관에서  기간제  및  단시간  근로자  신분으로  징계해고  처분을  받은  자로  그 

징계해고 처분을  받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한  자

요    건

◦  임용일부터  근무  가능한  자 

◦  관련학과  학사학위  이상  취득자로서,  해당  직무  수행이  가능한  자 

분  야

주    요            내    용 

어린이
박물관

◦  (관련학과) 역사학, 교육학,  박물관학, 미술사학, 문화예술 및 인문

사회과학  분야  등

◦  (우대) ①어린이박물관·박물관  교육  근무  경력  ②유아교육  전공자 

③(준)학예사,  정교사,  문화예술교육사,  Il ustrator 자격증  소지자

※  응시자격  충족  여부는  면접시험  예정일  기준

4

채용기간  및  보수수준

내                  용

채용기간

◦ ‘23.  8.  1.  ~  ’23.  12.  31.까지 
    (근무평가에  따라  2024년도  근무  연장  가능,  최대11개월)

보        수

◦  기본급  2,010,580원  /  법정수당  및  시간외근로수당  별도  지급

근무시간

◦  월~금  (09:00~18:00),  주  5일  근무

※어린이박물관  근무자는  주말(토,  9:00~12:00)  근무  필요

후생복지

◦  국민연금,  건강보험,  고용보험,  산재보험  가입


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.

5

관련  서류  제출  (전자우편  제출)

   

    ◦  응시원서  1부  (첨부양식 [별지 1])

    ◦  자기소개서  1부  (첨부양식  [별지 2],  A4용지  1-2장  분량)

    ◦ 응시원서  접수  시  기재한  학위·경력·자격증  등  관련  증빙서류(아래  표  참고)

연번

증  빙  서  류

비고

1

◦  학력증명서  각  1부

-  전문대학교  이상  학력에  대한  모든  증명서를  제출하여야  함

    -  원서접수  시  기재한  학위  취득여부를  확인할  수  있도록  첨부양식 작성

        ※ 조회대상기관  연락처는  기관  대표전화가  아닌  반드시  해당기관의  증명서 

담당자  연락처를  기재

        ※  외국학위의  경우,  담당교수  등  학위취득을  확인할  수  있는  전화번호,  FAX, 

이메일주소,  인터넷  URL  주소  등을  반드시  명시

              (필요  시  학위취득  조회를  위한  본인의  별도  동의서를  제출받을  예정)

해당자에 

한함

2

◦  관련분야  재직  또는  경력증명서  1부

    -  원서접수  시  기재한  경력을  확인할  수  있도록  첨부양식  작성

        ※  근무처별로  근무기간,  직위(급)를  정확히  기재

      ※ 조회대상기관  연락처는  기관  대표전화가  아닌  반드시  해당기관의  증명서 

담당자  연락처를  기재

    -  회사가  폐업·파산·합병  등으로  경력(재직)증명서  발급이  어려운  특별한  경우에 

한해  고용보험증명서  또는  건강보험납입증명서로  대체

해당자에 

한함

3

◦  주민등록초본  1통(병적사항  기재)

4

◦  기타  서류 

    -  관련분야  자격증  사본  또는  자격  증빙서류  1부

해당자에 

한함

※  원서접수  시 증명서상의  경력기간  및  취득일  기준으로  작성하고 증명서가  제출되지  않은 

경력  및  자격의  경우는  내용  기재와  관계없이  평가에  반영되지  않음.

※  제출된  증빙서류는  관계기관에  진위를  확인할  예정이며,  사실과  다르거나  허위사실  기재 

또는  위·변조  시  합격  또는  임용을  취소할  수  있음.

※  자기소개서  등  제출서류  작성  시  시험의  공정성을  훼손할  우려가  있는  개인  신상을  직·간접적으로 

파악할  수  있도록  기재하는  경우  불이익을  받을  수  있음.


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◦  제출  방법

    -  전자우편  접수  :  dltoa7@assembly.go.kr

    -  상기  이메일주소로  관련서류(응시원서,  자기소개서,  학위증명서,  경력증명서  등)를 

스캔  후 1개의  PDF파일로  제출함(사진촬영  후  제출하지  말  것) 

    -  접수마감일[7.  14.(금)]  17시까지  수신된  메일에  한하여  유효함

※“성명(응시분야)”을 메일제목 및 파일명으로 기재하여 송부, 예시: 홍길동(참관전시담당관실) 기간제근로자)

※ 예상치  못한  시스템  오류  등으로  E-mail로  관련서류  제출이  되지  않아  발생하는  불이익은   

        본인의  책임이며,  서류전형  합격자는  개별  공지  예정

    ※  서류전형  합격자의  경우  면접시험  당일  제출서류  원본을  지참하여  제출

6

시험방법

◦  서류전형

      -  응시자의  학력·경력  등이  소정의  기준에  적합한지  여부  등을  서면으로  심사하여  적격 

또는  부적격  여부를  판단함.

      -  다만,  응시인원이  선발예정인원의  5배수  이상인  경우에는  시험실시기관의  장이  정한 

임용  예정  직무에  적합한  기준에  따라  선발예정인원의  3배수  이상을  서류전형  합격

자로  결정할  수  있음.

    ◦  면접시험

      -  서류전형  합격자에  한하여  실시함.

      -  인품과  해당  직무수행에  필요한  능력  및  적격성을  검정하며,  불합격기준에  해당하지 

아니하는  자  중에서  평정성적이  우수한  순으로  합격자를  결정함.

      -  최종합격자가  임용되는  것을  포기하는  등의  사정으로  결원을  보충할  필요가  있을  때

에는  최종합격자  발표일로부터  3개월  이내에  면접시험  평정성적이  우수한  사람  순으

로  추가  합격자를  결정할  수  있음.


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8

기  타

◦  이  계획에  명시되지  아니한  사항은  「국회사무처  기간제  및  단시간근로자  관리지침」  등 

국회  인사  관련  규정에  의함.

    ◦  응시인원이  선발예정인원과  같거나  미달하더라도  적격자가  없는  경우  전형을  거쳐 

선발하지  않을  수  있음.

    ◦  제출된  서류에  기재된  사항이  사실과  다르거나  허위로  작성된  경우에는  합격  또는 

임용을  취소할  수  있으며,  제출된  서류는  일체  반환하지  않음(원본으로  제출된  서류는 

불합격자에  한해  본인이  방문할  경우  최종합격  발표일로부터  1개월  이내에  반환).

    ◦  합격자  통지  후라도  신원조사  및  공무원채용신체검사  등을  통하여  공무원으로  임

용하기에  부적합한  결격사유가  있을  경우  임용하지  않을  수  있음.

    ◦  채용시험  실시를  위하여  응시자의  개인정보를  수집할  수  있으며,  수집된  개인정보는 

응시자격  판단  및  합격결정  등을  위하여  필요한  경우  그  수집  목적의  범위에  한하여 

이용할  수  있음.

        ※  기타  문의사항은  국회사무처  참관전시담당관실(02-6788-3261)으로  문의  바람.


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[별지 1]

응  시  원  서

※접수번호

지  원  분  야

사진

성명

생년월일

         

성별

주  소

(우:      -      )

E-Mail

휴대폰

학  교  명

재  학  기  간

학과(전공)

수학구분

소재지

졸업/재학/수료/중퇴

졸업/재학/수료/중퇴

졸업/재학/수료/중퇴

졸업/재학/수료/중퇴

직  장  명

근  무  기  간

근무부서

담당업무

비고

(예시)

20.1.1~21.1.31(1년1월)

자격명

취득일자

발급기관

자격명

취득일자

발급기관

시험명

성  적

시험실시기관

응시일자

비고


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응 시 원 서  작 성  방 식

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운로드 받아 한글로 작성하여 제출함

2. 응시원서 작성 시 작성자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 작성자 본인의

불이익이 됨

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성방식≫에 따라 작성함

≪작 성 방 식≫

① 접수번호(※ 표시란) : 작성자는 기재하지 말 것

② 지원분야 : 지원분야 기재

③ 학  력 : 졸업 외에 재학․휴학․수료․중퇴인 경우도 기재

   ※ 전문대학 이상 모든 학력 기재

④ 경  력 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

⑤ 자격증 : 해당 자격증 이름을 기재

   ※③·④·⑤ 의 경우 증명서를 제출할 수 있는 사항만 기재


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[별지 2]

자    기    소    개    서

응시분야  : 

이        름  : 

…………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………

…………………………………………………………

작  성  일  :  2021.          .          .

작  성  자  :  ○      ○      ○      (서명)

1. 작성요령

· 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 자신의 지식, 경험, 경력 등을 응시분야와의

관련성을 중심으로 작성할 것.

· 특히 응시분야와 연관이 있는 근무, 연구경력 및 실적 등이 나타나도록

구체적으로 작성할 것(A4 2매 이내)

2. 편집양식 : 소정 양식에 설정된 편집양식에 따라 작성

· 용지여백 : 위쪽 15.0㎜, 아래쪽 10.0㎜, 좌우 20.0㎜, 머리말·꼬리말 10.0㎜

· 글자모양 : 글씨체 신명조, 글씨크기 13, 자간 0%, 줄간격 180mm


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학위취득  확인  연락처

학교명

학위종류

전공분야

학위번호

학위

취득일

조회대상기관의  연락처

성명 전화번호 FAX

이메일

(외국학위

경우만)

인터넷

확인가능시

URL주소

※ 증빙서류 앞부분에 함께 철하여 제출하시기 바랍니다.


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경력∙재직증명  확인  연락처

전·현직 

근무처명

직  위

근무기간

조회대상기관의  연락처

성명

전화번호

FAX

이메일

※ 증빙서류 앞부분에 함께 철하여 제출하시기 바랍니다.