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<별첨1-1> 2024년 제2차 국외소재문화유산재단 직원 채용 공고문

국외소재문화유산재단 공고 제2024-6호

국외소재문화유산재단 직원 채용

국외소재문화유산재단은 『문화유산의 보존 및 활용에 관한 법률 제69조의3』에 의하여 2012년 7월 27일에 설립된 국가유산청 산하 특수법인으로 국외소재 한국문화유산에 대한 조사·연구, 환수·활용 및 전략·정책 연구 등 국외소재문화유산과 관련한 제반 사업을 종합적·체계적으로 수행하는 기관입니다. 다음과 같이 직원을 공개 모집하오니 참신하고 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

2024년 7월 1일

국외소재문화유산재단 사무총장

1. 채용 예정분야 및 인원

직 급	분 야	담당업무	채용 예정인원
전문계약직	사업	ㅇ 국외 사적지 조사 및 활용 ㅇ 일본 소재 한국문화유산 보수 및 복원 관련 업무 ㅇ 기타 국외문화유산(사적지) 관련 제반 업무 등	1명
임시계약직	사업A	ㅇ 국외문화유산 조사·연구 및 정보관리, 대국민서비스 관련 업무 지원	1명
	사업B	ㅇ 유럽지역 소재 국외문화유산 거점 마련 및 현지 조사·연구 등 업무 지원	2명
	기록물 관리	ㅇ 기록물 관리 기본계획 수립·시행 ㅇ 기록물 평가 및 폐기 등 기록물 관리 업무 전반	1명
	전산	ㅇ 그룹웨어 구축 및 관리 ㅇ 정보보안, 데이터 검증 등	1명

※ 담당업무는 재단의 경영 계획 및 인사이동 등에 따라 변동될 수 있음

2. 응시자격

가. 공통요건

○ 재단 인사규정 제9조의 결격사유에 해당되지 않는 자

1. ｢국가공무원법｣ 제33조 각 호에 해당하는 자

제33조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무원으로 임용될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

2. 법률에 의하여 선거권 및 피선거권이 정지 또는 박탈된 자

3. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자

4. ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자

5. 재단 채용전형에서 부정행위로 인하여 해당자의 전형이 무효(합격된 자는 합격취소) 처분된 때로부터 5년이 지나지 아니한 자

6. 기타 법령에 규정된 결격사유에 해당하는 자

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

○ 해외여행에 결격사유가 없는 자

○ 합격 후 즉시 임용이 가능한 자

○ 재단 정년(만 60세) 미만인 자

나. 자격요건

직 급

분 야

자격요건

전문계약직

사업

ㅇ 2.응시자격의 가. 공통요건을 충족하는 자

ㅇ 다음의 자격요건 중 어느 하나에 해당하는 자

- 해당분야의 석사 이상의 학위를 취득한 자

- 해당분야의 학사학위를 취득한 후 2년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자

- 학사학위 취득 후 4년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자

- 7년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자

- 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자

- 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

※ 관련학과: 건축사학, 건축학 등

※ 관련 직무분야: 전통 건축 조사·연구, 보수·복원 등 관련 업무 수행자

임시계약직

사업A, B

ㅇ 2.응시자격의 가. 공통요건을 충족하는 자

ㅇ 다음의 자격요건 중 어느 하나에 해당하는 자

- 관련 전공분야 학사 이상의 학위 취득자

- 전문대학 졸업 후 2년 이상의 관련 직무분야 근무경력을 가진 자

- 고등학교 졸업 후 4년 이상의 관련 직무분야 근무경력을 가진 자

※ 관련학과: 건축사학, 고고미술사학, 고고인류학, 고고학, 고문서학, 국사학, 국제법, 국제관계학, 기록학, 문화재관리학, 문화인류학, 문화재학, 미술사학, 민속학, 민족학, 박물관학, 보존과학, 사학, 서지학, 역사교육학, 역사학, 예술경영학 등

※ 관련 직무분야: 박물관, 미술관, 연구소 등 문화유산 관련 기관의 학예연구직, 학예보조원, 연구원 등

기록물관리

ㅇ 2.응시자격의 가. 공통요건을 충족하는 자

ㅇ 다음의 자격요건 중 어느 하나에 해당하는 자

- 관련 전공분야 학사 이상의 학위 취득자

- 고등학교 졸업 후 1년 이상의 관련 직무분야 근무경력을 가진 자

※ 관련학과: 기록관리학, 기록물관리학, 문헌정보학, 정보기록관리학, 도서관학 등

※ 관련 직무분야: 국가기관·지자체·공공기관·박물관·미술관·연구기관 등에서 기록물관리 직무에 근무한 경력

전산

ㅇ 2.응시자격의 가. 공통요건을 충족하는 자

ㅇ 다음의 자격요건 중 어느 하나에 해당하는 자

- 「국가기술자격법」에 의거, 아래 명시된 자격증 중 산업기사 이상 자격증을 소지한 자

기술사	컴퓨터시스템응용, 정보통신, 정보관리
기사	전자계산기, 정보통신, 정보처리, 전자계산기조직응용, 정보보안
산업기사	전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리, 정보보안

- 고등학교 졸업 후 1년 이상의 관련 직무분야 근무경력을 가진 자

※ 관련 직무분야: 국가기관·지자체·공공기관·박물관·미술관·연구기관 등에서 전산시스템 관리·개발 직무에 근무한 경력

※ 학위취득 관련 졸업예정자의 경우 졸업예정증명서를 증빙으로 제출

※ 경력기간은 건강보험자격득실확인서에 명시된 기간에 따름

다. 우대요건

임시계약직

기록물

관리

ㅇ 기록물관리 전문요원 자격증 소지자

- 행정안전부 주관 기록물관리 전문요원 시험 자격증 제출 시 서류전형 만점의 5% 가점

* 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되며 본공고 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족하고, 증빙자료를 제출한 경우에 한하여 인정

3. 전형절차 및 일정

※ 상기 일정은 재단의 사정에 따라 변경될 수 있음
구 분	세 부 사 항
서류전형	내용	· 채용예정인원의 10배수 선발 · 평가항목 - 응시자격요건 충족 여부 *응시자격요건에 충족되지 않은 경우 서류전형 평가 부적격으로 평가 대상에서 제외 - 응시자 작성 및 제출 서류를 통한 해당업무 수행의 적합성 평가
서류전형	발표	· 2024. 7. 31.(수) 합격자 발표
필기전형	내용	· 채용예정인원의 5배수 선발 · 서류전형 합격자에 한해 필기전형 응시 가능 · 평가항목 - 인성검사 - 적성검사
	일정	· 2024. 8. 3.(토)
	발표	· 2024. 8. 9.(금) 합격자 발표
	내용	· 채용예정인원의 1배수 선발 · 한국어 및 외국어 면접 *외국어 면접은 전체 면접시간의 5분 내외로 진행 - 전문계약직: 일본어 - 임시계약직: 직무에 따라 영어, 일본어, 프랑스어 중 택 1 - 임시계약직(기록물관리, 전산): 외국어 면접 없음 · 평가항목 - 업무수행능력 - 업무수행태도 - 어학능력
면접전형	내용
	일정	· 2024. 8. 12.(월) ∼ 2024. 8. 13.(화)
	발표	· 2024. 8. 14.(수) 최종 합격자 발표(예정)

4. 근무조건

○ 근 무 지: 국외소재문화유산재단(서울특별시) 및 재단에서 지정하는 곳

○ 임 용 일: 2024. 8. 19.(예정)

○ 근무시간: 주5일(월∼금) 1일 8시간 근무(주40시간 상근)

구분

보수(4대보험 등 공제 전)

제수당 및 복리후생

계약기간

전문계약직

월기본급여

3,929,700원

․ 4대보험(건강, 고용, 산재, 국민연금) 가입

․ 제수당: 정액급식비 140,000원/월, 시간외 근무 수당 등 기타 제수당은 재단 규정에 따라 지급

2024. 8. 19. (예정) ∼ 2024. 12. 31.

※ 본 채용은 정규직·무기계약직 전환 대상이 아님

※ 사업 예산 등을 고려하여 업무수행능력 평가를 통해 최대 5년까지 재계약 가능

※ 해당 사업 종료 시 당연 퇴직

임시계약직

사업A, B

월기본급여

2,442,400원

․ 4대보험(건강, 고용, 산재, 국민연금) 가입

․ 제수당: 정액급식비 140,000원/월, 시간외 근무 수당 등 기타 제수당은 재단 규정에 따라 지급

2024. 8. 19. (예정) ∼ 2024. 12. 31.

※ 본 채용은 정규직·무기계약직 전환 대상이 아님

※ 사업 예산 등을 고려하여 업무수행능력 평가를 통해 최대 2년까지 재계약 가능

※ 해당 사업 종료 시 당연 퇴직

임시계약직

(기록물

관리)

월기본급여

3,795,600원

․ 4대보험(건강, 고용, 산재, 국민연금) 가입

․ 제수당: 정액급식비 140,000원/월, 시간외 근무 수당 등 기타 제수당은 재단 규정에 따라 지급

2024. 8. 19. (예정) ∼ 2024. 12. 31.

※ 본 채용은 정규직·무기계약직 전환 대상이 아님

※ 해당 사업 종료 시 당연 퇴직

임시계약직

(전산)

월기본급여

3,795,600원

․ 4대보험(건강, 고용, 산재, 국민연금) 가입

․ 제수당: 정액급식비 140,000원/월, 시간외 근무 수당 등 기타 제수당은 재단 규정에 따라 지급

2024. 8. 19. (예정) ∼ 2024. 12. 31.

※ 본 채용은 정규직·무기계약직 전환 대상이 아님

※ 해당 사업 종료 시 당연 퇴직

5. 응시원서 접수

가. 접수기간: 2024. 7. 8.(월) ∼ 2024. 7. 12.(금) 18:00까지

나. 접수방법: 온라인 접수

※온라인 접수 불가 시 등기우편 접수

○ 온라인 접수

- 채용 누리집(http://overseaschf.bschr.com) 온라인 접수

* 접수기간에 한하여 개설 예정으로, 작성 항목은 <별첨2> 참고 요망

○ 등기우편 접수

- 주소: 06778 서울특별시 서초구 마방로2길 9 삼한빌딩 2층

㈜비에스씨 국외소재문화유산재단 채용담당자(☎ 070-4651-5224)

※ 상기 지정된 주소 외에 재단 측으로 직접 또는 우편 접수된 원서는 정식 접수가 불가하며 반송될 예정이오니 주의 바랍니다.

- 반드시 등기우편으로 발송해야 하며, 접수마감일 소인분까지 유효함

- 겉봉투에 “국외소재문화유산재단 응시원서 재중” 명기

- 택배 및 퀵서비스 등을 통한 원서는 접수하지 않음

- 등기우편 접수 시, 응시원서 및 개인정보 수집․이용 동의서 등 자필서명이 필요한 서류의 서명 부분이 공란일 경우 접수 불가

- 등기우편 접수 시, 응시번호는 서류접수 마감 후 휴대전화 문자로 개별 통보되며, 각 전형별 합격자는 응시번호로 발표 예정

6. 응시자 제출서류

제출서류

제출방식

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

- 서류전형 응시자는 채용 누리집을

통해 온라인 작성 ․ 접수 / 등기우편 접수

2. 응시원서 및 자기소개서

* 학력, 가족사항, 출신지역 등 인적사항을 기재하지 않도록 주의

3. 직무수행계획서(전문계약직 응시자에 한함)

4. 공정채용 확인서

5. 경력(재직)증명서(해당자에 한함)

* 담당업무 적시 요망

* 국내 경력은 5번 및 6번 제출 서류 비교를 통해 경력사항/기간이 동일한 경우만 인정

* 해외 경력사항은 별도 확인

- 서류전형 응시자는 채용 누리집에서 해당 서류의 스캔본 업로드를 통해 온라인 접수 / 등기우편 접수

- 면접전형 시 면접전형 대상자에 한하여 해당서류의 원본 제출 필수

6. 작성 제출한 경력사항 관련 건강보험자격득실확인서(해당자에 한함)

* 국내 경력은 5번 및 6번 제출 서류 비교를 통해 경력사항/기간이 동일한 경우 인정

7. 학위증명서 및 성적증명서

(학사, 석사, 박사 각각 제출)

* 석사, 박사 수료자의 경우 수료증명서 제출

- 서류전형 응시자는 채용 누리집에서 해당 서류의 스캔본 업로드를 통해 온라인 접수 / 등기우편 접수

- 면접전형 시 면접전형 대상자에 한하여 해당서류의 원본 제출 필수

8. 산업기사 이상 자격증 (전산직 응시자에 한함)

- 서류전형 응시자는 온라인 채용 누리집에서 등록 / 등기우편 접수 시는 사본 제출

- 면접전형 시 면접전형 대상자에 한하여 해당서류의 원본 제출 필수 (* 원본 확인 후 반환 예정)

9. 기록물관리 전문요원 자격증

(기록물관리 응시자 중 해당자에 한함)

- 서류전형 응시자 중 해당자는 채용 누리집에서 해당 자격증을 업로드하여 온라인 접수/ 등기우편 접수 시는 사본 제출

- 면접전형 시 면접전형 대상자에 한하여 해당서류의 원본 제출 필수 (* 원본 확인 후 반환 예정)

10. 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재)

- 면접전형 시 면접전형 대상자에 한하여 해당서류의 원본 제출 필수

※ 면접전형 시 각 증명서는 반드시 원본으로 제출해야 하며, 외국에서 발급된 증명서의 경우에 한하여 원본대조 후 사본제출 가능

- 외국에서 발급된 증명서는 국문 번역문을 첨부하고, 최종합격 시 반드시 공증 서류 별도 제출

※ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며 추가서류 제출 요구할 수 있음

7. 채용서류의 반환

○ 면접전형 시 제출된 원본 서류는 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환하며, 청구기간 경과 후에는 채용서류 반환 불가

* 반환청구기간: 최종 합격자 발표일 다음날부터 30일 이내 (최종 합격자 발표는 국외소재문화유산재단 누리집 공지 예정)

* 청구방법: 채용서류 반환청구서(서식 6 또는「채용절차의 공정화에 관한 법률」시행규칙 별지 제3호 서식)를 작성하여 제출

* 반환방법: 수취인 비용부담의 등기우편

8. 유의사항

○ 블라인드 채용 원칙에 따라 응시원서 작성 및 면접전형 시 등 개인의 인적사항(출신지역, 출신학교, 가족관계 등)이 드러날 경우 평가에 불이익을 받을 수 있음

○ 서류전형 및 필기전형 단계에서 합격 배수를 초과하는 동점자가 발생 하는 경우 동점자는 모두 합격 처리

○ 응시원서 등 제출서류 기재착오․누락, 연락 불능 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있음

○ 응시원서 등 제출서류 작성내용과 증명서 등이 허위 또는 위조임이 판명되면 임용 취소

※ 경력사항(담당업무, 정규직/상근 여부) 등은 반드시 객관적으로 증명 가능한 내용만을 기재

○ 합격자 통지 이후라도 결격사유가 발견될 경우 합격을 취소할 수 있음

○ 청탁 등 부정행위로 합격된 사실이 확인될 경우 합격을 취소할 수 있으며, 채용비위로 인한 피해자 발생 시 재단의 피해자 구제 절차에 의해 구제받을 수 있음

○ 전형결과 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

○ 최종합격자(임용대상자)가 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유 등의 사유로 결원을 보충해야 할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 6월 이내에 차순위자를 추가합격자로 선정할 수 있음

○ 기타 일정 안내 확인은 재단 누리집(www.overseaschf.or.kr) 및 채용 누리집(http://overseaschf.bschr.com) 조회

본 공고문 내용은 국외소재문화유산재단 누리집(www.overseaschf.or.kr) 외에 국가유산청 누리집, 인사혁신처 나라일터, 고용노동부 워크넷에 게재되어 있으며, 기타 문의사항은 국외소재문화유산재단 기획조정부(☎ 02-6902-0712)로 하시기 바랍니다.